Citește Descrierea Oficială

Valori şi Filosofie În primul rând, DeVos valorile elevii săi şi dezvoltarea lor. Absolvenţii noştri apar ca lideri, manageri şi antreprenori înţelege pe deplin importanţa unei economii de piaţă determinată de libertatea individuală, alegere şi responsabilitate. DeVos transformă studenţii în directori extrem de eficiente şi manageri cu abilităţile necesare pentru: Găsi şi rezolva problemele. Identifice şi să valorifice oportunităţile. Creaţi o viziune alţii şi influenţa să urmeze. Ridicaţi de performanţă a subordonaţilor, colegii şi superiorii. O parte semnificativă de dezvoltare de management şi de conducere ar trebui să sporească competente emotionale. Cele mai multe programe de MBA concentreaza aproape exclusiv pe dezvoltarea abilităţilor intelectuale. În timp ce important, aceste competenţe cognitive sau IQ (cunoştinţe, analiza, raţionament, şi logica) sunt de o importanţă secundară pentru competente emotionale sau EQ (conştiinţa de sine, auto-management, sensibilizarea socială, şi de gestionare a relaţiei). Cercetare a sugerat că EQ este un driver mai semnificativă de succes la locul de muncă decât IQ. EQ, în timp ce instinctivă în natură, pot fi învăţate. dezvoltarea intelectuală este mai mult decât adăugarea de noi teorii, instrumente si tehnici. Învăţare de abordare a unui proiect de afaceri, cu noi moduri de gândire, punctele forte unice pentru fiecare individ personale, de învăţare pentru a dezvolta alţii în acest proces, de învăţare şi instrumentele necesare pentru a acţiona pe soluţii de afaceri sunt fundamentale pentru diferenţa DeVos. În sfârşit, într-un mediu centrat pe student, elevii îşi dezvoltă abilitatea de a vedea perspectivele diferite ale diferitelor discipline, industrii, culturi, zone geografice, şi în special de persoane diferite. DeVos absolvent studenţii cu abilităţile profesionale practicat de liderii de afaceri internaţionale.