Citește Descrierea Oficială

AESE - Scoala de Management şi de afaceri este şi instituţie dedicată pentru pregătirea şi perfecţionarea de lideri de afaceri. La AESE, Programe, seminarii şi programe în curs de educatie a stabili grupuri de discuţie, generarea de comunicare şi de idei, şi instrumente de afaceri relevante pentru gestionarea eficientă a organizaţiilor şi companiilor. &nbsp Misiunea noastra Misiunea AESE lui constă în oferirea de instruire pentru liderii de companii portugheze, avansarea cunoştinţele lor de afaceri şi dezvoltarea capacităţii de luare a deciziei. Programele sunt structurate pentru a cuprinde obiective, cum ar fi să permită participanţilor să beneficieze de ele pe termen lung, îmbunătăţirea celor din jurul lor, şi să ofere o contribuţie efectivă la noile provocări cu care se confruntă societatea. &nbsp AESE este o organizatie unica datorita anumite caracteristici bazate pe: Viziune internaţionale, care combină o analiză completă globală şi de înţelegere de diferite dimensiuni culturale, instituţionale şi sociale relevante pentru managementul afacerilor. General perspectivă de gestionare referitoare la societăţi, rezolvarea de probleme, provocări, oportunităţi şi de management. Cultura de predare care ajută participanţii în continuu se intreaba ce, cum, de ce şi de management al afacerii. Valorile umane şi etică, care sunt fundamentale pentru dezvoltarea personală şi la dezvoltarea continuă a companiilor Convingerea că liderii companie poate avea un impact profund asupra oamenilor şi a societăţii în ceea ce priveşte profesionalismul lor, integritatea, şi entuziasm, în scopul de a promova responsabilitatea socială corporativă şi. Proximitate personalizate de profesori în managementul companiei * Riguroase şi up-to-data de studii de problemele relevante în lumea de afaceri; &nbsp&nbsp&nbsp Persoană la centrul organizaţiei AESE consideră că întreprinderile să fie comunitati de oameni, şi de management ar trebui să se concentreze asupra lor: tratamentul adecvat al angajaţilor, crearea unei atmosfere de companie benefică pentru dezvoltarea personalului; construirea unor echipe puternice, dinamice, precum şi formarea de relaţii bazate pe încredere cu caracter personal. &nbsp Valorilor etice şi morale ale instituţiei sunt bazate pe doctrina socială a Bisericii, un ghid care a însoţit progresul social şi umane în întreaga lume. Aceste valori subliniază demnitatea şi drepturile inerente ale fiecărei persoane, şi constituie cheia succesului pe termen lung într-o organizaţie, precum şi în societate. AESE consideră că îmbunătăţirea şi bunăstarea oamenilor ar trebui să fie o prioritate în toate aspectele de management. Este singura cale de progres, în lumea de afaceri la nivel mondial, capabilă să creeze sociale şi economice pe termen lung avantaje durabile.

Programe predate în:
Engleză