University of Fort Hare

Introducere

Citește Descrierea Oficială

uni

Viziune

O universitate din Africa vibrantă, echitabil și durabil, dedicat predării și excelenței cercetării în serviciul studenților săi, oameni de știință și comunitatea mai largă.

Misiune

Pentru a oferi educație de înaltă calitate a standardelor internaționale care să contribuie la progresul cunoașterii, care este punct de vedere social și etic relevant și prin aplicarea de dezvoltare tehnologică și socio-economică a națiunii noastre și în lume.

Valorile

  • Integritatea - Să respecte și să afirme demnitatea, egalitatea, libertatea și diversitatea culturală bogată a tuturor ființelor umane ca bază pentru pace și dreptate socială, căutarea adevărului, onestitate intelectuală, și deschiderea spre idei.
  • Excelență - Pentru a fi recunoscut ca un centru internațional de excelență , care este atât înrădăcinată în mediul său și sensibil la provocările progresului uman, precum și pentru a promova o cultură de predare și de învățare și de excelență de cercetare în cadrul Universității ca o cerință minimă de bază pentru a trăi în sus la pretenția de a fi un sit de generare a cunoașterii.
  • Inovare - să se concentreze pe provocările prezentate de noile tehnologii informaționale, sisteme și procese de gestionare a informațiilor, precum și oportunități pentru inovare. Și pentru a face acest lucru într-un mod întreprinzător, care aduce beneficii Universității și umanitatea.
  • Etica - Realizarea celor mai înalte standarde profesionale și etice în procesul de predare, învățare, cercetare, implicarea comunității și guvernanța corporativă.
uni

Obiective strategice

Excelență în predare și învățare, cercetare și implicarea comunității;

Acest obiectiv strategic se concentrează pe viziunea socială largă, care este necesară pentru a susține Universitatea ca un centru internațional de excelență, care este atât înrădăcinată în mediul său și sensibil la provocările progresului uman; imperativul de a revigora o cultură de predare și de învățare și de excelență de cercetare în cadrul Universității ca o cerință minimă de bază pentru a trăi până la pretenția de a fi un sit de generare de cunoștințe și pentru a putea compara cu instituții similare din alte părți ale lumii; și misiunea fundamentală a universității din Africa contemporane și interconexiunea între așteptările că misiunea și amplă a responsabilităților sociale ale universității în comunitățile pe care le serveste. De asemenea, se concentrează pe accesarea noilor tehnologii care ar putea facilita procesul de predare și învățare și de cercetare.

Îmbunătăți Student Experience:

Acest obiectiv strategic are de a face cu gestionarea experiența vieții de student la Universitatea, astfel încât, cetățeni critice angajate și absolvenți calificați în mod corespunzător să părăsească Universitatea din Fort Hare. Acesta se concentrează pe administrativ, rezidențiale, sportive, sisteme de sprijin culturale și sociale pentru studenți.

A construi o cultură de servicii:

Acest obiectiv este conceput pentru a se asigura că principiile etice ale serviciului și etos de excelență de servicii pătrunde cultura Universității, pentru studenți, cadre și părțile interesate; precum și îmbunătățirea eficienței în sistemele administrative și de management care susțin procesele primare.

Optimizați modelul Campus Multi-:

Acest obiectiv introduce "planete în aliniere" model ca modelul optim pentru universitatea noastră multi-campus; și descrie modul în care intenționăm să pârghie punctele forte relative și nișe strategice ale fiecăreia dintre cele trei campusuri, asigurând în același timp echivalența statutului și a coordonării în întreaga spațiul geografic.

Tehnologie ham Efectiv:

Acest obiectiv se concentrează pe provocările prezentate de noile tehnologii informaționale în ceea ce privește investițiile care trebuie realizate, sistemele de gestionare a informațiilor și a proceselor, precum și oportunități pentru inovare.

Dezvoltarea resurselor umane:

Acest obiectiv este despre revigorant - sau, eventual, re-negociere - contractul psihologic și de dezvoltare cu personalul nostru. Va trebui, de asemenea, să revizuiască modelele noastre de management și de conducere, și de a îmbunătăți în mod semnificativ capacitatea noastră de management și capacitate. Managerii vor trebui să își asume responsabilitatea pentru gestionarea și sprijinirea personalului pentru a face trecerea la un nou echilibru al activităților, luând în considerare noile modele de predare și învățare, precum și planificarea de personal trebuie să livreze acel model. De asemenea, trebuie să ne insufle o firmă, dar cultura de compasiune de răspundere individuală și colectivă; și să consolideze așteptările personalului cu privire la a fi gestionat în conformitate cu această agendă.

Atinge viabilitatea financiară și durabilitatea:

Acest lucru este factor preocupat de dezvoltarea unei baze de finanțare durabilă pentru Universitate; și cu asigurarea că mărimea și forma Universității este în același timp viabilă și susține obiectivele strategice.

Pe scurt, Universitatea se va concentra asupra transformării în învățământul superior, o bună guvernare și responsabilitate, precum și funcția sa de responsabilitate socială în perioada următoare. Acesta va sublinia, de asemenea, dezvoltarea tehnologică și crearea unei baze de finanțare durabilă.

uni

Carta principiilor și valorilor etice

Preambul: "În lumenul bimus Lumine tuo vide '-' In lumina Ta vedem lumina"

Universitatea din Fort Hare recunoaște că orice instituție sau comunitate este în cele din urmă reglementată de norme, valori și sisteme de credințe care reflectă identitate distinctive, tradiții și orientare. Universitatea consideră că cunoașterea este o forță pozitivă numai în cazul în care integrat cu valori și că aceasta ar trebui să ofere un context de norme etice cultivarea puternice și principii. În absența unor astfel de valori, cunoștințe ar putea fi o forță distructivă.

Prin urmare, această Cartă prezintă crucială valoare care definește cadrul etosului Universitatea din Fort Hare. Ghidează Viziunea Universității, Misiunea, Obiectivele corporative și obiectivele strategice. Acesta servește ca punct de referință pentru toate politicile academice și administrative, programele și procedurile și se leagă întreaga comunitate universitară de principii și valori etice comune. Carta este relevantă pentru drepturile și responsabilitățile noastre, ca și Fort Harians, în raport unul cu altul, societate în general și a mediului. În cele din urmă, ea caută să inspire pe toți oamenii să trăiască cu noblețe, demnitate și o conștiință activă.

Universitatea din Fort Hare va fi întotdeauna un creuzet în cazul în care multe dintre ideile critice ale Africii de Sud democrație, eliberare, reconciliere și iertare germinat, dezvoltat și întărit și în cele din urmă reverberat în întreaga țară, continentul Africii și din întreaga lume. Carta rezonează, prin urmare, în mod natural cu principiile și valorile care stau la baza Cartei Libertatea, Constituția Africii de Sud și Bill of Rights.

Hare Carta Fort a crescut dintr-un proces inclusiv de dezvoltare, care a implicat întreaga comunitate universitară.

Acesta oferă tuturor membrilor săi principiile și valorile etice enumerate mai jos, pentru a ne ghida pe drumul nostru de descoperire, explorare si realizare a intelectuale și unice potentialitatile noastre umane. Fără a unor astfel de orientări etice toate predare, învățare, cercetare și servicii comunitare sunt de valoare mică.

Universitatea din Fort Hare comunitare este:

  • Inspirat de patrimoniul Universității, cât și contribuția pe care și-a făcut la conducere, de eliberare și de serviciu pentru omenire;
  • Acceptarea faptului că scopurile educației includ realizarea umanității noastre precum și responsabilitatea noastră față de sine, familie și comunitate;
  • Recunoscând faptul că, în căutarea adevărului și a cunoașterii, Universitatea, ca instituție de învățământ superior, trebuie să mențină în tot ceea ce face un accent ferm pe excelență;
  • Afirmând că un rol crucial al educației este acela de a insufla studenților respectul, toleranța și responsabilitatea socială într-un mediu de libertate academică, dialog, prietenie și înțelegere.
uni

Universitatea din Fort Hare Comunitatea acceptă prin prezenta această Cartă și se angajează să trăiască prin și promovarea principiilor și valorilor enumerate mai jos:

Principii de funcționare

  1. Pentru a se asigura că valorile universale ale justiției, integritate, disciplina, dragoste, bunătate, non-prejudiciului și preocuparea pentru bunăstarea altora va servi drept sursă de gândire noastre, vorbire și acțiune.
  2. Să respecte și să afirme demnitatea, egalitatea, libertatea și diversitatea culturală bogată a tuturor ființelor umane ca bază pentru pace și dreptate socială.
  3. Să ne angajăm la căutarea adevărului, onestitate intelectuală, deschidere către idei și excelență prin atingerea celor mai înalte standarde profesionale și etice în procesul de predare, învățare, cercetare și comunitatea de servicii.
  4. Să sprijine și să încurajeze efortul pentru succesul academic ca fiind legat în mod critic străduința spre o expresie trainice a umanității noastre.
  5. Să susțină și să onoreze demnitatea Universității, pentru a conserva patrimoniul, spiritul și active și să respecte statutul său, reguli și regulamente, precum și legile țării.
  6. Pentru a încuraja o orientare de imaginație, de colaborare, de rezolvare a problemelor și de gândire antreprenorială în abordarea provocărilor cu care ne confruntăm.
  7. Ca membru al personalului, pentru a fi un mentor responsabil, grijuliu în toate relațiile noastre cu studenții și unele cu altele.
  8. Pentru a nu discriminează, în mod direct sau indirect, pe motiv de naștere, rasă, culoare, naționalitate, origine etnică sau socială, sex, vârstă, boală sau de invaliditate, limbă, cultură, opinii politice sau de altă, religie, conștiință, credință, starea civilă , sarcina sau orientare sexuală.
  9. Pentru a fi mai conștienți de necesitatea de a dezvolta o relație responsabilă cu pământul și să înțeleagă rolul nostru critic pentru a proteja și de a conserva pentru generațiile viitoare.
  10. Pentru a efectua de predare și de cercetare, care vor valorifica în mod responsabil beneficiile tuturor științelor pentru bunăstarea umanității, fiind conștient de efectele negative inerente utilizării iresponsabile a cunoștințelor.
Această școală oferă programe în:
  • Engleză

Vezi programe de masterat » Vedea LLB » Vedea Doctorat » Vedea Programe de Licență »

Programe

Această școală oferă și:

Masterat

Maestru De Administrație Publică

Campus Cu normă întreagă 2 - 4 anii February 2019 Africa de Sud Alice

Grup țintă Oamenii de știință și practicieni în disciplina de Administrație Publică și Management, care sunt fundamentate în teoretice module / fundamentale în disciplina și sunt dornici să efectueze cercetări în jurul unei probleme. [+]

Grup țintă

Oamenii de știință și practicieni în disciplina de Administrație Publică și Management, care sunt fundamentate în teoretice module / fundamentale în disciplina și sunt dornici să efectueze cercetări în jurul unei probleme.

Admiterea / Criterii de intrare Cei care învață trebuie să dețină o perioadă de patru ani de studii universitare sau Onoruri în subiectul administrației publice. O persoană nu poate fi considerată ca o persoană care învață excepția cazului în care o persoană a fost admis la gradul necesar (Administrația Publică) Rețineți că poate fi necesară o evaluare a profilului de muncă, potențialul de cercetare și a altor calificări profesionale. De asemenea, rețineți că solicitanții pot fi invitați la un interviu și / sau necesară pentru a scrie o lucrare. Durata programului Programul este prin munca de cercetare Nu mai puțin de doi ani și nu mai mult de 4 ani În cazul în care este necesar, cursanții pot fi sfătuiți să se înregistreze module specifice AMF pentru a aprofunda și ascuți înțelegerea lor teoretică Structura programului ... [-]

Maestru De Comerț

Campus Cu normă întreagă February 2019 Africa de Sud Alice

Cei care învață care iese din acest program vor fi în măsură să demonstreze cunoștințe de management, abilități și competențe aplicate într-un număr mare de domenii de Științe Economice și Gestiunea special direcționată către sectorul privat. Elevii ar putea intra în diverse oportunități de angajare ca manageri de afaceri precum și antreprenorii care desfășoară activități independente în medii extrem de competitive de afaceri multi-culturale. [+]

Cei care învață care iese din acest program vor fi în măsură să demonstreze cunoștințe de management, abilități și competențe aplicate într-un număr mare de domenii de Științe Economice și Gestiunea special direcționată către sectorul privat. Elevii ar putea intra în diverse oportunități de angajare ca manageri de afaceri precum și antreprenorii care desfășoară activități independente în medii extrem de competitive de afaceri multi-culturale.

[-]