M.Ed. în Leadership educațional este conceput pentru a permite absolvenților care sunt bine educați în principiile și practicile învățării transformatoare, așa cum se aplică în contexte precum educația expresivă și de mișcare a artelor, mișcarea de dezvoltare și sănătate și conducerea transformatoare.

MPhil in Program Evaluation [CM033BUS15] este o diplomă de master de doi ani, cu fracțiune de normă, care oferă studenților cunoștințe și abilități cuprinzătoare în teoria și practica evaluării. Conținutul predat este livrat în șapte săptămâni de lansare bloc pe parcursul celor doi ani și este astfel convenabil pentru profesioniștii activi sau studenții care nu locuiesc în Cape Town. Ne propunem să producem absolvenți care continuă să îmbunătățească calitatea, responsabilitatea și transparența unei game largi de programe sociale și de dezvoltare. Curriculumul aplicat se încadrează într-un spațiu interdisciplinar inovator influențat de cele mai recente evoluții în teoria și practica evaluării.

Îmbarcați-vă într-o călătorie transformatoare cu Master of Commerce in Leadership Studies (MCLS). Eliberați-vă potențialul, inspirați-i pe alții și excelați într-un peisaj de afaceri dinamic cu principii de conducere de ultimă oră.

Programele Executive Professional sunt concepute special pentru a răspunde nevoilor managerilor superiori, directorilor și liderilor funcționali sau operaționali care doresc să-și dezvolte expertiza și să-și consolideze abilitățile manageriale în managementul proiectelor.

Acest program este bazat pe cercetare, fără niciun curs de curs. Studenții și conducătorii lor de studiu decid un subiect de cercetare după care studentul urmează un program de cercetare convenit până la finalizarea disertației.

MBA în Creative Enterprise este conceput pentru a permite absolvenților care sunt bine educați în funcții de afaceri de bază, cum ar fi management, marketing, finanțe, operațiuni și strategie. Programul MBA Meridian țesă trei dimensiuni prin toate cursurile: 1) inovație transformatoare, 2) afaceri ca mijloc de regenerare a bunurilor comune și 3) antreprenoriat generativ, nu extractiv.

Obiectivul programului MCom in International Tax este ca studenții să dobândească cunoștințe despre analiza și interpretarea convențiilor privind dubla impozitare folosind convenții model recunoscute ca bază și interacțiunea acestora cu impozitul pe venit din Africa de Sud, precum și abilități de rezolvare a problemelor pe baza exemplelor practice de aplicare. a acestor cadre. Studenții care lucrează într-un mediu fiscal internațional în timp ce urmează acest program ar beneficia cel mai mult de pe urma acestuia

Acest program este bazat pe cercetare, fără niciun curs de curs. Studenții și conducătorii lor de studiu decid un subiect de cercetare după care studentul urmează un program de cercetare convenit până la finalizarea disertației. Studiile pot fi de natură cantitativă sau calitativă sau o combinație a ambelor. Studenții sunt, de asemenea, susținuți prin intermediul serviciilor de asistență statistică universitară în proiectarea chestionarelor și interpretarea datelor.

Scopul calificării este de a dezvolta competența aplicată a studentului la un nivel avansat (executiv) în stăpânirea, analiza, interpretarea și înțelegerea principiilor și metodelor de performanță, schimbare și dezvoltare organizațională. Calificarea pune studentul în situația de a se înregistra ca practicant de personal la Consiliul de administrație din Africa de Sud a Practicii de personal. De asemenea, echipează elevul pentru a lucra ca manager de resurse umane sau specialist în dezvoltare organizațională la un nivel avansat în organizații. Calificarea va permite studenților să lucreze în continuare ca consultanți în propriile afaceri, precum și consultanță în afaceri.

Studentul trebuie să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale pentru a oferi dovezi ale capacității de a produce în mod independent lucrări științifice la un nivel acceptabil. Acest lucru va necesita competență în aplicarea metodologiei de cercetare aferente, capacitatea de a efectua și completa un studiu de cercetare aprobat, competența orală și scrisă de a prezenta rezultate și constatări și maturitatea academică și personală pentru a reflecta critic toate aspectele studiului.

Doriți să vă îmbunătățiți perspectivele de carieră și să vă conectați cu o comunitate globală? Maestrul de management UCT GSB CEMS specializat în management internațional (MIM) vă va pune în cale. Acest program de masterat cu normă întreagă recunoscut la nivel internațional vă va permite să vă angajați cu specialiști academici și corporativi din domeniul afacerilor și managementului internațional și să vă pregătiți pentru cercetare internațională și ocupare profesională. Programul cuprinde cursuri internaționale de management, seminarii de competențe în afaceri, un stagiu internațional și un proiect de imersiune în afaceri la o organizație multinațională. Acesta include, de asemenea, un termen de studiu cu credit în străinătate la una dintre universitățile partenere CEMS - care includ școli de afaceri la nivel mondial de top în 33 de țări.

Master of Design Interior (MA) Obiectivul programului este de a oferi studenților cu design și rezolvarea problemelor abilitățile de a atinge excelență în proiectarea de interioare arhitecturale și de a efectua cercetare care adaugă la corpul de cunoștințe în profesie. Master of Design Interior (MA) program este oferit online, prin intermediul învățământului la distanță.

Master of Relații Internaționale (MS) Obiectivul programului este de a permite studenților să se adreseze atât de cercetare și probleme de politică între teorie, cercetare creând o fundație în responsabilități de luare a deciziilor la nivel înalt și abilități de gândire critică, care poate duce la beneficii financiare mai mari. Master of Relații Internaționale (MS) program este oferit online, prin intermediul învățământului la distanță.

Masterul în Comerț în Finanțarea Dezvoltării de la UCT Graduate School of Business vă oferă cunoștințele practice pentru a vă transforma ideile în soluții de dezvoltare pe termen lung care îmbunătățesc viețile, ridică comunitățile și plasează Africa pe scena globală.

Obiectivul programului de Master în Managementul Resurselor Umane (MHRM) este de a oferi studenților cunoștințe profesionale distincte despre resursele umane și aplicații practice în managementul resurselor umane pentru a se asigura că activul cel mai important al unei organizații este disponibil, capabil și eficient într-un mediu de afaceri în continuă schimbare.