Programele Executive Professional sunt concepute special pentru a răspunde nevoilor managerilor superiori, directorilor și liderilor funcționali sau operaționali care doresc să-și dezvolte expertiza și să-și consolideze abilitățile manageriale în managementul proiectelor.

Acest program este bazat pe cercetare, fără niciun curs de curs. Studenții și conducătorii lor de studiu decid un subiect de cercetare după care studentul urmează un program de cercetare convenit până la finalizarea disertației.

Acest program este bazat pe cercetare, fără niciun curs de curs. Studenții și conducătorii lor de studiu decid un subiect de cercetare după care studentul urmează un program de cercetare convenit până la finalizarea disertației. Studiile pot fi de natură cantitativă sau calitativă sau o combinație a ambelor. Studenții sunt, de asemenea, susținuți prin intermediul serviciilor de asistență statistică universitară în proiectarea chestionarelor și interpretarea datelor.

Scopul calificării este de a dezvolta competența aplicată a studentului la un nivel avansat (executiv) în stăpânirea, analiza, interpretarea și înțelegerea principiilor și metodelor de performanță, schimbare și dezvoltare organizațională. Calificarea pune studentul în situația de a se înregistra ca practicant de personal la Consiliul de administrație din Africa de Sud a Practicii de personal. De asemenea, echipează elevul pentru a lucra ca manager de resurse umane sau specialist în dezvoltare organizațională la un nivel avansat în organizații. Calificarea va permite studenților să lucreze în continuare ca consultanți în propriile afaceri, precum și consultanță în afaceri.

Studentul trebuie să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale pentru a oferi dovezi ale capacității de a produce în mod independent lucrări științifice la un nivel acceptabil. Acest lucru va necesita competență în aplicarea metodologiei de cercetare aferente, capacitatea de a efectua și completa un studiu de cercetare aprobat, competența orală și scrisă de a prezenta rezultate și constatări și maturitatea academică și personală pentru a reflecta critic toate aspectele studiului.

Studenții ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care le oferă posibilitatea de a demonstra dovezi ale lucrărilor științifice independente și originale. Această calificare va oferi studentului posibilitatea de a afișa competența în aplicarea metodologiei de cercetare aferente, comunicarea scrisă și / sau orală corespunzătoare a procesului de cercetare și a rezultatelor, precum și de a reflecta asupra procesului de cercetare și a rezultatelor.

Studenții ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care le oferă posibilitatea de a demonstra dovezi ale lucrărilor științifice independente și originale. Această calificare va oferi studentului oportunitatea de a afișa competențe în aplicarea metodologiei de cercetare aferente și a procesului de cercetare și a rezultatelor.

În MCom în Business Management (CW), studentul trebuie să dezvolte competențe intelectuale și abilități practice în stăpânirea, analiza, interpretarea și aplicarea principiilor de bază și avansate ale managementului în diferitele unități funcționale ale organizației de afaceri și să poată reflecta asupra managerialului lor decizii și aplicații și să evalueze efectul acestora în contextul holistic al managementului ca practică. În MPhil în Business Management (RD) Studentul trebuie să dezvolte competența aplicată în stăpânirea, interpretarea, reflectarea și aplicarea principiilor de gestionare a afacerilor.

După finalizarea cu succes a tuturor cerințelor pentru această diplomă, studentul va dobândi o calificare de Master orientată spre practică și îmbogățirea personală în termen de doi ani, abilități de coaching și noi oportunități de carieră ca lider personal și profesional, manager sau facilitator PPL.

Dezvoltarea la un nivel avansat a competenței aplicate a studentului în analiza, interpretarea și înțelegerea leadershipului în contextul unei țări emergente, cu o atenție diferențiată pe sectoare specifice din aceste țări. Calificarea va permite managerilor și liderilor seniori să stăpânească abilitățile de conducere critică cerute de sectoarele specifice în care trebuie să gestioneze și să conducă în țările emergente.

Dezvoltarea la un nivel avansat a competenței aplicate a studentului în furnizarea de intervenții profesionale de coaching de conducere. Acest lucru se va realiza prin dezvoltarea competențelor de contractare, evaluarea nevoilor, construirea de planuri de dezvoltare, furnizarea de sesiuni de coaching individual și de echipă și evaluarea impactului diferitelor intervenții de coaching printr-o serie de module.

Disertația va constitui o contribuție decisivă la cunoașterea și înțelegerea disciplinei subiectului, precum și a domeniului de cercetare. Studenții calificați ar manifesta, de asemenea, competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe și comunicarea scrisă și / sau orală corespunzătoare a procesului de cercetare și a rezultatelor.

Elevul trebuie să dezvolte competențe și abilități practice aplicate în dobândirea, interpretarea și reflecția asupra metodologiei de cercetare conexe și comunicarea scrisă și / sau orală a procesului de cercetare și a rezultatelor. Scopul este, de asemenea, să se asigure că studentul este capabil să reflecte bine asupra rezultatelor cercetării. Studentul trebuie să prezinte dovezi ale lucrărilor științifice independente și originale.

Elevul trebuie să dezvolte competențe și abilități practice aplicate în dobândirea, interpretarea, înțelegerea și aplicarea principiilor strategice și generale de management.