Master of Science în Managementul Resurselor Umane
University of Texas Arlington
Informatie cheie
Locația campusului
Arlington, Statele Unite ale Americii
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
18 - 24 months
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
USD 11.044 *
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
* pentru anul universitar 2021-2022
Introducere
Prezentare generală
Programul Master of Science în Managementul Resurselor Umane oferă un curriculum receptiv, bazat pe cercetare și orientat spre practică, care combină o gamă largă de studii în managementul strategic al afacerilor cu un studiu aprofundat în domeniile funcționale ale managementului resurselor umane.
Despre programul
- Oferit în noaptea săptămânii în Arlington, programul de 36 de ore de credit MS în managementul resurselor umane combină experiența liderilor din industrie cu expertiza unor erudiți de renume pentru a oferi profesioniștilor de resurse umane de nivel mediu și de carieră instrumentele de care au nevoie pentru a-și îmbunătăți practica profesională și traiectorii de carieră.
- Absolvenții programului sunt foarte bine poziționați în poziții de conducere a resurselor umane în DFW Metroplex, Statele Unite și lume.
Curriculum
Programul necesită 36 de ore de semestru absolvent așa cum este descris mai jos.
Cei mai mulți studenți finalizează traseul non-teză către grad. Pentru studenții care sunt acceptați în cursul tezei, șase ore de teză (luate în semestrul final) vor implica colaborarea îndeaproape cu unul sau mai mulți membri ai facultății absolvente din cadrul Departamentului de Management la un proiect de cercetare într-o zonă specializată de interes în managementul resurselor umane.
Curriculum-ul este după cum urmează:
Cursuri avansate necesare în gestionarea resurselor umane 24
- MANA 5322 - Sisteme de compensare și recompensă
- MANA 5323 - Instruire și dezvoltare
- MANA 5327 - Legea resurselor umane
- MANA 5329 - Valori și analize HR
- MANA 5332 - Gestionarea diversității în organizații
- MANA 5334 - Consultanță și cercetare organizațională
- MANA 5341 - Management de personal și performanță
- MANA 5348 - Strategia de afaceri a resurselor umane
Cursuri obligatorii obligatorii: nouă ore semestriale postuniversitare, după cum sa convenit cu consilierul absolvent al programului - 9
Curs Capstone obligatoriu - 3
- MANA 5336 - Management strategic
Total ore - 36
Oportunități de carieră
- Manager compensații și beneficii
- Specialist în relații de muncă
- Specialist în formare și dezvoltare
- Manager de resurse umane
- Specialist în recrutarea și încadrarea angajaților
De ce să ne alegeți?
- Nr.17 Programul de gestionare a resurselor umane în SUA (QS, 2020)
- Curriculum-ul Societății pentru Managementul Resurselor Umane
- AACSB acreditat (5% din programele de afaceri la nivel global)
- Rețeaua de absolvenți a Colegiului de Afaceri de peste 55.000 și numărând
Cerințe de admitere
Admiterea la programul de Master in Managementul Resurselor Umane (MSHRM) se bazează pe finalizarea cerințelor generale de admitere a admiterilor absolvenți. Pentru admiterea în programul MSHRM, este necesar un scor acceptabil la examenul de admitere la conducerea absolvenților (GMAT) sau examenul de înregistrare a absolvenților (GRE) și performanțe academice acceptabile de licență. GMAT este foarte preferat.
Studenții pentru care limba engleză nu este limba lor maternă trebuie să susțină și testul de engleză ca test de limbă străină bazat pe internet (TOEFL iBT) sau Sistemul internațional de testare a limbii engleze (IELTS).
Un scor standardizat al testului (GMAT sau GRE) nu va fi utilizat ca singur criteriu sau criteriu principal pentru determinarea admiterii unui solicitant la programul MSHRM. Mai exact, sunt utilizate mai multe criterii pentru a lua decizii de admitere. Acceptarea necondiționată se bazează pe luarea în considerare a tuturor informațiilor enumerate mai jos, iar decizia de a refuza admiterea nu se bazează pe niciun criteriu unic.
Solicitanții sunt încurajați să prezinte împreună cu cererea un CV care evidențiază realizările profesionale și personale, abilitățile lingvistice, expertiza computerizată și experiența în resurse umane.
Împreună cu media punctajului și scorurile GMAT sau GRE, criteriile de admitere includ următoarele:
- O medie a punctelor de licență de 3,00 pe o scară de 4,0, calculată de admitere la absolvenți, este tipică pentru un candidat de succes. Acesta va fi integrat într-o formulă sau un indice care înmulțește aproximativ ultimele 60 de ore ale GPA de licență cu 200 și adaugă valoarea rezultată la Scorul GMAT. Un scor index mai mare de 1100 este tipic pentru un candidat de succes.
- Sub-scorurile GMAT (verbale și cantitative) sunt, de asemenea, luate în considerare în decizia de admitere. Un scor total GMAT mai mare de 500 este tipic pentru un candidat de succes.
- O percentilă cantitativă GRE mai mare de 50% și o percentilă verbală mai mare de 50% sunt tipice pentru un solicitant de succes.
- Un solicitant a cărui limbă maternă nu este engleza trebuie să demonstreze un nivel suficient de abilități în limba engleză pentru a asigura succesul în studiile postuniversitare, așa cum sunt definite în secțiunea TOEFL și IELTS Minimul punctajului de testare din Cerințele și procedurile de admitere din catalogul postuniversitar.
- Notele la cursuri de licență specifice și non-business (matematică, contabilitate, economie, statistici, de exemplu)
- Obiective educaționale și calitatea exprimării scrise a esei de aplicare a 200 de cuvinte.
- Scrisori de recomandare de la trei persoane familiare cu experiența academică și / sau experiența profesională a solicitantului, care pot evalua succesul potențial al solicitantului la școala absolventă.
- Statutul general și specific de acreditare a programului instituției care acordă diplome.
- Experiență profesională de lucru.
- Certificare profesională sau licențiere.
English Language Requirements
Certificați-vă cunoștințele de limba engleză cu testul de engleză Duolingo! DET este un test de engleză online convenabil, rapid și accesibil, acceptat de peste 4.000 de universități (ca aceasta) din întreaga lume.