Master în Resurse Umane
Cincinnati, Statele Unite ale Americii
DURATA
1 Years
LIMBI
Engleză
RITM
Part time
TERMEN LIMITĂ DE APLICARE
Solicitați termenul limită de aplicare
CEA MAI DEVREME DATĂ DE ÎNCEPERE
Solicitați cea mai apropiată dată de începere
TAXE DE ȘCOLARIZARE
USD 11.159 / per semester
FORMAT DE STUDIU
În campus
Introducere
Programul de master în resurse umane al Universității din Cincinnati este oferit full-time și part-time pentru a oferi un program flexibil pentru studenții absolvenți. Pe măsură ce capitalul uman este din ce în ce mai recunoscut ca un avantaj competitiv, firmele lider se concentrează mai mult pe achiziționarea și dezvoltarea talentelor, formarea în conducere și formarea culturii.
Studenții pot finaliza acest program în doar nouă luni sau două semestre. Lindner College of Business oferă, de asemenea, asistență pentru studenții care caută un loc de muncă după absolvire. Consiliul consultativ al programului este format din profesioniști în resurse umane care lucrează sau au lucrat la organizații de profil înalt precum Macy's, Procter & Gamble și First Financial Bank.
De ce să studiezi Resurse Umane?
Pe o piață globală din ce în ce mai competitivă, liderii știu că oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei organizații. Succesul în afaceri depinde de calitatea angajaților săi și de eficacitatea relațiilor cu angajații. Programul Lindner Master of Arts în Resurse Umane (MAHR) pregătește studenții pentru roluri de conducere în gestionarea oamenilor și dezvoltarea capacităților angajaților.
Absolvenții MAHR servesc într-o varietate de organizații, cum ar fi General Electric, Macy's, Spitalul de Copii din Cincinnati, UC Health și multe firme mai mici.
Acreditare
Universitatea din Cincinnati și toate campusurile regionale sunt acreditate de Comisia pentru învățământ superior.
Carl H. Lindner College of Business deține acreditare AACSB. Acreditarea internațională de afaceri AACSB este o realizare obținută doar prin programe de cel mai înalt calibru. Instituțiile care obțin acreditare își confirmă angajamentul față de calitate și îmbunătățire continuă printr-o evaluare inter pares riguroasă și cuprinzătoare. Mai puțin de o treime din programele școlilor de afaceri din SUA și doar 15% din programele școlilor de afaceri din întreaga lume îndeplinesc standardele riguroase de acreditare internațională AACSB.
Admitere
Burse și finanțare
Nu există o cerere separată pentru burse bazate pe merit la Universitatea din Cincinnati. Veți fi evaluat pentru aceste premii pe baza acreditărilor și materialelor pe care le trimiteți împreună cu cererea dvs. online. Dacă sunt necesare informații suplimentare pentru revizuire, Universitatea din Cincinnati și echipa respectivă de evaluare a burselor vă vor anunța și vă vor oferi detalii suplimentare.
Programul de burse Cincinnatus
Programul de burse de temelie pentru Universitatea din Cincinnati, Cincinnatus oferă mai mult de 22 de milioane de dolari în burse regenerabile celor mai străluciți și mai promițători studenți din primul an din toate disciplinele academice.
Pentru a fi luați în considerare pentru acest premiu, studenții din primul an trebuie să depună o cerere completată și materialele însoțitoare necesare până la 1 decembrie a anului superior.
Programul de burse Darwin T. Turner
Programul de burse Darwin T. Turner a fost înființat în 1976 pentru a onora un student afro-american care, la vârsta de 16 ani, a fost cea mai tânără persoană care a absolvit vreodată Universitatea din Cincinnati. Biroul Programelor și Serviciilor Etnice oferă acest program de burse pentru a promova excelența academică, a promova diversitatea și a oferi oportunități de conducere studenților care sosesc.
Pentru a fi luați în considerare pentru acest premiu, studenții din primul an trebuie să depună o cerere completată și materialele însoțitoare necesare până la 1 decembrie a anului superior și să îndeplinească criteriile suplimentare de calificare.
Burse de moștenire și de rețea pentru absolvenți
Bursele pentru absolvenți ai Universității din Cincinnati sunt acordate studenților care se califică, care sunt descendenți liniari (copii sau nepoți) ai absolvenților Universității din Cincinnati care sunt donatori loiali Bearcat sau William Howard Taft (foști membri de susținere și viață), precum și studenților din UCAA regionale participante. zonele rețelei de absolvenți. Toate premiile de bursă se bazează pe rezultate academice, servicii demonstrate și leadership.
Pentru a fi luați în considerare pentru acest premiu, studenții din primul an trebuie să depună o cerere completată și materialele însoțitoare necesare până la 1 decembrie a anului superior.
Premiul național de sensibilizare
Recunoscând meritul academic al studenților care vin la Universitatea din Cincinnati din zone geografice selectate, vizate, putem oferi bani de bursă anual.
Pentru a fi luați în considerare pentru acest premiu, studenții din primul an trebuie să depună o cerere completată și materialele însoțitoare necesare până la 1 decembrie a anului superior. În plus, solicitanții trebuie să fie rezidenți sau să absolve liceul în California, Connecticut, Districtul Columbia, Georgia, Illinois, Maryland, Massachusetts, Michigan, New Jersey, New York, Pennsylvania, Texas, Virginia sau Wisconsin.
Bursa globală a Universității din Cincinnati (numai studenții internaționali)
Bursa Globală a Universității din Cincinnati este exclusiv pentru solicitanții internaționali de licență. Premiile variază între 1.000 USD și 15.000 USD în fiecare an și pot fi reînnoite pentru până la patru ani academici.
Toți solicitanții sunt luați în considerare pentru această bursă, totuși sumele premiilor pentru candidații de top se bazează pe termene de prioritate diferite.
Transfer de burse pentru studenți
Universitatea din Cincinnati poate oferi foștilor studenți de colegiu comunitar mai multe burse care pot fi reînnoite pentru până la patru semestre academice (doi ani academici).
Pentru a fi luați în considerare pentru burse, studenții transferați la colegiile comunitare trebuie să depună cererea de admitere și informațiile privind foaia matricolă până la 1 iulie.
Alege mai întâi Ohio
Statul Ohio a acordat burse de specialitate pentru programele academice inovatoare STEMM (știință, tehnologie, inginerie, matematică și medicină). Mai multe propuneri ale facultății de la Universitatea din Cincinnati au fost selectate pentru a oferi finanțare prin burse și beneficii programatice pentru a recruta și păstra studenții STEMM din Ohio.
Pentru a fi luați în considerare pentru aceste premii oferite în inginerie, științe, sănătate aliată, matematică, cu accent pe științe actuariale, științe medicale sau asistență medicală, studenții din primul an trebuie să depună o cerere de admitere completată și materialele însoțitoare necesare până la 1 decembrie a anului trecut. an. Premiile limitate vor fi stabilite de colegiile acestor discipline academice.
Curriculum
Cursuri de baze de afaceri
Studenților care nu au o diplomă de licență în afaceri li se poate cere să ia până la 8 ore de credit din următoarele cursuri.
- ACCT7000 Fundatii in Contabilitate (C min) 2 Credit
- BANA7011 Analiza datelor (C min) 2 Credit
- BANA7038 Metode de analiză a datelor (C min) 2 Credit
- FIN7000 Fundații în Finanțe (C min) 1 Credit
- MGMT7000 Organizații (C min) 2 Credit
- MKTG7000 Fundații de marketing (C min) 1 credit
Cursuri de bază
Elevii trebuie să finalizeze următoarele 12 clase de bază (24 de ore de credit). BA 7077 este necesar numai pentru studenții cu normă întreagă
- BANA7019 Analiza resurselor umane (C min)2 Credit
- BLAW8018 Legea Muncii (C min)2 Credit
- ECON7061 Economia Resurselor Umane (C min)2 Credit
- MGMT7012 Management Strategic (C min)2 Credit
- MGMT7014 Conducere și organizații (C min)2 Credit
- MGMT7015 Responsabilitate corporativă și etică în afaceri (C min)2 Credit
- MGMT8076 Formarea și dezvoltarea angajaților (C min)2 Credit
- MGMT8078vCompensare (C min)2 Credit
- MGMT8080Beneficii (C min)2 Credit
- MGMT8084 Diversitate și incluziune (C min)2 Credit
- MGMT8087 Credit Achiziție de talent și personal (C min)2 Credit
- MGMT8092 Capstone pentru managementul resurselor umane (C min)2 Credit
- BA7077 Managementul carierei0 - 1 Credit
Cursuri opționale
Studenții trebuie să completeze 6 ore de credit de la următoarele cursuri. Înlocuirile pot fi făcute cu aprobarea prealabilă a directorului academic al programului
- BANA6043 Calcul statistic (C min) 2 Credit
- BANA7012 Modelare decizie (C min) 2 Credit
- MGMT7016 Negocieri (C min) 2 Credit
- MGMT7017 Gestionarea între culturi (C min) 2 credit
- MGMT7035 Managementul inovării (C min) 2 Credit
- MGMT7069 Competitivitate internațională (C min) 2 Credit
- MGMT7079 Strategie într-o economie circulară: construirea lanțurilor valorice pentru a elimina risipa (C min) 2 credit
- MGMT7084 Gestionarea schimbării organizaționale (C min) 2 Credit
- MGMT7087 Echipe performante (C min) 2 Credit
Taxa de școlarizare a programului
Oportunități de carieră
Absolvenții noștri cei mai de succes vin cu un interes concentrat în funcția de Resurse Umane, abilități excelente de comunicare scrisă și orală și un interes profund pentru oameni. Abilitatea de a utiliza datele pentru a aborda problemele de HR devine, de asemenea, esențială pentru succesul în HR.
Studenții din programul Lindner MAHR au posturi cu titluri precum Director HR, Manager HR, Generalist HR, Director Achiziție de Talente, Director Beneficii și Manager Compensație. Biroul Lindner Career Services este disponibil pentru a ajuta studenții MAHR cu plasament la absolvire.
English Language Requirements
Certificați-vă cunoștințele de limba engleză cu testul de engleză Duolingo! DET este un test de engleză online convenabil, rapid și accesibil, acceptat de peste 4.000 de universități (ca aceasta) din întreaga lume.