Rennes School of Business: Gândire neîncadrată
A gândi dincolo de cadru înseamnă a-ți deschide mintea către alte culturi. Mai mult decât să le prezentăm studenților noștri în lume, le aducem acest lucru. Transformăm educația într-un adevărat schimb. A gândi dincolo de cadru înseamnă a învăța altfel, a te strădui altfel. Explorând noi domenii, căutând răspunsuri la întrebările de mâine, proiectând un viitor care este un viitor mai inventiv, mai creativ și, în cele din urmă, mai uman. Acum, mai mult ca niciodată, lumea aparține celor cu mintea deschisă.
O școală internațională de management în Europa
Rennes School of Business este considerată cea mai internațională școală de management din Europa. Cu 95% dintre membrii facultății fiind non-francezi, 55% studenți străini*, cursuri în limba engleză și o rețea de peste 350 de universități partenere din întreaga lume, Rennes School of Business oferă studenților o oportunitate unică de a învăța de la început într-un mediu internațional continuu. an până la absolvire.
*Această cifră reprezintă raportul dintre studenții internaționali din campusul Rennes și populația prezentă și este un element al experienței multiculturale eficiente.
Viata de campus
Comunitatea Rennes School of Business este centrată în jurul celor 5.000 de studenți ai noștri, iar școala, în special echipa sa de îngrijire a studenților, este 100% dedicată vieții studențești și bunăstării în campus.
În timpul studiilor lor la Rennes SB, studenții nu beneficiază doar de un mediu de învățare excepțional, ci devin parte dintr-o experiență studențească unică, condusă de valorile școlii: îndrăzneală, deschidere, creativitate, umilință și libertate!
În 2020, Rennes School of Business a fost prezentat pe locul doi în clasamentul Speak & Act al școlilor de afaceri care oferă cea mai bună experiență studenților. O astfel de recunoaștere reflectă cu adevărat angajamentul școlii față de bunăstarea elevilor noștri!
Strategia noastră: Rennes School of Business #UnframedThinking
Noul plan strategic 2019-2023 a fost prezentat în decembrie 2018, incluzând o primă prezentare a noii platforme de brand Rennes School of Business și semnătura sa #UnframedThinking și inaugurarea noului nostru extins în inima zonei metropolitane Rennes, capitala regiunii Bretagne. .
Viziune (2021)
Centrat pe cercetările sale vizate, Rennes School of Business își propune să dezvăluie talentele manageriale într-o lume multiversă și să devină una dintre cele mai inovatoare, responsabile și rezistente școli de afaceri din Europa.
Misiune
Prin poziționarea „Gândire neîncadrată”, prin programele educaționale diferențiate orientate spre piață și prin accentul pus pe inovația pedagogică, Rennes School of Business încearcă să își pregătească studenții și participanții pentru a deveni manageri inovatori și responsabili într-un mediu global. Acești manageri sunt pregătiți pentru a deveni pionieri responsabili, modelați și ascuțiți de contexte multiculturale, printr-o experiență umană pe tot parcursul vieții și multiculturală.
Prin poziționarea „Unframed Thinking” și prin capitalul său uman, Rennes School of Business încearcă să adauge valoare părților interesate externe prin desfășurarea și diseminarea cercetărilor în domenii cheie de excelență relevante pentru organizațiile corporative și managerii, răspunzând nevoilor și construind parteneriate cu companiile. organizații din comunitatea sa.
Valori
- Libertate. Forjând gânditori neîncadrați, care refuză să rămână limitați de convențiile tradiționale și lăsând în urmă modelele actuale;
- Creativitate. Restabilirea valorii „ideii” se află în centrul activității noastre: a ști să părăsim drumurile bătute pentru a crea noi modele;
- Îndrăzneală. Inventăm lumea de mâine dându-ne putere să mergem acolo unde nimeni nu a mai mers înainte;
- Umilinţă. Acesta este contrapartida esențială a îndrăzneală: du-te unde nimeni nu a mai mers înainte, dar niciodată să nu crezi că ai ajuns cu adevărat sau te ia pentru ceva ce nu ești. Smerenia înseamnă, de asemenea, a-ți permite dreptul de a greși și a învăța din eșec pentru a reveni mai bine; și
- Deschidere. Inspirația este mereu acolo, în fața ochilor noștri, așa că este esențial să ne cufundăm în lumea din jurul nostru, să o vedem cu ochii larg deschiși și să putem învăța și înțelege într-un mod mai bun.
Atingerea a 3 obiective majore
Dezvoltarea recunoașterii sale academice la nivel internațional în 4 domenii de excelență permite creșterea dimensiunii facultății sale.
Creștere semnificativă a contribuției la bugetul Școlii de expertiză corporativă. Acest obiectiv concretizează astfel impactul societal al Rennes School of Business.
Atragerea de talente din întreaga lume și extinderea numărului de studenți străini.
3 noi teritorii de explorat
Noi teritorii profesionale în organizații și abilități
Scopul este de a înțelege noile provocări manageriale prin cercetarea noastră academică și diseminarea lor sub formă de noi predare și expertiză livrate în „lumea reală”.
Rennes SB a identificat astfel 4 domenii de excelență:
- Afaceri bazate pe inteligență artificială (Intelligence, Afaceri globale bazate pe date
- Management ecologic, a lanțului de aprovizionare bazat pe date și pe cerere (G3D)
- Agribusiness (agrobusiness, dezvoltare durabilă și CSR)
- Mind (sens, instituții, inteligență colectivă, difuzare a informațiilor, rețele, luare a deciziilor)
Explorând noile frontiere ale globalizării într-o manieră transversală în ceea ce privește mizele geopolitice și economice, provocările pe care le ridică spațiul cibernetic și evoluția acestuia, precum și noile comportamente strategice ale firmelor multinaționale, prima Catedră de geopolitică a fost deschisă în septembrie 2019.
Noile teritorii ale lumii
Rennes School of Business a fost fondată pentru a fi o școală de management internațional de top. Planul strategic 2019-23 își propune să consolideze acest brand internațional prin reinventarea și aprofundarea acestei distincții.
Școala globală crește acoperirea internațională a Rennes School of Business prin echilibrarea recrutării studenților din parteneriate internaționale cu valoare adăugată ridicată și recrutarea directă a studenților de pe o nouă platformă de admitere. De asemenea, a deschis sau a impulsionat noi zone de recrutare – India, Statele Unite, America Latină, Caucaz, Asia din afara Chinei, Orientul Mijlociu, Africa și Europa – pentru a diversifica originea studenților – și a îndeplini ambiția Școlii de a fi multiculturală. loc. Școala Globală desfășoară, de asemenea, parteneriate internaționale aprofundate, în special în scopul de a-și localiza partenerii în campusul din Rennes pentru a deveni un „hub” european pentru acești parteneri.
Noile Teritorii Educaționale
Elevii sunt primii ambasadori ai Școlii. Rennes School of Business dorește să fie cu siguranță un loc grozav pentru a învăța cu practici pedagogice inovatoare și pentru a se concentra pe experiența studenților. Departamentul SENSe își propune să îmbunătățească satisfacția studenților și să inventeze noi servicii cu valoare adăugată ridicată axate pe experiența studenților.
Departamentul Carieră și Talente este dedicat dezvoltării personale, pregătirii pentru carieră și angajare a studenților noștri și viitorilor absolvenți.
Rennes School of Business a întreprins un plan de revizuire a portofoliului de programe.
- O implementare mai intensivă a excelenței și expertizei noastre în programele generaliste și în programele de specialitate (MSc),
- O revizuire a programelor generaliste ale „Grandei Ecole” pentru a permite o mai mare internaționalizare,
- O experiență multiculturală mai mare în cadrul școlii,
- Extinderea programelor și ofertelor în Educație Continuă și Educație Executive.
Alăturați-vă nouă pentru o călătorie educațională umană și globală extraordinară!
Codul nostru de etică
În conformitate cu misiunea și viziunea școlii, a fost conceput un cod de etică pentru a încuraja toți membrii comunității Rennes School of Business să acționeze în conformitate cu valorile pe care le reprezintă școala.
Noi, liderii, personalul academic, personalul administrativ și studenții din Rennes School of Business, ne angajăm să acționăm în conformitate cu următoarele valori și să fim ghidați de respectul reciproc:
- Apreciem integritatea și o trăim fiind deschiși la minte, cinstiți și muncitori.
- Respectăm diversitatea mediilor culturale și a caracteristicilor individuale.
- Apreciem corectitudinea, solidaritatea și spiritul de echipă.
- Practicăm toleranța și susținem un tratament echitabil.
- Comunicăm respectuos între noi și cu oameni din afara Școlii.
- Oferim un mediu în care opiniile constructive pot fi exprimate și luate în considerare.
- Suntem transparenți în mesajele, activitățile și deciziile noastre.
- Ne asumăm responsabilitatea pentru acțiunile noastre, pentru care suntem responsabili.
- Ne străduim să obținem excelență în munca noastră, efortul academic, predare, cercetare și management.
- Contribuim la dezvoltarea durabilă fiind inovatori și antreprenori.
Eforturile interne includ, de asemenea, o carte de eco-responsabilitate, concepută pentru a crește gradul de conștientizare, pentru a oferi instruire atunci când este necesar și pentru a oferi sfaturi practice pentru reciclare, consum de energie și achiziții eco-responsabile.