Master în Managementul Resurselor Umane

Acest program urmărește să vă dezvolte expertiza în domeniul managementului resurselor umane și vă permite să obțineți acreditarea profesională din partea Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Vi se va oferi o bază solidă de învățare teoretică și practică și veți fi încurajați să dezvoltați abilitățile de gândire critică și orientarea strategică care stau la baza excelenței în profesia de resurse umane. Predat de o echipă de cercetători de talie mondială și practicieni cu experiență, cursul este conceput pentru a vă oferi un nivel ridicat de cunoștințe și înțelegere a tendințelor actuale, a oportunităților și a provocărilor cu care se confruntă practicienii și cercetătorii HRM în contextul global. Veți avea ocazia să vă angajați cu lideri organizaționali și de resurse umane cu experiență, să aplicați învățarea în contextul lumii reale și să vă dezvoltați abilitățile practice pentru a lucra într-un mediu de resurse umane.

Amestecul de rigoare disciplinară, expertiză academică și accent aplicat al programului vă echipează pentru a lucra într-o gamă largă de poziții în domeniul managementului resurselor umane. Indiferent de punctul dvs. de plecare, veți fi bine poziționat pentru a avansa în carieră, având potențialul de a obține un loc de muncă și o promovare în domeniul resurselor umane. În funcție de experiență, puteți obține un loc de muncă într-o gamă largă de funcții, începând de la un rol de funcționar/administrator în domeniul resurselor umane, până la roluri mai înalte, cum ar fi analist resurse umane, consilier resurse umane, generalist resurse umane, manager resurse umane, partener de afaceri resurse umane, consilier/manager resurse umane și cultură. Puteți opta pentru roluri de specialist în resurse umane, cum ar fi Recruitment/ Talent Manager, Recruitment Consultant, Learning and Development Advisor/ Manager, Reward and Benefits Advisor/ Manager, Project Manager, HR Performance and Data Analyst sau Career Advisor, precum și pentru posturi în consultanță, sindicate și cercetare academică și politică în toate sectoarele.

Programul oferă o serie de module care explorează și evaluează în mod critic teoriile relevante și contemporane legate de HRM, cercetarea și practicile HRM (vezi modulele de curs). Veți avea, de asemenea, oportunitatea de a susține o disertație care implică investigarea și analiza unei probleme legate de HRM și vă oferă o oportunitate pentru un studiu aplicat și aprofundat al organizațiilor și gestionarea muncii. Puteți fi sigur că cursul nostru de MSc HRM este în fruntea educației conduse de cercetare, practică și informată teoretic.

Managementul resurselor umane evidențiază

Acreditări profesionale

Programul este pe deplin acreditat de Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Programul oferă cunoștințele și înțelegerea necesare pentru a obține statutul de membru profesionist al CIPD la nivel de asociat.

Dezvoltarea carierei

MSc HRM vă va oferi oportunitatea de a participa la sesiuni de gestionare a carierei oferite de consilieri de carieră și de profesioniști de top în domeniul resurselor umane. Aceste sesiuni vă vor permite să vă analizați obiectivele de carieră și să planificați cum să le atingeți. Programul include, de asemenea, oportunități suplimentare pentru studenți de a-și dezvolta abilitățile de angajare și rețelele profesionale pe parcursul anului. De exemplu, în trecut, studenții noștri au beneficiat de vizite la companii care oferă o perspectivă asupra activității unui departament de resurse umane ocupat și de sesiuni de angajabilitate axate pe prezența online a profesioniștilor din domeniul resurselor umane și pe utilizarea LinkedIn.

Experiența studenților

Programul MSc HRM este predat într-un mediu de învățare mixtă care încorporează atât predarea online, cât și față în față. Veți lucra în campusul Riddell Hall din South Belfast, care are facilități și resurse dedicate studenților postuniversitari, inclusiv o sală comună postuniversitară, "poduri" de lucru în grup și o sală de calculatoare.