Master Executive in Change (EMC)

Profilul clasei

Masterul INSEAD Executive in Change (EMC) este un program de studii, spre deosebire de oricare altul. Pe o perioadă de 18 luni și opt module de trei până la patru zile, vă adânc în motoarele de bază ale comportamentului uman și dinamica ascunsă a organizațiilor.

Integrând educația de afaceri cu o serie de discipline psihologice, programul vă permite să vă înțelegeți pe dvs. și pe ceilalți la un nivel fundamental - și să utilizați aceste cunoștințe pentru a crea organizații mai eficiente.

Indiferent dacă sunteți un profesionist în domeniul resurselor umane, un antrenor, un consultant sau un director care caută noi modalități de a avea un impact asupra organizației dvs., acest program vă oferă nu doar un grad apreciat de la una dintre școlile de afaceri din lume, ci un intelectual în schimbare de viață și experiență emoțională.

Obiectivele programului

• Creșterea conștientizării de sine și interpersonală
• Pentru a deveni un agent mai reflectant și mai eficient al schimbării organizaționale
• Pentru a învăța noi metodologii de coaching și consultanță
• Pentru a dobândi o mai bună înțelegere a comportamentului organizațional și a perspectivelor psihologice

Academicienii

Executive Master in Change a fost dezvoltat din programul de educație executivă INSEAD cu succes cu același nume. Aceasta a durat 11 ani până a devenit Master în 2011 - și a fost întotdeauna suprascris. Singura modificare majoră față de formatul anterior extrem de eficient este adăugarea celui de-al optulea modul, o teză de master și practicum (practică de consultanță / consultanță supravegheată).

EMC este un program despre relațiile și comportamentul uman - aplicat managementului și bazat pe o gamă largă de discipline academice. În ciuda numelui, acesta nu este un program conceput pentru a instrui consultanți sau antrenori, sau un curs de management al schimbărilor. Cu toate acestea, folosește tehnicile celor trei domenii de expertiză.

• Psihologie generală și organizațională
• Psihodinamică și psihanaliză
• Teoria cognitivă
• Chiar și ultimele cercetări neuropsihologice

Tim Gouw / Pexels

Admitere

Credem în admitere ca un proces în două sensuri. Vă ajutăm să decideți dacă acest program este potrivit pentru dvs. și dacă aveți dreptate pentru acest program.

În centrul procesului de admitere se află formularul nostru unic de cerere. Dacă nu vă plac întrebările - care sunt personale și probatoare, decât să vă concentrați doar pe realizările dvs. - atunci aproape sigur nu vă va plăcea programul.

Alături de aplicația scrisă, există două conversații - telefonic cu Admisiunile și un interviu față în față cu unul dintre directorii de programe. Probabil va trebui să călătorești pentru a doua conversație, dar nu neapărat în ceea ce privește campusurile INSEAD .

Criterii de admitere

Căutăm manageri cu experiență, consultanți sau antrenori cu curiozitate intelectuală, dorință de a învăța și pregătire pentru a se contesta într-un program academic riguros. Salutăm aplicațiile din întreaga lume indiferent de rasă, religie, naționalitate sau sex.

Scopul nostru este să construim un grup de participanți de înaltă calitate, interesant, dinamic și divers. De obicei, te vei regăsi într-o clasă de 36 - cu o proporție egală de bărbați și femei - din aproximativ 20 de naționalități și 20 de sectoare.

• Experienta profesionala
• Perspectiva internațională
• Capacitate academică
• Capacitatea de a contribui la experiența INSEAD
• Interes pentru abordările psihologice pentru management și auto-dezvoltare
• Fluent engleză

Date și termene

Vă rugăm să fiți avertizați, programul se completează din timp, așa că vă recomandăm să aplicați cât mai devreme - cu până la 10 luni înainte de modulul 1. Termenul final de depunere a cererii este de 2 luni înainte de începerea programului.

Locurile timpurii sunt acordate pe merit individual. Cu toate acestea, aplicațiile ulterioare sunt luate în considerare în contextul grupului care se reuneste. Admisiunile se opresc atunci când toate cele 36 de locuri sunt completate, dar cererea dvs. poate fi luată în considerare pentru o sesiune ulterioară a programului, dacă doriți. De asemenea, menținem o listă de așteptare aproximativ 3 luni înainte de începerea programului. De multe ori suntem capabili să le adăpostim pe cei care pot rămâne flexibili, pe măsură ce data de început se apropie.

Vizualizați termenele noastre de aderare aici .