MSc în strategia de management al resurselor umane

Master în Management Strategic al Resurselor Umane (HRM)

Adaptabil la nevoile profesioniștilor care se angajează în domeniul resurselor umane, care doresc să își dezvolte cariera în mediul dinamic de gestionare a resurselor umane.

Managementul Resurselor Umane este în prezent unul dintre domeniile de management cu cea mai rapidă creștere. Organizațiile recunosc din ce în ce mai mult rolul strategic al capitalului uman pentru obținerea unor rezultate semnificative de afaceri, creșterea durabilă și inovarea.

MSc în ALBA în Strategic HRM este proiectat pentru

• Noua generație de profesioniști în domeniul resurselor umane, care vor acționa ca parteneri strategici și vor alinia eficient strategiile oamenilor cu strategiile de afaceri
• Alți profesioniști în responsabilitățile manageriale care vor conduce strategic capitalul uman al organizațiilor lor și vor acționa ca antrenori și vor dezlănțui talentele și potențialul oamenilor lor.

Programul oferă

• Cunoașterea teoretică solidă a problemelor de gestionare a resurselor umane, inclusiv cele mai recente tendințe și evoluții
• Abilități practice și instrumente necesare pentru a face față provocărilor managementului persoanelor în context internațional.

Repere ale programului

Alianța noastră strategică cu Hay Group SA, membru ALBA Corporate. Consultanții Hay Group SA împărtășesc expertiza lor vastă în problemele de management al capitalului uman printr-o serie de ateliere atent proiectate, care le expun la instrumentele și metodologiile de ultimă generație în domeniul HRM.

Alianța noastră strategică cu Soluțiile psihometrice Evalion People oferă participanților noștri oportunitatea de a deveni utilizatori certificați de teste ocupaționale (Nivelul A și B), prin atelierul de testare psihometrică.

Rolul ALBA ca coordonator științific al concursului BEST WORKPLACES din Grecia, precum și al Indicele de încredere în recrutare (RCI). Participanții la MSc în strategia de management al resurselor umane au oportunitatea de a învăța cele mai bune practici în materie de resurse umane, precum și cele mai recente tendințe ale forței de muncă din Grecia și Europa.

"Viziunea noastră este de a dezvolta directori cu o perspectivă clară asupra problemelor oamenilor care vor acționa ca agenți ai transformării și ca investitori strategici în capitalul uman al organizațiilor lor. Personalul HR poate aduce o contribuție critică la procesul de creare a valorii de afaceri. Dacă împărtășim această viziune și aspirăm să jucăm un astfel de rol în organizația dvs., programul nostru vă poate ajuta să vă atingeți obiectivele. "

Oportunități extinse de a lua cursuri în străinătate prin acorduri de schimb de studenți cu o rețea mare de școli de afaceri de top din întreaga lume.

Structura programului

Participanții trebuie să completeze cerințele a 16 cursuri și 5 ateliere. Programul începe în fiecare lună, iar durata acestuia este de 14 luni. Clasele se întâlnesc în fiecare lună între orele 10:00 - 17:00 , totuși examenele de ședință au loc de obicei în seara zilei de vineri între orele 18:00 - 21:00. În plus, elevii trebuie să participe la unele activități obligatorii care au loc în timpul săptămânii.

Procesul de admitere

Candidații care urmează să fie luați în considerare pentru MSc în Programul Strategic HRM trebuie să prezinte următoarele documente:Două opțiuni de aplicat:Aplicație online (completați formularul de cerere, scanați și trimiteți documentele, apoi trimiteți copiile originale către ALBA)Formularul de înscriere pe suport de hârtie (disponibil pentru descărcare prin sistemul online de aplicații) trimite la birou împreună cu copiile originale

Candidații trebuie să prezinte următoarele documente:

Formularul de cerere completat ALBA, inclusiv o fotografie recentă în format jpeg (sau două fotografii imprimate)Două scrisori de recomandare care pot fi trimise online sau utilizând formularele tipărite în limba greacă sau în limba englezăTranscrieri oficiale, precum și copii certificate de grade de la fiecare grad universitar, absolvent sau profesional dobândite. Solicitanții, care nu pot obține o transcriere oficială într-un termen rezonabil, pot trimite o fotocopie a transcrierilor neoficiale ca înlocuitor temporar pentru a accelera procesul de evaluare.Dovada de competență în limba engleză. Candidații sunt obligați fie să dețină proficiența, fie să ia TOEFL (scorul minim 100 codul ALBA 0942) sau IELTS (scorul minim 7.0), cu excepția cazului în care diploma de licență a fost acordată de o instituție academică de limbă englezăTrei eseuriPrimirea depunerii [60 €] a taxei de cerere nerambursabilă (contul Alpha Bank 101-00-2320-011893, IBAN: GR21 0140 1010 1010 0232 0011 893, SWIFT (BIC) COD: CRBAGRAAXXX) sau plata unui credit card (VISA sau MASTERCARD)Toți candidații vor fi rugați să treacă printr-un interviu personal

Solicitanții cu unul sau mai multe documente care lipsesc nu vor fi procesate decât după primirea acestor documente. Admiterea la program este decisă de Comitetul de admitere pe baza calificărilor și a personalității și angajamentului reclamantului.

Taxe de școlarizare pentru anul curent de intrare: 12.500 € plătite în rate. Burse speciale de până la 40% pentru taxele de școlarizare și o rată fixă de 400 € / lună (într-un apartament mobilat - toate facturile incluse) pentru cazarea studenților internaționali.

Termenul limită pentru următoarea rundă de admitere: sfârșitul lunii mai

Termen limită finală pentru admitere pentru studenții internaționali care solicită cursuri de formare VISA: octombrie

ALBA acceptă cereri pe tot parcursul anului

burse de studiu

Bursele sunt disponibile pentru studenții internaționali. Dacă doriți să vedeți dacă sunteți eligibilă, completați acest site de formular.