Studiu de Master în Resurse umane Cu jumătate de normă în Lisabona în Portugalia

Caută Studii Postuniversitare în Resurse umane Cu jumătate de normă în Lisabona Portugalia 2018

Resurse umane

Un masterat poate fi urmat după ce studenții finalizează un program de studii universitare. Pentru a obține o diplomă de masterat trebuie de obicei să completezi 12 până la 18 cursuri de colegiu care implică adesea finalizarea testelor cuprinzătoate și/sau a tezei de disertație.

În general, un program de resurse umane se referă la muncitorii care alcătuiesc o organizație și îi pregătește astfel pe studenți pentru diferite tipuri de locuri de muncă. Pe parcursul studiilor pentru obținerea diplomei, studenții pot urma cursuri legate de subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, comportament organizațional, conducere și management.  

Portugalia este una dintre cele mai calde tari europene. Programele universitare sunt foarte accesibile. De fapt, Portugalia are unul dintre cele mai mici costuri de trai pentru studenți. Bucurați-vă de cele mai mari plaje din Algarve sau vechile aripi de istorie în capitala de la Lisabona.

Lisabona este capitala Portugaliei 's și are o populație de mai mult de 500.000 de persoane în cadrul administrației sale. Cu Uniunea Europeană, la Lisabona, vine 11 în termeni de populație și printre cele mai vechi orașe de pe pământ. Există 3 universități de top din Lisabona, în special, Universitatea din Lisabona, Universitatea Tehnică din Lisabona și Noua Universitatea din Lisabona.

Solicită Informații Masterate în Resurse umane Part time în Lisabona în Portugalia 2018

Citește Mai Mult

Master în Managementul Resurselor Umane

Universidade Europeia
Campus 4 semestre September 2018 Portugalia Lisboa

Master în Managementul Resurselor Umane are ca scop de a pregăti studenții pentru a face față provocărilor în capacitatea de a recruta, reține și tren motivat și implicat în activitatea lor, care se identifică cu misiunea și obiectivele organizației, asigurându-se că politicile de resurse umane și obiectivele de afaceri sunt aliniate. [+]

Masterate în Resurse umane Part time în Lisabona în Portugalia. Testul Master în Managementul Resurselor Umane își propune să pregătească studenții pentru a face față provocărilor în capacitatea de a recruta, reține și tren motivat și implicat în activitatea lor, care se identifică cu misiunea și obiectivele organizației, asigurându-se că politicile de resurse umane și obiectivele de afaceri sunt aliniate. Principalele avantaje ale acestui maestru: Adaptarea la nevoile actuale ale pieței muncii; Focus pe planificarea strategică, managementul și dezvoltarea proiectului schimbării organizaționale comportamentale; Legătura puternică dintre managementul resurselor umane și obiectivele organizaționale; stagiu în al 2-lea semestru pentru studenții fără experiență de muncă. [-]

Master în Managementul Resurselor Umane

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Cu jumătate de normă 2 anii September 2018 Portugalia Lisboa

Obiectivele sale principale sunt de a furniza expertiza tehnică și competențele operaționale și strategice pentru o performanță competenți a sarcinilor în domeniile de management și oameni managementul resurselor umane în mediile organizaționale. [+]

OBIECTIVE

Master are ca scop principal de a oferi studenților cu cunoștințe tehnice și abilități operaționale și strategice pentru o performanță competenți a sarcinilor în domeniile de management și oameni managementul resurselor umane în mediile organizaționale.

BENEFICIARI

Maestrul este destinat în primul rând pentru a finaliza formarea primului ciclu furnizat de un grad în management și alte științe sociale. Este natura profesională de master, pentru a se asigura că studenții care finalizează acest curs îmbunătățirea perspectivelor sale de angajare și carieră viitoare.

CALIFICĂRI ACCES și criteriile de selecție

Cererile sunt considerate deținători naționale de studii academice sau străine echivalente cu primul ciclu în domeniul managementului și științelor sociale în general. Sunt, de asemenea, evaluate alți candidați considerate adecvate de către comisia științifică și pedagogică. Candidații sunt evaluate pe baza ratingului final al ciclului de primul, analiza curriculum-ului și un posibil interviu.... [-]