Masterat în Resurse umane Cu jumătate de normă în Oceania

Vezi Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă în Oceania 2018

Resurse umane

Un masterat vă oferă posibilitatea de a continua, fie înțelegerea dumneavoastră de o anumită întrebare sau decolare într-un mod complet diferit folosind abilitatile pe care le au câștigat de gradul dumneavoastră de licență anterior.

În general, un program de resurse umane se referă la muncitorii care alcătuiesc o organizație și îi pregătește astfel pe studenți pentru diferite tipuri de locuri de muncă. Pe parcursul studiilor pentru obținerea diplomei, studenții pot urma cursuri legate de subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, comportament organizațional, conducere și management.  

Asia este cel mai probabil cel mai puternic continent din lume și economic se introduce posibilități nelimitate în educație. Centrul de greutate se deplasează spre est. Schimbările rapide și investițiile în învățământul superior și engleză sunt un limbaj vorbit public. Oportunități de angajare puternice Oceania 's, de asemenea, să satisfacă mai mult de studenți viitor.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Resurse umane Cu jumătate de normă în Oceania 2018

Citește Mai Mult

Maestru De Dezvoltare A Resurselor Umane

Universitas Airlangga
Campus 3 semestre July 2018 Indonezia Surabaya

Acest program de studiu își propune să răspundă provocării rolurilor tot mai mare de resurse umane în era competitivă actuală. Prin urmare, dezvoltarea resurselor umane pentru îmbunătățirea performanței ambelor organizații private și publice este esențială. [+]

Obiectiv: Acest program de studiu își propune să răspundă provocării rolurilor tot mai mare de resurse umane în era competitivă actuală. Prin urmare, dezvoltarea resurselor umane pentru îmbunătățirea performanței ambelor organizații private și publice este esențială.

Descrierea cursului : Programul este format din 39 de credit, care se împarte în trei semestre. Studenții trebuie să poată să proiecteze o cercetare finală la sfârșitul programului. În plus, programul a selectat gama de cursuri, inclusiv din care, Filozofia științei sociale, Managementul dezvoltării resurselor umane, dezvoltarea personalității, Teoria resurselor umane, dezvoltarea competențelor, a sistemului de formare, propuneri de cercetare, teza de cercetare. ... [-]


Maestru De Gestionare A Resurselor Umane (extensie)

University of Technology Sydney
Campus Cu jumătate de normă 2 - 4 anii January 2019 Australia Sydney

Master de Managementul Resurselor Umane (Extension) oferă studenților cu cunoștințe aprofundate și aptitudinile necesare pentru a contribui la un nivel superior de resurse umane și relații industriale funcțiile organizației lor. [+]

Cursul este destinat în primul rând pentru persoanele fizice care sunt în prezent angajate, sau arată potențialul de ocuparea forței de muncă, la nivel de elaborare a politicilor de conducere în domeniul managementului resurselor umane, relații industriale, sănătatea ocupațională și acțiuni afirmative. Cele suplimentare Alegerile electivă fac oferi o oportunitate de a se specializeze mai profund în disciplina managementul resurselor umane și a consolida în continuare abilitățile studenților, practica profesională, cunoștințe de specialitate și capabilități.

Cursul își propune să ofere de vârf înțelegeri conceptuale și practice ale managementului resurselor umane în situații complexe și nefamiliare la locul de muncă, în scopul de a facilita gestionarea de luare a deciziilor.... [-]


Maestru De Management Al Resurselor Umane

University of Technology Sydney
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 3 anii January 2019 Australia Sydney

Master de Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de expertiză în probleme contemporane gestionare a resurselor umane. Cursul este pentru profesioniștii curente și aspiră HR care caută cunoștințe și abilități în profunzime necesar să se angajeze în procesul decizional la nivel de conducere în cadrul unei organizații. [+]

Master de Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de o mai buna intelegere a managementului resurselor umane, relații de muncă și comportament organizațional. Acesta oferă participanților cu o înțelegere aprofundată a problemelor de afaceri și provocările din jur MRU și IR, și echipează participanții cu abilitățile necesare pentru a adăuga valoare la o organizație.

Cursul își propune să ofere de vârf înțelegeri conceptuale și practice ale managementului resurselor umane în situații complexe și nefamiliare la locul de muncă, în scopul de a facilita gestionarea de luare a deciziilor.

Opțiuni de carieră include poziții în managementul schimbării și managementul general, resurse umane, precum și formarea de organizare și dezvoltare.... [-]


Maestru De Resurse Umane și Relații De Muncă

The University of Western Australia Business School
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 2 anii February 2018 Australia Perth

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în [+]

Master Of Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă

&nbsp

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în Australia și în străinătate. Descrierea cursului, caracteristici și facilități

HR & ER explorează modul în gestionarea adecvată a angajaților contribuie la eficacitatea organizațională. HR & ER analizează, de asemenea, organizarea muncii, managementul angajaților, rolul sindicatelor, dezvoltarea cooperării și negociere, precum și modul în care conflictele pot apărea și să fie gestionate. ... [-]


Master De Administrare A Afacerilor / Maestru Al Managementului Resurselor Umane

University of Newcastle
Campus Cu jumătate de normă 6 semestre January 2019 Australia Newcastle

Programul de gradul combinat - Master of Business Administration / Master of Human Resource Management permite studenților să efectueze studii în disciplinele de afaceri mai generale ale Master of Business Administration, în timp ce studiază, de asemenea, cursuri specifice de management al resurselor umane ... [+]

Maestru De Administrare De Afaceri / Maestru De Management De Resurse Umane

Acest program de gradul combinat permite studenților să întreprindă studii în disciplinele de afaceri mai generale ale Master of Business Administration, în timp ce studiază, de asemenea, cursuri specifice de management al resurselor umane de Master în Managementul Resurselor Umane.

Master of Business Administration Programul este conceput pentru a oferi studenților cu o gamă de competențe analitice, strategice și de conducere, care le va pregăti pentru o carieră din ce în ce mai competitivă în managementul afacerilor în sectorul corporativ și public. Programul oferă o bază în domenii fundamentale de afaceri, cum ar fi contabilitate, finanțe, comportament organizațional, economie, marketing și management. Abilitățile analitice și de rezolvare a problemelor sunt evidențiate printr-o înțelegere aplicată a cadrului teoretic în care trebuie să funcționeze managerii de astăzi, precum și dobândirea de abilități practice în lucrul în echipă, scris, prezentare și gestionarea timpului. Capacitatea de a face față schimbărilor organizatorice și tehnologice rapide se dezvoltă printr-o înțelegere a comportamentului organizațional, a sistemelor informatice și a schimbării și dezvoltării organizaționale.... [-]


Maestru De Management A Resurselor Umane

University of Newcastle
Campus 1 an January 2019 Australia Newcastle

Scopul acestui program este de a educa profesioniștii în domeniul managementului resurselor umane (HRM) și al relațiilor de muncă (ER). Veți învăța să luați decizii bine informate cu privire la motivarea și gestionarea oamenilor, permițându-le să facă o contribuție strategică semnificativă la organizațiile lor. [+]

Viitorul tău

Absolvenții își pot începe cariera sau își pot îmbunătăți pozițiile actuale în roluri de specialitate în managementul resurselor umane (HRM) sau în relațiile de angajare (ER). Programul oferă cunoștințele profesionale necesare, precum și formarea specifică a competențelor în domenii precum negocierea, advocacy, designul organizațional, cercetarea și analiza, instruirea și evaluarea și comunicarea. Master of HRM pregătește absolvenți pentru posturi în HRM, planificare strategică, dezvoltare organizațională, relații industriale, comunicare, remunerație, învățare, evaluarea programelor și dezvoltarea politicilor.

Programul nostru este foarte apreciat. Avem un Comitet consultativ din industrie activ și distinct, care oferă sfaturi privind cursurile noi și existente și facilitează legăturile noastre profesionale puternice cu industria și comunitatea. Mulți dintre absolvenții noștri australieni se află în roluri în HRM / ER în conducerea organizațiilor Newcastle și NSW și mulți dintre studenții noștri internaționali s-au reîntors la o carieră impresionantă în țările lor de origine.... [-]