Studiu de Masterat în Resurse umane Cu jumătate de normă în Casablanca în Maroc

Caută Diplome de Masterat în Resurse umane Cu jumătate de normă în Casablanca Maroc 2018

Resurse umane

Un master se referă la completarea unui program de studiu postuniversitar care îi pregătește pe studenți pentru dezvoltarea cunoștințelor lor legate de un anumit subiect sau pentru a avansa în carieră. Majoritatea masteratelor sunt oferite la universități publice sau private.

Obținerea unei diplome în resurse umane este o metodă bună de a te pregăti pentru mai multe oportunități profesionale diferite deoarece acest tip de studiu are multe aplicații. Pe parcursul studiilor, studenții au șansa de a investiga subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, conducere, management și comportament organizațional.  

Maroc este o țară din Africa de Nord, care are o coastă pe ambele Oceanul Atlantic de Nord și Marea Mediterană. Cei mai mulți străini care doresc să studieze în Maroc sunt în căutarea fie cursuri de limba arabă sau franceză. Toate marile orașe au centre de limbi, iar unele vor aranja chiar stă acasă cu o familie vorbitoare de arabă în timpul cursului dumneavoastră.

Toți cei care sunt interesați de studierea Economie și comerț ar trebui să meargă la Casablanca. Instituțiile, în acest loc, cum ar Université Internationale de Casablanca (UIC) sunt cunoscute pentru lor de educație de înaltă calitate.

Solicită Informații Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă în Casablanca în Maroc 2018

Citește Mai Mult

Comandantul Managementul Resurselor Umane

ESCA School of Management
Campus Cu jumătate de normă 15 luni August 2018 Maroc Casablanca

Acest curs își propune să pregătească manageri să își asume responsabilitatea pentru funcția de resurse umane.Acesta intenționează să participe la profesionalizarea acesteia, să ofere instrumente metodologice pentru maiestria sa și de a dezvolta [+]

Masterat Managementul Resurselor Umane

Obiective: Acest curs își propune să pregătească manageri să își asume responsabilitatea pentru funcția de resurse umane. Acesta intenționează să participe la profesionalizarea acesteia, să ofere instrumente metodologice pentru stăpânirea sa și dezvolte gândirea privind evoluția și practicile sale. Aceasta se referă nu numai dobândirea de competențe noi, dar, de asemenea, conectarea acestora, precum și punerea în aplicare a acestora într-un mediu de afaceri în schimbare.

Programul

Unitatea 1: Managementul Resurselor Umane, o funcție transversală

Misiuni și evoluția funcției de resurse umane Teoria organizațiilor Corporate sociologie ... [-]