Diplomă de Masterat în Resurse umane Part time în Malaezia

Vezi Programe de Masterat în Resurse umane Cu jumătate de normă în Malaezia 2018

Resurse umane

Un master se referă la completarea unui program de studiu postuniversitar care îi pregătește pe studenți pentru dezvoltarea cunoștințelor lor legate de un anumit subiect sau pentru a avansa în carieră. Majoritatea masteratelor sunt oferite la universități publice sau private.

Obținerea unei diplome în resurse umane este o metodă de a te pregăti pentru a deveni membru al forței de muncă în cadrul unei companii sau organizații. Studenții în acest domeniu pot urma cursuri legate de diferite subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, conducere, management și comportament organizațional.  

Malaezia este o monarhie constituțională federală din Asia de Sud-Est. Se compune din treisprezece state si trei teritorii federale si are o suprafața totală de 329,847 km patrati separate de Marea Chinei de Sud în două regiuni de dimensiuni similare, Peninsula Malaezia și Malaysian Borneo.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Resurse umane Cu jumătate de normă în Malaezia 2018

Citește Mai Mult

Maestru De Dezvoltare A Resurselor Umane

HELP University
Campus Cu jumătate de normă January 2018 Malaysia Kuala Lumpur

Programul este conceput pentru a dota practicieni HR sau a celor care aspiră să-și asume roluri HR senior, cu o bază interdisciplinară puternic și un set de abilități de conducere [+]

Cele Mai Bune Masterate în Resurse umane Part time în Malaezia. Programul este conceput pentru a dota practicieni HR sau a celor care aspiră să-și asume roluri HR senior, cu o bază interdisciplinară puternic și un set de abilități de conducere să-și asume mai multe roluri de conducere și să fie vizibil responsabili pentru rezultatele de afaceri. Elevii vor dezvolta abilități de a explora de taiere concepte de margine, informații de afaceri, cele mai bune practici și studii de caz legate de domenii, cum ar fi managementul integrat al talentelor, Implicarea angajatilor, transformari HR, planificare strategică și dezvoltare organizațională și schimbare. HR are un rol de lider vital pentru a juca, dar de cele mai multe programe de pe HR este în HR formarea abilităților funcționale, HELP Maestru de HR poduri de dezvoltare care decalaj de cunoștințe. Design-ul HELP Master of Programul de dezvoltare a resurselor umane ia o afară în abordare, deoarece noi credem că profesioniștii HR trebuie să se uite în afara organizației lor clienților și comunităților pe care le servesc pentru a defini succesul lor în profesie și nu doar cât de bine le administrează lor funcţii de resurse umane intr-o companie. Elevii vor fi expuse la diverse studii de caz strategii de afaceri de diferite companii din diferite industrii, pentru a se asigura că acestea nu se încadrează înapoi în învățătura lor perspectivă funcțională vor fi livrate printr-un amestec de conferințe, seminarii și ateliere de lucru practice cu componenta industrie relevantă practică puternică. Cele mai multe,... [-]

Diplomă De Studii Postuniversitare în Managementul Resurselor Umane

National School Of Business Management - Sri Lanka
Campus 1 an July 2018 Malaysia Selangor

Diploma de Studii Postuniversitare în Managementul Resurselor Umane (PGDHRM) este proiectat pentru a oferi o înțelegere în profunzime a participanților la funcțiile de bază la perspectivele strategice ale disciplinei Managementul Resurselor Umane. [+]

Diploma de studii postuniversitare în Managementul Resurselor Umane Oferit de Școala Națională de Management Durata: 1 ani Începerea: 12 iulie 2015 Diploma de Studii Postuniversitare în Managementul Resurselor Umane (PGDHRM) este proiectat pentru a oferi o înțelegere în profunzime a participanților la funcțiile de bază la perspectivele strategice ale disciplinei Managementul Resurselor Umane. Acest curs este oferit în Sinhala și engleză Medii. OBIECTIVE: Acest program de un an are ca scop actualizarea participanților cunoștințele de cele mai recente tendințe și practicile de Managementul Resurselor Umane. De asemenea, se încearcă să se familiarizeze participantii cu disciplinele funcționale importante, cum ar fi finanțe, economie, si Tehnologia Informatiei, care sunt esențiale în procesul de integrare funcțională și luarea de decizii strategice. Programul se concentrează pe îmbunătățiri strategice și individuale de nivel, prin analiza rolului Managementul Resurselor Umane în cadrul organizațiilor contemporane. Managementul Resurselor Umane joacă un rol-cheie în organizațiile moderne în dezvoltarea și executarea strategiei organizaționale. Profesioniști de resurse umane sunt consultate de către organizațiile pentru dezvoltarea de strategii pentru a planifica pentru cea mai valoroasă resursă organizației, oamenii săi. Acest program este conceput pentru a oferi competențele necesare pentru participanții, care aspiră pentru dezvoltarea carierei mijlocul. Programul va permite participanților să avanseze cariera lor, dezvolta expertiza de afaceri și de a dezvolta o rețea de profesioniști. Cerințe de intrare: Un masterat în Managementul Disciplina obținut de la o universitate / instituție recunoscută (de exemplu, diplomă de licență în Business Administration / Comert / Marketing / Managementul Resurselor Umane / Contabilitate & management... [-]

Maestru De Management Al Resurselor Umane

Asia e University
Online şi campus combinate Cu jumătate de normă 18 - 20 luni January 2018 Malaysia Kuala Lumpur

În mediul actual de afaceri extrem de competitiv, rolurile şi obligaţiile de profesionişti HRM este foarte critică pentru succesul de firmă sau o organizaţie.HRM profesionişti trebuie să ştie mai târziu [+]

Maestru de Managementul Resurselor Umane În mediul actual de afaceri extrem de competitiv, rolurile şi obligaţiile de profesionişti HRM este foarte critică pentru succesul de firmă sau o organizaţie. HRM profesionişti trebuie să cunoască cele mai recente tendinţe, probleme de legislaţie, şi cele mai bune practici care vor avea un impact asupra resurselor umane si probleme de management.

AeU Master în MRU oferă profesioniştilor de resurse umane de management, cu competenţele şi acreditările să îşi asume funcţii de conducere. Programul este oferit pe o bază parte de timp, ideal pentru adulţi ocupat de lucru pentru a cauta punctele forte suplimentare pentru CV-ul lor actual de educaţie. ... [-]