Program de Masterat în Resurse umane Part time în Germania

Vezi Programe de Masterat în Resurse umane Part time în Germania 2017/2018

Resurse umane

O diplomă de masterat este oferită studenților care au completat un program de studiu la nivel postuniversitar într-un domeniu specific de studiu sau de practică profesională, demonstrând în același timp un nivel ridicat de măiestrie în timpul procesului.

Un program de studiu în resurse umane îi pregătește pe studenți pentru a intra în forța de muncă la diferite tipuri de organizații și companii. Pe parcursul studiilor la un astfel de program, studenții pot fi introduși la mai multe subiecte pertinente precum dreptul muncii, egalitatea salariilor, comportament organizațional, management și conducere.

Germania, oficial Republica Federală Germania, este o republică parlamentară federal în Europa de Vest, Centrală. Țara este format din 16 de state, și capitalul său și cel mai mare oras este Berlin.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Resurse umane Part time în Germania 2017/2018

Citește Mai Mult

Dublu Master în Demografie și Inegalitate Socială

University of Cologne Faculty of Management, Economics and Social Sciences
Campus 4 semestre October 2017 Germania Koln

Programul Double Master în Demografie și Inegalitatea socială oferă studenților posibilitatea de a beneficia de expertiza restante a două universități de top de rang. [+]

Cele Mai Bune Masterate în Resurse umane Part time în Germania. În colaborare cu Universitatea din Groningen Programul Double Master în Demografie și Inegalitatea socială oferă studenților posibilitatea de a beneficia de expertiza restante a două universități de top de rang. Participanții la programul petrece un an studiind la fiecare universitate și absolvent cu grade doi master: un Master de Științe în Sociologie și Cercetare Socială eliberat de Universitatea din Köln și un Master of Science în Studii de populație emise de Universitatea din Groningen, din Țările de Jos . Programul de master internațional se concentrează asupra schimbărilor demografice, dinamica populației și provocările cu care se confruntă societățile moderne, datorită creșterii speranței de viață, scăderea ratei natalității și migrația. Elevii vor învăța să aplice metode avansate de cercetare socială și de analiză a datelor, oferind instrumentele necesare pentru a face față problemelor actuale, cum ar fi îmbătrânirea, inegalitatea socială, familială, integrare și educație, printre altele. Elevii vor avea posibilitatea de a dobândi cunoștințe aprofundate a acestor teme și dezvoltarea abilităților de cercetare interdisciplinare. Studenții de la programul de Master Dublu lui în Demografie și Inegalitatea socială a finaliza primul an la Universitatea din Köln și al doilea an de la Universitatea din Groningen. Elevii să urmeze o cale de studiu, care este integrat în oferta de curs de regulat al ambelor universități. Programul se bazează pe recunoașterea reciprocă a punctelor de credit și include o teză de master în comun, care este supravegheată de către profesori la ambele universități. După... [-]

Masterat în Management Internațional · Resurse Umane

IUBH School of Business and Management (for non-EU students)
Campus 4 semestre September 2017 Germania Berlin Bad Honnef

Programul introduce elementele de bază ale managementului strategic personal. Veti dezvolta o bază solidă în gândire strategică și operativ pentru ... [+]

Masterat în Management Internațional · Resurse Umane

 

Importanta angajaților a crescut constant de-a lungul ultimelor decenii. Managementul resurselor umane pe termen ilustrează faptul că angajații sunt o resursă importantă și factori-cheie ai competitivității organizaționale. Într-o perioadă de schimbări demografice și economice, managementul resurselor umane, a devenit un factor decisiv în succesul sau eșecul companiilor. Ca rezultat, resurse umane este acum un accent de management general. Acest program de studiu de patru semestru vă oferă abilitățile de a trata în mod eficient această funcție de afaceri. Programul introduce elementele de bază ale managementului strategic personal. Veti dezvolta o bază solidă în gândire strategică și operativ pentru cariera ta de management. Cu ajutorul strategiei de personal, va veni să înțeleagă semnificația angajaților ca un factor de succes strategic pentru organizații. Vei explora abordările internaționale pentru managementul resurselor umane, precum și de cercetare relevante. Atunci când vei absolvi, vei fi capabil să aplice concepte de management și motivaționale și a măsurilor de dezvoltare a personalului. Cu un background puternic în managementul internațional, va fi capabil de a crea o strategie de personal adaptate la provocările globale.... [-]


Master Avansate De Management

Neuss University for International Business
Campus Cu jumătate de normă 3 semestre October 2017 Germania Neuss

Scopul programului de Master in Advanced Management de la Universitatea din Neuss este de a pregăti studenții pentru drepturi de comandă și stat major avansate din sectorul privat și sectorul public [+]

Cele Mai Bune Masterate în Resurse umane Part time în Germania. Scopul programului de Master in Advanced Management de la Universitatea din Neuss este de a pregăti studenții pentru drepturi de comandă și stat major avansate din sectorul privat și sectorul public. Studiul adâncește învățat în cunoștințele științifice de licență și competențele metodologice și legate de carieră. Aici, un accent deosebit este pus pe metode cantitative. Specializare De la o modulului următor specializare domeniile Modalitati și două module electivă trebuie să se atribuie: Finanțe Resurse Umane Marketing Logistică Inginerie Digital Media Modelul Ora Modelul timp Impresionant în studii profesionale Pe lună patru zile cu caracter personal într-un rând Integrarea optimă în viața de zi cu zi de lucru Materialul didactic este exclusiv responsabil lucrat în auto-studiu Cursul dureaza trei semestre, urmate de master tezei de doctorat Master of Science, cu 90 de credite ECTS (puncte de credit recunoscute pe plan internațional). [-]