Master în Resurse umane Cu jumătate de normă în Australia de Vest în Australia

Caută Diplome de Masterat în Resurse umane Part time în Australia de Vest Australia 2018

Resurse umane

Studiile de master la nivel implica studiu de specialitate într-un domeniu de cercetare sau o zonă de practică profesională. Câștigul salarial o diplomă de master demonstrează un nivel ridicat de cunoaștere a subiectului. Câștigul salarial o diplomă de master poate dura de la un an la trei sau patru ani. Înainte de a putea absolvi, de obicei, trebuie să scrie și să apere o teză, un document lung, care este punctul culminant al dumneavoastră de cercetare specializate.

Studenții care urmează un program de studiu în resurse umane devin eligibili pentru a intra în forța de muncă la diferite organizații. Pe parcursul studiilor aceștia sunt echipați cu cunoștințe legate de mai multe subiecte, inclusiv egalitatea salariilor, conducere, comportament organizațional, dreptul muncii și management.

Australia este o țară insulă și continent din emisfera sudică, în SW Pacific, un stat membru al Commonwealth-ului.

Victoria are opt universități și diverse instituții conduse de guvern care să faciliteze învățământul tehnic și mai departe. În plus, există o bibliotecă de stat, care este bun pentru cercetătorii care desfășoară învățământul superior din zona.

Solicită Informații Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă în Australia de Vest în Australia 2018

Citește Mai Mult

Maestru De Resurse Umane și Relații De Muncă

The University of Western Australia Business School
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 2 anii February 2018 Australia Perth

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în [+]

Master Of Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în Australia și în străinătate. Descrierea cursului, caracteristici și facilități

HR & ER explorează modul în gestionarea adecvată a angajaților contribuie la eficacitatea organizațională. HR & ER analizează, de asemenea, organizarea muncii, managementul angajaților, rolul sindicatelor, dezvoltarea cooperării și negociere, precum și modul în care conflictele pot apărea și să fie gestionate. ... [-]