Master în Resurse umane Cu jumătate de normă în Statele Unite ale Sydney în Australia

Caută Studii Postuniversitare în Resurse umane Part time în Statele Unite ale Sydney Australia 2018

Resurse umane

Un masterat poate fi urmat după ce studenții finalizează un program de studii universitare. Pentru a obține o diplomă de masterat trebuie de obicei să completezi 12 până la 18 cursuri de colegiu care implică adesea finalizarea testelor cuprinzătoate și/sau a tezei de disertație.

Gradul de resurse umane oferă competențe 21-lea, cunoștințe, și înțelegerea funcțiilor de resurse umane în sectorul public și privat. Aceste funcții includ planificare a resurselor umane, selectie, recrutare, plasare și orientare a angajaților, formare și dezvoltare a carierei, relațiile de muncă, managementul de evaluare a performanțelor, compensare, și programe de beneficii, precum și dezvoltarea de politici și proceduri de personal. Educație Resurselor Umane acoperă, de asemenea, abordări de management și teoria organizare, comportament organizațional și de dezvoltare, dezvoltarea abilitatilor interpersonale, teoria și practica relațiilor de muncă, precum și perspectivele speciale, cum ar fi femeile în management.

Australia are o educație subvenționate mai mare pentru studenții care desfășoară cu grade universitare de licență. Ele dau, de asemenea, credite și granturi pentru studenții postuniversitare. Învățământ superior începe la nivel de diplomă de licență la o diplomă de doctorat oferite în orice domeniu de studiu.

Sydney este acasa, la instituțiile de învățământ cel mai înalt zbor din Australia. Cea mai veche universitate din Australia, Universitatea din Sydney este printre instituțiile din oraș. Altele includ Australian Catholic University și Universitatea din New South Wales.

Solicită Informații Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă în Statele Unite ale Sydney în Australia 2018

Citește Mai Mult

Maestru De Gestionare A Resurselor Umane (extensie)

University of Technology Sydney
Campus Cu jumătate de normă 2 - 4 anii January 2018 Australia Sydney

Master de Managementul Resurselor Umane (Extension) oferă studenților cu cunoștințe aprofundate și aptitudinile necesare pentru a contribui la un nivel superior de resurse umane și relații industriale funcțiile organizației lor. [+]

Cursul este destinat în primul rând pentru persoanele fizice care sunt în prezent angajate, sau arată potențialul de ocuparea forței de muncă, la nivel de elaborare a politicilor de conducere în domeniul managementului resurselor umane, relații industriale, sănătatea ocupațională și acțiuni afirmative. Cele suplimentare Alegerile electivă fac oferi o oportunitate de a se specializeze mai profund în disciplina managementul resurselor umane și a consolida în continuare abilitățile studenților, practica profesională, cunoștințe de specialitate și capabilități.

Cursul își propune să ofere de vârf înțelegeri conceptuale și practice ale managementului resurselor umane în situații complexe și nefamiliare la locul de muncă, în scopul de a facilita gestionarea de luare a deciziilor.... [-]


Maestru De Management Al Resurselor Umane

University of Technology Sydney
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 3 anii January 2018 Australia Sydney

Master de Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de expertiză în probleme contemporane gestionare a resurselor umane. Cursul este pentru profesioniștii curente și aspiră HR care caută cunoștințe și abilități în profunzime necesar să se angajeze în procesul decizional la nivel de conducere în cadrul unei organizații. [+]

Master de Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de o mai buna intelegere a managementului resurselor umane, relații de muncă și comportament organizațional. Acesta oferă participanților cu o înțelegere aprofundată a problemelor de afaceri și provocările din jur MRU și IR, și echipează participanții cu abilitățile necesare pentru a adăuga valoare la o organizație.

Cursul își propune să ofere de vârf înțelegeri conceptuale și practice ale managementului resurselor umane în situații complexe și nefamiliare la locul de muncă, în scopul de a facilita gestionarea de luare a deciziilor.

Opțiuni de carieră include poziții în managementul schimbării și managementul general, resurse umane, precum și formarea de organizare și dezvoltare.... [-]