Studiu de Masterat în Resurse umane Cu jumătate de normă în America de Nord

Vezi Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă în America de Nord 2018

Resurse umane

Un masterat reprezintă primul nivel de cursuri postuniveristare și poate fi urmat după obținerea unei diplome de licență. Terminarea unui masterat necesită de obicei doi ani de studiu cu normă întreagă, care se ridică la 36 până la 54 de credite semestriale.  

Obținerea unei diplome în resurse umane este o metodă bună de a te pregăti pentru mai multe oportunități profesionale diferite deoarece acest tip de studiu are multe aplicații. Pe parcursul studiilor, studenții au șansa de a investiga subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, conducere, management și comportament organizațional.  

Statele Unite ale Americii numit în mod obișnuit în Statele Unite, este o republică federală formată din cincizeci de state și un district federal. Cele 48 de state învecinate și districtul federal din Washington, DC sunt în primul America de Nord, intre Canada si Mexic. Starea de Alaska este în nord-vestul Americii de Nord, la vest de Canada și de la est de Rusia peste strâmtoarea Bering, iar starea de Hawaii este un arhipelag din Pacificul de mijlocul de Nord. Această țară are, de asemenea, cinci teritorii populate și nepopulate nouă în Pacific și Caraibe.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Resurse umane Cu jumătate de normă în America de Nord 2018

Citește Mai Mult

Maestru Al Artelor în Resurse Umane și Relații Industriale

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campus Cu jumătate de normă 2 - 4 anii September 2018 Statele Unite ale Americii Minneapolis

Master of Arts în Resurse Umane și Relații Industriale este în general considerată ca fiind unul dintre programele de top de acest gen din țară și este disponibil printr-un full-time sau part-time opțiune. Predate de facultate de renume mondial, curriculum-ul oferă studenților o înțelegere aprofundată a practicilor de resurse umane contemporane și teoriile care stau la baza care sunt necesare pentru o carieră de succes în domeniu. [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord. Master of Arts în Resurse Umane și Relații Industriale este în general considerată ca fiind unul dintre programele de top de acest gen din țară și este disponibil printr-un full-time sau part-time opțiune. Predate de facultate de renume mondial, curriculum-ul oferă studenților o înțelegere aprofundată a practicilor de resurse umane contemporane și teoriile care stau la baza care sunt necesare pentru o carieră de succes în domeniu. Un domeniu dinamic de studiu Domeniul resurselor umane și a relațiilor industriale cuprinde toate aspectele raportului de muncă, de la managementul resurselor umane la relațiile de muncă și în afara ei. Prin amestecarea teorie și practică, programele noastre de gradul oferi noastre full-time și part-time studenții cu o fundație multidisciplinară în economie, psihologie, afaceri, etică, cultură și drept. Conexiune programului de 60 de ani pentru comunitatea HR se traduce prin diverse oportunități pentru studenți și absolvenți. companiile locale, naționale și internaționale recruta studenții noștri pentru o gamă completă de poziții HR să fie următoarea generație de lideri de resurse umane. HR Programul de masterat Evening enrolls profesioniști talentați și cu experiență din diverse medii care îmbogățesc experiența studenților și să ofere oportunități în rețea, înainte și după absolvire. Probleme curente de cercetare și de practică se numără: Modul în care organizațiile ajute angajații și să elibereze capitalul intelectual pentru a reuși în economia globală. Modul in care profesionistii HR trece dincolo de administrare pentru a deveni parteneri strategici de afaceri.... [-]

De Master în Managementul Resurselor Umane (mhrm)

American University of Beirut - AUB
Campus 15 - 18 luni October 2018 Liban Beirut Statele Unite ale Americii New York + 1 mai mult

MHRM necesită un minim de 30 de ore de credit în 9 cursuri necesare (27 credite) și una (3 credite) proiect industrie / practicum. Proiect cuprinzător industrie își are originea în aplicarea abilități analitice și conceptuale, cunoștințe și instrumente pentru o problemă de HR strategic în timp real. [+]

Prezentare generală a programului O MHRM necesită un minim de 30 de ore de credit în 9 cursuri necesare (27 credite) și una (3 credite) proiect industrie / practicum. Proiect cuprinzător industrie își are originea în aplicarea abilități analitice și conceptuale, cunoștințe și instrumente pentru o problemă de HR strategic în timp real. Studenții admiși care nu au o diplomă de licență în afaceri va fi obligat să ia, înainte de înscrierea în programul de MHRM, două cursuri de pre-necesare (cursuri de remediere) de 3 credite fiecare. PROGRAM LIVRARE În mod normal, participanții completează programul în 15 - 18 luni, în funcție trecutul lor. Clasele sunt în mod normal livrate în trei zile pline (Joi, vineri, sâmbătă) la fiecare 3 săptămâni, care necesită aproximativ 1,25 ani (15 luni) pentru finalizarea programului. Pentru studenții care provin din medii non-business, programul va necesita 36 de ore de credit sau de aproximativ 1,5 ani (18 luni), pentru a finaliza. CURRICULUM Programul absolvent este format din 9 cursuri de bază (3 ore de credit fiecare) si 1 project.to cuprinzător industrie fi completat pe o bază modulară într-o perioadă de 15 luni cursurile sunt după cum urmează: Gestionarea procesului de recrutare (3 credite) Human Capital Training & Development (3 credite) Managementul compensare (3 credite) Etica de afaceri și sustenabilitate (3 credite) Leadership și Comportamentul în organizații (3 credite) Strategic HRM și Change Management (3 credite) Provocări MRU profesionale din Orientul Mijlociu (3 credite) MRU Cele mai bune practici în context global (3 credite) Organizațională Cercetare... [-]

Master Of Business Administration Cu Resurse Umane

Universidad Tecmilenio
Campus sau Online Cu jumătate de normă 5 semestre July 2018 Mexic Mexic Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacan Mazatlan Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Merida Hermosillo Ciudad Obregon Queretaro Durango Campus Cuernavaca Mexic de stat Ciudad de Mexico Monterrey Torreon Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo + 21 mai mult

Pentru a absolvent de Master of Business Administration cu resurse umane, sunteți capabili să: rezolva problemele de gestionare a capitalului uman, alinierea deciziilor cu obiectivele organizațiilor. [+]

De ce acest master?

Alege Universitatea TecMilenio

Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. Avem profesori specializați în resurse umane, Administrație și Psihologie. În plus, pentru a vă oferi cunoștințe, vă va instrui pentru a îmbunătăți abilitățile sociale. Pentru a face experiența la nivel internațional, facem schimb de scheme. Datorită legătură noastre de afaceri, veți intra în contact cu diferite instituții dedicate recrutarea și dezvoltarea talentelor umane.

TecMilenio fi parte a Universității este de a fi mai bine

Unul dintre avantajele de a studia la Universitatea TecMilenio este că va lucra în același ritm la locul de muncă. Upgrade. Sfârșitul absolvent, va fi crescut de ani dvs. de experiență. ¿Resurse umane, training sau comportament organizațional? Te sfătuiesc să te perfect în categoria care ti se potriveste. Ce obțin? ... [-]

Master De Managementul Resurselor Umane

Fisher College of Business, The Ohio State University
Campus 2 semestre August 2018 Statele Unite ale Americii Columbus

Programul MHRM Fisher este unul dintre puținele programe postuniversitare de HR din Statele Unite predate într-un colegiu de afaceri. În plus față de învățare de la conducere HR și experți organizatorice, concentrarea în timp ce înscriși în program va fi de a lua teorii de resurse umane și să le aplice în setările din lumea reală. [+]

Situat în Columbus, Ohio, Master de Managementul Resurselor Umane (MHRM) program de la Fisher College of Business este unul dintre puținele programe postuniversitare de HR din Statele Unite a învățat într-un colegiu de afaceri. La Fisher, veți găsi o combinație unică de beneficii care separă o Fisher MHRM din pachet: Sprijin dedicat din partea echipei noastre de management a carierei MHRM. În 2014, salariile medii de pornire pentru absolvenții noștri au fost de peste $ 73.000 .. Un program HR găzduit într-un colegiu de afaceri. La Fisher nu veți învăța numai noi competențe, ci cum să le aplice facandu-te mai valoros pentru potențialii angajatori. Dimensiuni în mod intenționat mici Fisher, care vă ajută să construi relații mai profunde și o rețea puternică cu elevii colegi, absolventi, facultate și de personal. Această combinație unică stabilește Fisher MHRM afară și permite studenților noștri să găsească succesul în carieră doresc. Ne-ar plăcea pentru a discuta mai multe despre aspirațiile de carieră și modul în care o Fisher MHRM s-ar putea ajuta sa ajunge la ele. Completați formularul de la dreptul de a se alătura lista noastră de difuzare si de a invata mai multe despre programul MHRM Fisher. [-]

Maestru De Management: Managementul Resurselor Umane

University of Windsor, Graduate
Campus 16 luni September 2018 Canada Windsor

Investirea în educația dumneavoastră cu Master of Management - Managementul Resurselor Umane, vă va oferi cunoștințe de afaceri aprofundată, care va servi drept bază de-a lungul carierei tale. Acest program vă va ajuta să devină un profesionist și lider în lumea afacerilor internaționale. [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord. Programul Detalii Investirea în educația dumneavoastră cu Master of Management - Managementul Resurselor Umane, vă va oferi cunoștințe de afaceri aprofundată, care va servi drept bază de-a lungul carierei tale. Acest program vă va ajuta să devină un profesionist și lider în lumea afacerilor internaționale. Maestrul bazat curs de Management - Managementul Resurselor Umane vă va pregăti pentru o poziție de conducere în domeniul Resurselor Umane în Canada sau în străinătate. Vei studia și de a trăi în Canada, timp de 16 luni. Acest program include 12 cursuri prescrise finalizate peste 4 termeni academice. În plus față de studiile academice, studenții, de asemenea, să participe la Master of program de management ocuparea forței de muncă. Facilitată în comun de către Odette carierei și serviciilor de plasare și Centrul pentru executiv și Professional Education, programul de ghiduri de studenți spre dezvoltarea portofoliului carierei lor și construiește abilitățile necesare pentru a obține locuri de muncă la absolvire. oferte desigur Maestru de cursuri de management se va desfășura pe parcursul a patru termeni cu studenții luând trei cursuri de la un moment dat. Aici este o listă de oferte de curs prescrise tentativă: Concepte contabile și tehnici Finanțe într-o perspectivă globală gestionarea Angajații marketing afaceri internaționale Studii cantitative Strategia de afaceri Managementul Resurselor Umane Leadership si schimbare organizationala Internațional de Management Management pentru High Performance Tendințe actuale HR Toate Maestru de studenții de Management participă la un atelier de comunicații... [-]

Master De Managementul Resurselor Umane

Saint Francis University
Campus sau Online September 2018 Statele Unite ale Americii Loretto

Programul Shields School of Business MHRM servește atât profesioniștii în resurse umane stabiliți într-o carieră, cât și cei care aspiră să intre în câmp. Programul MHRM este cariera sa concentrat, cuprinzătoare în domeniul de aplicare și structurat pentru a satisface nevoile profesioniștilor care lucrează, precum și persoanele care studiază cu normă întreagă pentru a câștiga grad. [+]

Master în Managementul Resurselor Umane Programul Shields School of Business MHRM servește atât profesioniștii în resurse umane stabiliți într-o carieră, cât și cei care aspiră să intre în câmp. Programul MHRM este cariera sa concentrat, cuprinzătoare în domeniul de aplicare și structurat pentru a satisface nevoile profesioniștilor care lucrează, precum și persoanele care studiază cu normă întreagă pentru a câștiga grad. Pentru a afla mai multe despre programul nostru online, vizitați site-ul nostru online MHRM. De ce să obțineți o diplomă de licență de gradul la SFU? 1. Flexibilitate. Știm că programul dvs. este plin de carieră, de familie și de viata. Clasele noastre pot fi luate față în față sau online, astfel încât să puteți învăța la dispoziția dumneavoastră. Multe clase sunt oferite în locații în afara campusului din Altoona și Johnstown. 2. Mărimea clasei mici. Nu vei trece neobservat. Clasele mici îi permit profesorilor să cunoască și să înțeleagă nevoile individuale de învățare ale elevilor lor. Studenții online primesc feedback regulat și pot contacta direct profesorul lor oricând. 3. Facultatea premiată. Profesorii de la Școala de Afaceri Shields au acreditări excepționale și experiență în lumea întreagă în diferite industrii și să învețe cu grijă și preocupare pentru succesul tău. 4. Oportunități pentru studenți. Oferim o varietate de modalități studenților de a-și extinde CV-urile și de a-și experimenta afacerile în afara sălii de curs, cum ar fi stagii, o călătorie de primăvară la Londra și cluburi de afaceri. 5. Accesibilitate. Absolvenții de afaceri se califică pentru reduceri semnificative de... [-]

Maestru De Management - Managementul Resurselor Umane

National American University
Campus sau Online Cu jumătate de normă September 2018 Statele Unite ale Americii Austin

Master of program de management oferă absolvenților de programe de licență diverse posibilitatea de a-și extinde cunoștințele și abilitățile de bază în domeniul managementului. Programul este conceput pentru a ajuta elevul să dezvolte un portofoliu bine-rotunjite de gestionare a cunoștințelor, deprinderilor și abilităților împreună cu o vedere de ansamblu a organizației. [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord. Master of program de management oferă absolvenților de programe de licență diverse posibilitatea de a-și extinde cunoștințele și abilitățile de bază în domeniul managementului. Programul este conceput pentru a ajuta elevul să dezvolte un portofoliu bine-rotunjite de gestionare a cunoștințelor, deprinderilor și abilităților împreună cu o vedere de ansamblu a organizației. Tematica cursului se concentrează pe probleme de management în domenii cum ar fi resurse umane, marketing, tehnologia informației, finanțe și contabilitate, leadership, comunicare și afaceri internaționale. Programul de studii este format din 10 cursuri și finalizarea cu succes de 45 de ore de credit. Accentul Managementul Resurselor Umane: - Elevii vor învăța despre practicile de resurse umane asociate cu fiecare etapă a process-- ocuparea forței de muncă de la angajarea, la gestionarea, la firing-- și să sublinieze aplicarea conceptelor juridice la situații viitoare de afaceri. - Elevii vor teme adrese de resurse umane (inclusiv sisteme de recompensă, sisteme de resurse umane de înaltă performanță, de formare și de dezvoltare, de retenție, legile egalitatea șanselor de angajare, diversitatea forței de muncă și relațiile de management al Uniunii), dintr-o perspectivă strategică. - Examinarea rolului funcției resurselor umane (HR), care contribuie la strategia de afaceri a unei organizații și crearea de avantaje competitive durabile. Electives Legea de Resurse Umane Formare Managementul Resurselor Umane și Dezvoltare în Resurselor Umane administrare Evaluarea angajaților și de compensare Strategic Managementul Resurselor Umane Opțiuni de carieră HR Director / manager HR Consultant Training &... [-]

Studii Postuniversitare Specializate în Managementul Oamenilor La Locul De Muncă

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus 6 luni September 2018 Canada Rimouski Lévis

Diploma de specialitate absolvent (DESS) în managementul oamenilor la locul de muncă este un DESS de gestionare a resurselor umane. Acesta are ca scop de a instrui viitorii manageri pentru gestionarea angajaților prin oferirea unei specializare pe factorul uman în cadrul companiei. [+]

Diploma de specialitate absolvent (DESS) în managementul oamenilor la locul de muncă este un DESS de gestionare a resurselor umane. Acesta are ca scop de a instrui viitorii manageri pentru gestionarea angajaților prin oferirea unei specializare pe factorul uman în cadrul companiei. Se ocupa cu teme acolo ca mobilizare, motivare, managementul conflictelor, etică, consolidarea echipelor de lucru, negociere, leadership, managementul diferitelor generații etc. Masters Passage Toate cursurile de diplome universitare de specializare (DESS) în managementul oamenilor la locul de muncă fac parte din Master de gestionare a persoanelor la locul de muncă. Studenții care au absolvit Master-ul poate obține un control prin completarea cursurilor și testarea de 12 credite suplimentare. Această voință, cu toate acestea, au următoarele cursuri ca opționale DESS: GPE6409 complexitate a omului: teorii și modele și metodologia de cercetare GPE65004. Prin urmare, este posibil ca un student să înceapă calea lui DESS și să continue să stăpânească. Pentru a termina Masters, el trebuie: au un AAP minim de 3.2-4.3; să îndeplinească cerințele de admitere de Master; să depună o nouă cerere. audiență Programele postuniversitare în management de oameni sunt deschise absolvenților de toate disciplinele. Ele sunt un factor de inserție profesională pentru trei segmente de public: Managerii din birou în căutarea de dezvoltare (o nouă poziție executivă conduce candidatul de a gestiona o echipă de lucru), în afaceri sau într-un public sau parastatale; profesioniștii care lucrează care doresc să acceseze o poziție de management; absolvenți de burlac în căutarea pentru o specializare. Aceste programe oferă metode de... [-]

Maestru De Gestionare A Persoanelor La Locul De Muncă (fără Memorie)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus 6 luni September 2018 Canada Rimouski Lévis

Competență în managementul oamenilor la locul de muncă este un master în managementul resurselor umane. [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord. Competență în managementul oamenilor la locul de muncă este un master în managementul resurselor umane. Provocările relațiilor dintre generații și interculturale, a motivației, relațiile de gestionare a forței de muncă și de gestionare a conflictelor sunt toate subiectele care merită în continuare de acest program. căi Maestru de management de oameni la locul de muncă, de urmărire de cercetare (cu memorie) Oferind în același timp cunoștințele și competențele-cheie în managementul oamenilor, această cale familiarizează studenții cu metodologii de cercetare în acest domeniu. Acesta permite unui proiect de cercetare (memorie 21 credite) pentru a aprofunda cunoștințele lor cu privire la un anumit subiect legat de problema dimensiunii umane a managementului. Aceasta cale, de asemenea, ajută la dezvoltarea abilităților necesare pentru desfășurarea studiilor de doctorat. Maestru de management de oameni la locul de muncă, calea de cariera (fara memorie) Această cale este axat pe dezvoltarea de cunoștințe și abilități-cheie în managementul oamenilor. Acesta are ca scop de a instrui viitorii manageri pentru gestionarea angajaților. Prin urmare, este o specializare pe factorul uman în cadrul companiei. Se ocupa cu teme acolo ca mobilizare, motivare, managementul conflictelor, etică, consolidarea echipelor de lucru, negociere, leadership, managementul diferitelor generații etc. Elevii ar trebui să aprofundeze cunoștințele lor pe un anumit subiect în cursul unui test scris de 12 credite. domenii de cercetare Activitățile de cercetare în acest domeniu sunt definite în patru domenii principale: responsabilitatea socială a întreprinderilor; de gestionare a crizelor și... [-]

Maestru De Gestionare A Persoanelor La Locul De Muncă (cu Memorie)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Campus 6 luni September 2018 Canada Rimouski Lévis

Competență în managementul oamenilor la locul de muncă este un master în managementul resurselor umane. [+]

Competență în managementul oamenilor la locul de muncă este un master în managementul resurselor umane. Provocările relațiilor dintre generații și interculturale, a motivației, relațiile de gestionare a forței de muncă și de gestionare a conflictelor sunt toate subiectele care merită în continuare de acest program. căi Maestru de management de oameni la locul de muncă, de urmărire de cercetare (cu memorie) Oferind în același timp cunoștințele și competențele-cheie în managementul oamenilor, această cale familiarizează studenții cu metodologii de cercetare în acest domeniu. Acesta permite unui proiect de cercetare (memorie 21 credite) pentru a aprofunda cunoștințele lor cu privire la un anumit subiect legat de problema dimensiunii umane a managementului. Aceasta cale, de asemenea, ajută la dezvoltarea abilităților necesare pentru desfășurarea studiilor de doctorat. Maestru de management de oameni la locul de muncă, calea de cariera (fara memorie) Această cale este axat pe dezvoltarea de cunoștințe și abilități-cheie în managementul oamenilor. Acesta are ca scop de a instrui viitorii manageri pentru gestionarea angajaților. Prin urmare, este o specializare pe factorul uman în cadrul companiei. Se ocupa cu teme acolo ca mobilizare, motivare, managementul conflictelor, etică, consolidarea echipelor de lucru, negociere, leadership, managementul diferitelor generații etc. Elevii ar trebui să aprofundeze cunoștințele lor pe un anumit subiect în cursul unui test scris de 12 credite. domenii de cercetare Activitățile de cercetare în acest domeniu sunt definite în patru domenii principale: responsabilitatea socială a întreprinderilor; de gestionare a crizelor și de transformare organizațională; noi forme de organizare a muncii; gestionarea competențelor și managementul... [-]

Maestru De Gestionare A Resurselor Umane (mhrm)

DeVry University
Campus Înscriere Deschisă Statele Unite ale Americii Chicago Pomona New York Sherman Oaks Fremont Manhattan + 3 mai mult

Master of program de gradul de management resurse umane va ajuta să se pregătească pentru a oferi o viziune strategică de personal în mai multe discipline în mediul de afaceri [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord. Master of program de gradul de management resurse umane va ajuta să se pregătească pentru a oferi o viziune de personal strategice în mai multe discipline în mediul de afaceri, și de a ajuta să fii capabil să evalueze și să răspundă la obiectivele de afaceri ale companiei dvs. pentru a se asigura că bunul cel mai valoros - oamenii tai - sunt disponibile, capabil și eficient. Ne evoluează continuu curriculum-ului nostru pentru a se asigura că Master în programul de management resurse umane este aliniat cu actualul HR Curriculum Ghid și șabloane ale Societatea pentru Managementul Resurselor Umane. Master of program de gradul de management resurse umane este disponibila in urmatoarele locatii: Chicago Buclă (Chicago, IL) Pomona (Los Angeles, CA) învățământ - Click aici Despre Universitatea DeVry. Dacă sunteți în căutarea pentru un program de studii de colegiu universitare sau postuniversitare, consideră Universitatea DeVry. Oferim dimensiuni clasa mica, o înscriere pe tot parcursul anului la fiecare 8 săptămâni cu prelucrarea nou sau transfera I-20, precum și programe de finalizare studii. La DeVry, puteți câștiga o diplomă de renume de la o universitate acreditată * respectate de către angajatori de top din întreaga lume. Clase de a începe la fiecare 8 săptămâni: ianuarie, martie, mai, iulie, septembrie și noiembrie la Universitatea DeVry are locatii din Statele Unite, inclusiv 6 campusuri special echipate pentru a aborda și de nevoile de serviciu studenților internaționali în urmărirea unei cariere de... [-]

Maestru De Resurse Umane

University of South Carolina Darla Moore School of Business
Campus September 2018 Statele Unite ale Americii Columbia

Inovare, client service și eficiența toate depind de angajarea persoanelor potrivite, dezvoltarea competențelor și abilităților lor, motivându-i prin sisteme eficiente de recompensare și ajutându-i să învețe cum să [+]

Maestru al Resurselor Umane

Inovare, client service și eficiența toate depind de angajarea persoanelor potrivite, dezvoltarea competențelor și abilităților lor, motivându-i prin sisteme eficiente de recompensare și ajutându-i să învețe cum să funcționeze ca parte dintr-o echipa de afaceri. Un factor cheie care separă firmele de succes de la concurenții mai puțin profitabile este modul în care fiecare gestionează resursele umane. Resursele umane joacă un rol central în toate marile provocări cu care se confruntă întreprinderile de astăzi.

Înființată în 1983, al programului de Resurse Umane de la Moore School of Business Darla a devenit un lider recunoscut în acest domeniu. Moore a construit această reputație cu: ... [-]


Master De Management / Managementul Resurselor Umane

University of Phoenix Online
Online Cu jumătate de normă 2 anii September 2018 Statele Unite ale Americii Phoenix

Elevii învaţă să sintetizeze concepte de afaceri şi practici prezentate în acest program pentru a dezvolta soluţii pentru situaţii specifice manageriale găsite în mediul organizaţional. [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord.

Master de Management / Managementul Resurselor Umane program este conceput pentru a îmbunătăţi abilităţile de management studenţii trebuie să funcţioneze eficient în cadrul unei organizaţii. Elevii învaţă să sintetizeze concepte de afaceri şi practici prezentate în acest program pentru a dezvolta soluţii pentru situaţii specifice manageriale găsite în mediul organizaţional. Zonele de interes includ dezvoltarea capitalului uman, punerea în aplicare a iniţiativelor de organizare, gestionare a conflictelor, încurajarea creativităţii, inovaţiei prin design organizaţional, şi gestionarea într-un mediu inter-cultural.

Programul de Master of Management de la Universitatea din Phoenix utilizeaza probleme învăţarea bazată pe care elevii rafina abilităţile lor de rezolvare a problemelor, împreună cu lor de comunicare, creativitate, utilizarea de informaţii, şi abilităţile de gândire critică. Acestea sunt evaluate pe baza utilizării lor a procesului de rezolvare a problemei (care are o rubrica general), precum şi comunicarea lor şi abilităţile de gândire critică, în timpul prezentărilor lor. Echipele de învăţare se vor aplica principiile de evaluare comparativă pe tot parcursul programului de cercetare soluţiile cele mai creative la o problemă. Acest lucru va îmbogăţi alternativele pe care cursanţii o ia în considerare în evaluarea posibile soluţii la problemele. ... [-]


Comandantul De Gestionare A Resurselor Umane (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online Cu jumătate de normă September 2018 Statele Unite ale Americii Northridge

Maestru de Managementul Resurselor Umane impune încheierea unui minim de 36 de unităţi care constau dintr-un amestec de instruire ghidat şi instrucţiuni ghidat / formate de laborator. [+]

Prin urmărirea un Master de Managementul Resurselor Umane ieri, competenţele aţi achiziţionat într-un domeniu specific sunt recunoscute ca pre-rechizite pentru acest grad profesional avansat. -Ţi cunoştinţele anterioare şi experienţa este sporită de studii postuniversitare care se concentrează pe profesia aleasă de către dumneavoastră.

Maestru de Managementul Resurselor Umane impune încheierea unui minim de 36 de unităţi care constau dintr-un amestec de instruire ghidat şi instrucţiuni ghidat / formate de laborator. Laboratorul de cursuri este completată prin experienţă practică de afaceri. Elevii completeze un Core Professional şi apoi selectaţi un Focus Professional ca un ciclu de studii. ... [-]


Master De Management Al Resurselor Umane (MHRM)

University of Hawaii at Manoa Shidler College of Business
Campus Cu jumătate de normă 18 luni September 2018 Statele Unite ale Americii Manoa Honolulu Vietnam Hanoi + 3 mai mult

Master de Managementul Resurselor Umane (MHRM) Programul este oferit într-un format executiv accelerată pentru profesioniştii care lucrează şi este în mod specific personalizat pentru a dota managerilor de resurse umane cu instrumentele necesare pentru a răspunde în mod eficient provocărilor unui mediu de afaceri în continuă schimbare. [+]

Masterate în Resurse umane Cu jumătate de normă Top în America de Nord.

In mediul actual de afaceri extrem de competitiv, rolurile şi responsabilităţile de profesionisti de resurse umane au devenit din ce în ce mai critice pentru succesul companiei. Managementul Resurselor Umane (MRU) profesionişti trebuie să înţeleagă problemele de resurse umane şi tendinţele de management într-o economie globală competitivă, precum şi un spectru larg a legislaţiei muncii de stat şi federale.

Master de Managementul Resurselor Umane (MHRM) Programul este oferit într-un format executiv accelerată pentru profesioniştii care lucrează şi este în mod specific personalizat pentru a dota managerilor de resurse umane cu instrumentele necesare pentru a răspunde în mod eficient provocărilor unui mediu de afaceri în continuă schimbare. ... [-]