Programe de Masterat în Resurse umane

Compară 69 Studii de Masterat în Resurse umane

Resurse umane

Resurse umane într-un context de afaceri este un departament care este specializat în punerea în aplicare a strategiilor legate de interacţiunea dintre oameni intr-o companie la relatii mai bune. Studierea resurselor umane, în special ţinând pasul următor şi obţinerea unui grad de masterat în Resurse Umane, vă va permite să se califice pentru un loc de muncă în cazul în care se poate lucra la îmbunătăţirea relaţiilor dintre oameni.

Atunci când se lucrează în cadrul-un asemenea context, este necesar să se obţină abilităţile de a face faţă cu factori, cum ar fi demografia a unei societăţi, diversitatea şi calificarea persoanelor fizice diferite. Cu o diplomă de masterat în resurse umane va fi bine pregătit pentru a face faţă cu gestionarea unei game largi de oameni într-un context internaţional şi să înveţe pentru a încuraja şi de a gestiona dezvoltarea angajaţilor.

Pe această pagină puteţi găsi o serie de programe de masterat în resurse umane. Porniţi în căutarea pentru masterat viitoare în resurse umane acum! Nu ezitaţi să faceţi clic pe "Citeste mai mult", şi pentru a trimite o "cerere de informaţii gratuite" formă - în acest fel puteţi afla mai multe despre program specific de interesul dumneavoastră.

Citește Mai Mult

Maestru de Arte în Resurse Umane

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campus Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 2 - 4 anii September 2019 Statele Unite ale Americii Minneapolis + 1 mai mult

Master of Arts în Resurse Umane și Relații Industriale este larg considerat a fi unul dintre programele de top de acest gen din țară și este disponibil printr-o opțiune full-time sau part-time. Predat de facultate de renume mondial, curriculum-ul oferă studenților o înțelegere aprofundată a practicilor HR contemporane și teoriile care stau la baza care sunt necesare pentru o carieră de succes în domeniu. [+]

Master of Arts în Resurse Umane și Relații Industriale este larg considerat a fi unul dintre programele de top de acest gen din țară și este disponibil printr-o opțiune full-time sau part-time. Predat de facultate de renume mondial, curriculum-ul oferă studenților o înțelegere aprofundată a practicilor HR contemporane și teoriile care stau la baza care sunt necesare pentru o carieră de succes în domeniu.

Un câmp dinamic de studiu

Domeniul resurselor umane și relațiile industriale cuprinde toate aspectele relației de muncă, de la managementul resurselor umane până la relațiile de muncă și dincolo de acestea. Prin combinarea teoriei și a practicii, programele noastre de diplomă oferă studenților noștri cu normă întreagă și cu frecvență redusă, cu o bază multidisciplinară în economie, psihologie, afaceri, etică, cultură și drept.... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane

EAE Business School International
Campus Cu normă întreagă 12 luni April 2019 Spania Barcelona Madrid + 1 mai mult

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a echipa profesioniștii din domeniul resurselor umane pentru a răspunde nevoilor și provocărilor pieței din perspectiva managementului oamenilor. Profesioniști care acceptă schimbarea ca cea mai eficientă modalitate de a genera avantaje competitive, care pot valorifica noile tehnologii și care au o înțelegere solidă a noilor generații de profesioniști care se alătură pieței forței de muncă, care înțeleg pe deplin importanța echilibrului dintre muncă și viață și etică comportament și care se angajează să dezvolte, să atragă și să rețină talentele ca fiind cel mai bun mod de a asigura succesul în noul ecosistem de afaceri. [+]

Acest program se va desfășura în limba engleză.

Companiile și organizațiile sunt mai conștiente ca niciodată că unul dintre elementele cheie ale acestora atunci când vine vorba de a ieși din competiție este echipa lor de oameni și, ca atare, conducerea și supravegherea departamentului său de Resurse Umane. Personalul companiei este forța motrice din spatele proiectării, implementării și gestionării proiectului de afaceri. Ca atare, este esențial ca firmele să fie orientate din ce în ce mai mult spre angajații lor. Prin urmare, managerii de resurse umane trebuie să fie profesioniști care sunt pregătiți să conducă un departament care să conecteze și să lucreze cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, să se poată adapta schimbărilor din mediul înconjurător. Departamentul este în centrul strategiei companiei și forța motrice din spatele generării unui avantaj competitiv clar. Rolul Resurselor Umane trebuie să se afle în centrul strategiei și al managementului companiei, deoarece este un factor cheie în stabilirea companiei în afară de rivalii săi.... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Campus Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 1 - 2 anii September 2019 Hong Kong Kowloon Tong + 1 mai mult

Master de program de HRM împuternicește absolvenți cu cunoștințe de bază HR, abilități și competențe pentru a facilita excelența în gestionarea și dezvoltarea talentelor. Cu un accent dublu pe teorie și practică, acest program este destinat aspirării tinerilor absolvenți, practicanților profesioniștilor în resurse umane și managerilor de linie care caută o educație avansată în domeniul HRM. [+]

Masterate în Resurse umane.

Master de program de HRM împuternicește absolvenți cu cunoștințe de bază HR, abilități și competențe pentru a facilita excelența în gestionarea și dezvoltarea talentelor. Cu un accent dublu pe teorie și practică, acest program este destinat aspirării tinerilor absolvenți, practicanților profesioniștilor în resurse umane și managerilor de linie care caută o educație avansată în domeniul HRM.

Site web: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

AcreditareȘcoala de Afaceri HKBU se numără printre cele 1% din școlile de afaceri din întreaga lume acreditate de cele trei organisme internaționale de acreditare axate pe educația în afaceri: AACSB, AMBA și EQUIS.Acest program este cartografiat la Certificatul Avansat de Resurse Umane al Institutului Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) al Regatului Unit. În calitate de CIPD Approved Center, studenții MHRM care se înregistrează ca membri CIPD studenți sunt eligibili pentru a obține CIPD Nivelul 7 Certificat Avansat în calificarea Resurselor Umane și să aplice pentru calitatea de asociat CIPD după absolvire.Acest program este susținut de Institutul Hong Kong al HRM.Structura cursului... [-]

Master în Managementul Resurselor Umane Internaționale

GEMA Business School
Campus Cu normă întreagă 4 - 10 luni Înscriere Deschisă Italia Rome

Programul de Master este adaptat pentru cei care au un interes puternic în aspectele internaționale ale managementului resurselor umane fie prin studii anterioare, fie prin responsabilități actuale sau trecute pentru activitățile de resurse umane din sectorul public sau privat. [+]

De ce o diplomă de master în managementul internațional al resurselor umane?

Informat de cercetarea actuală, bursa avansată și practica profesională, programul oferă o oportunitate de a extinde și dezvolta abilități, cunoștințe și abilități critice la nivel de master în domeniul managementului internațional al resurselor umane.

Prin cursurile programului, elevii își pot extinde și extinde abilitățile personale în comunicare, prezentare, cercetare, analiză critică și rezolvarea problemelor.

Datorită parteneriatului cu Universitatea din Greenwich (Londra - Marea Britanie), una dintre cele mai reprezentative instituții academice din Marea Britanie, toate activitățile de instruire (prelegeri, cercetări, misiuni, lucrări de proiect etc.) vor avea loc în limba engleză de către Facultate Membri, profesori vizitatori și vorbitori de la engleză și context internațional de afaceri.... [-]


Masterat în resurse umane

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online şi campus combinate Cu normă întreagă 3 semestre September 2019 Emiratele Arabe Unite Dubai

În prezent societatea bazată pe cunoaștere a principalelor active ale unei organizații este capitalul de resurse umane. [+]

În prezent societatea bazată pe cunoaștere a principalelor active ale unei organizații este capitalul de resurse umane. Abilitățile și competențele angajaților joacă un rol central în succesul oricărei organizații într-un mediu competitiv la nivel mondial. Scopul Master of program de management al resurselor umane este de a pregăti specialiști în disciplina HRM de specialitate, bine familiarizat cu practicile MRU contemporane și importanța strategică a managementului oamenilor în organizații, astfel încât să facă față provocărilor organizațiilor moderne. Programul pune accentul pe managementul resurselor umane ca o funcție strategică a organizației, are ca scop dezvoltarea elevilor.... [-]


MBA în Managementul Resurselor Umane

Zagreb School of Economics and Management
Campus Cu normă întreagă 2 semestre March 2019 Croaţia Croatia Online Zagreb + 1 mai mult

Recent, plasat în partea de sus a Eduniveral lista de cele mai bune HRM MBA în Europa de Est, MBA ZSEM în Managementul Resurselor Umane reprezintă cel mai bun pas managerii de HRM pot face în dezvoltarea avantajului lor competitiv cel mai puternic de organizare; oamenii lor. Acest program, predat pe deplin în limba engleză de către facultatea locală și mulți lectori internaționali de la universități renumite din întreaga lume, este destinat managerilor și viitorilor profesioniști în afaceri care doresc să învețe cum să-și folosească oamenii pentru a atinge obiectivele organizaționale, să recruteze angajații stelei, o strategie de resurse umane și multe altele. [+]

Recent, plasat în partea de sus a Eduniveral lista de cele mai bune HRM MBA în Europa de Est, MBA ZSEM în Managementul Resurselor Umane reprezintă cel mai bun pas managerii de HRM pot face în dezvoltarea avantajului lor competitiv cel mai puternic de organizare; oamenii lor.

Acest program, predat pe deplin în limba engleză de către facultatea locală și mulți lectori internaționali de la universități de renume din întreaga lume, este destinat managerilor și viitorilor profesioniști de afaceri care doresc să învețe cum să-și folosească oamenii pentru a atinge obiectivele organizaționale și care doresc să învețe cum să recruteze angajați, cum să gestionați schimbările, să creați o strategie HR și multe altele.... [-]


Masterat în resurse umane

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Cu normă întreagă 12 luni September 2019 Spania Bilbao

Master în Resurse Umane (predat în limba spaniolă) este un mod profesionist competent să integreze și să dezvolte persoane în cadrul proiectului de afaceri, care include, căutând angajamentul lor față de aceasta, contribuind astfel la diferențierea societății și, prin urmare, durabilitatea acestuia. [+]

Descrierea programului

Master în mod profesionist competent Resurse Umane pentru a integra și de a dezvolta oameni în cadrul proiectului de afaceri, care include, căutând angajamentul lor de a-l, contribuind astfel la diferențierea companiei și, prin urmare durabilitatea acestuia.

Master în Resurse Umane are ca scop:

Aceste absolvenți și absolvenți / și cu puțină experiență profesională care doresc să acceseze funcția de gestionare a persoanelor în cadrul organizațiilor. În acest caz, este obligatoriu de a efectua un stagiu care simultanean cu programul. Aceste profesioniști HR preocupat de ședere la curent cu noile tendințe și cunoștințe în gestionarea de management de oameni. În acest caz, participanții făcut un proiect de îmbunătățire pentru compania în care lucrează. Este de remarcat faptul că, în scopul de a participa cu acest profil candidații trebuie să călătorească în Bilbao în zilele de luni, marți, vineri și sâmbătă. ... [-]

Maestru de Afaceri (Managementul Resurselor Umane)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 2 anii August 2019 Australia North Wollongong + 1 mai mult

Master of Business (Managementul resurselor umane) este potrivit pentru manageri și managerii de mijloc care doresc să-și continue cariera într-un domeniu specializat de afaceri. [+]

Master of Business (Managementul resurselor umane) este potrivit pentru manageri și managerii de mijloc care doresc să-și continue cariera într-un domeniu specializat de afaceri. Cunoștințele și abilitățile teoretice și practice sunt dezvoltate prin studiul fundației, subiecte de bază specifice și electives. Cunoștințele și abilitățile de specialitate sunt consolidate prin finalizarea unui proiect de cercetare bazat pe industrie. Specializarea Managementul Resurselor Umane vă echipează cu abilități pentru a face noi oportunități și pentru a vă adapta rapid la condițiile în schimbare la locul de muncă. Veți examina structurile, sistemele, cultura și conducerea, inclusiv modul de implementare a schimbării organizaționale și modul în care puteți obține un avantaj competitiv pe piața globală.... [-]


MA în managementul resurselor umane (18 luni)

London School Of International Business - LSIB
Online Cu normă întreagă 10 luni Înscriere Deschisă Regatul Unit London UK Online + 1 mai mult

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare.

[+]

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare. Odată cu accentul internațional, veți obține cunoștințe esențiale pentru a deveni un profesionist de resurse umane. Programul oferă un accent puternic pe aplicarea acestor cunoștințe în medii practice de afaceri. Program Relevant și Flexibil și livrat în 10 luni și a fost clasat ca o investiție valoroasă, cu majoritatea studenților noștri de rating este ridicat în ceea ce privește randamentul investițiilor și conținutul programului.... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane

Antwerp Management School
Campus Cu normă întreagă 12 luni August 2019 Belgia Antwerp

Ai un interes deosebit în oameni în organizarea și vă aspira la o poziție de conducere? Cautati instruire suplimentară, care poate oferi o valoare adăugată reală [+]

Full-time Maestru de Managementul Resurselor Umane

Ai un interes deosebit în oameni în organizarea și vă aspira la o poziție de conducere? Cautati formare suplimentară care poate oferi o valoare adăugată reală pe piața muncii?

De ce să alegeți acest program de Antwerp Management School? Elevii vor obține făcut o perspectivă mai largă și în cunoștință de cauză pe HR curent. Link-ul pentru practica HR este strâns monitorizată aici. În plus față de un aspect foarte plin făcut cu privire la conținutul de resurse umane, elevii pe tot parcursul anului universitar și formarea și ateliere de lucru pe abilități de comunicare strategică, abilități de management și de talent. Datorită Serviciu Managementul carierei cariera ta are un început de zbor. Noi ghida elevii prin întregul an în proiectarea de carierele lor viitoare, oferindu-le cunoștințele necesare și abilități practice de care au nevoie pentru a găsi posibilitatea de locuri de muncă dreapta. Ce puteți aștepta? Nivelul conținut: Aprofundarea Expertiză... [-]


Master of Business Administration cu resurse umane

Universidad Tecmilenio
Online Campus Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 5 semestre July 2019 Mexic Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacán Mazatlan Guadalajara Cancún Heroica Veracruz Puebla City Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Mexico City Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juarez Villahermosa Nuevo Laredo + 23 mai mult

Pentru a absolvent de Master of Business Administration cu resurse umane, sunteți capabili să: rezolva problemele de gestionare a capitalului uman, alinierea deciziilor cu obiectivele organizațiilor. [+]

De ce acest master?

Alege Universitatea TecMilenio

Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. Avem profesori specializați în resurse umane, Administrație și Psihologie. În plus, pentru a vă oferi cunoștințe, vă va instrui pentru a îmbunătăți abilitățile sociale. Pentru a face experiența la nivel internațional, facem schimb de scheme. Datorită legătură noastre de afaceri, veți intra în contact cu diferite instituții dedicate recrutarea și dezvoltarea talentelor umane.

TecMilenio fi parte a Universității este de a fi mai bine

Unul dintre avantajele de a studia la Universitatea TecMilenio este că va lucra în același ritm la locul de muncă. Upgrade. Sfârșitul absolvent, va fi crescut de ani dvs. de experiență. ¿Resurse umane, training sau comportament organizațional? Te sfătuiesc să te perfect în categoria care ti se potriveste. Ce obțin? ... [-]

Master în educația adulților și dezvoltarea resurselor umane

James Madison University
Online Campus Online şi campus combinate Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 2 anii Înscriere Deschisă Statele Unite ale Americii Harrisonburg + 3 mai mult

Combinând teoria învățării adulților, tehnologia instruirii și dezvoltarea talentelor, programul de masterat pentru educația adulților și dezvoltarea resurselor umane (AHRD) creează un mediu de învățare atrăgător și inovator pentru studenții care doresc să-i ajute pe angajați să facă cele mai bune rezultate. [+]

Combinând teoria învățării adulților, tehnologia instruirii și dezvoltarea talentelor, programul de masterat pentru educația adulților și dezvoltarea resurselor umane (AHRD) creează un mediu de învățare atrăgător și inovator pentru studenții care doresc să-i ajute pe angajați să facă cele mai bune rezultate. Elevii din programul AHRD învață să identifice lacunele privind performanța la locul de muncă și să dezvolte soluții de învățare folosind cele mai bune practici din industrie, astfel încât angajații să poată reuși și să crească. Studenții noștri dezvoltă cunoștințele, abilitățile și atitudinile pentru a fi lideri și pentru a contribui la organizațiile de înaltă calitate, durabile. Curriculumul nostru de bază este aliniat cu standardele din industrie, permițând în același timp studenților să-și concentreze studiile pe teme cele mai relevante pentru obiectivele și interesele carierei.... [-]


Programul de Master în Psihologie de Afaceri și Managementul Resurselor Umane în Antreprenoriat

Turiba University
Campus Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 18 - 24 luni September 2019 Letonia Riga + 1 mai mult

Scopul programului de studiu este de a oferi studenților oportunitatea de a dobândi cunoștințele și abilitățile de psihologie de management necesare pentru managementul resurselor umane și de a pregăti specialiști și manageri din domeniul managementului resurselor umane competitivi la nivel internațional, care să îndeplinească cerințele pieței muncii. [+]

Psihologia afacerilor și managementul resurselor umane în antreprenor

GRADUL: Profesor de Master în Administrarea Afacerilor (MBA)

CALIFICARE: Directorul companiei

DURATA STUDIULUI: 1,5 sau 2 ani în studii cu normă întreagă, 1,6 sau 2,1 ani în studii de fracțiune de normă

LIMBA DE STUDIU: letonă sau engleză

INTERNSHIP: În companiile de frunte ale industriei

Avantajele programuluiProces flexibil de instruire;Transfer de cunoștințe bazat pe experiență;Ateliere practice.Lectori-experți ai industrieiDaina Skušvovnika - Dr. psihologie, conferențiar universitar, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Șef al companiei "Silja";Ilze Černova - Specialistul de selecție a managerului la "WorkingDay Latvia".... [-]

Master în resurse umane și organizare

Bologna Business School
Campus Cu normă întreagă 12 luni November 2019 Italia Bologna

Masterat în Resurse Umane [+]

De ce unele firme funcționează mai bine decât altele? Vom răspunde la această întrebare împreună, totuși, unii experți asigură că aceasta depinde de strategie și de altele în ceea ce privește tehnologia sau produsele.

Vom descoperi că performanța companiilor se bazează pe modul în care echipele de management de vârf formulează și implementează strategii, modul în care sunt concepute organizațiile pentru a exploata potențialul tehnologiilor și modul în care oamenii colaborează pentru a inova produse și servicii. Organizațiile și oamenii se află în centrul scenei, atât în economia mondială, cât și în acest program.

Masterat în Resurse Umane... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane

EAE Business School
Campus Cu normă întreagă 12 luni October 2019 Spania Barcelona

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a instrui profesioniști care știu cum să răspundă la nevoile și provocările pieței din punct de vedere al managementului de oameni. Profesioniștii care se confruntă cu schimbările ca fiind cel mai bun mod de a genera avantaje competitive, care știu să coexiste cu noile tehnologii, care înțeleg noile generații de profesioniști care intră în lumea muncii, care sunt conștienți de reconcilierea vieții profesionale cu cea profesională. un comportament etic și că pariază pe dezvoltarea, recrutarea și păstrarea talentelor ca fiind cel mai bun mod de a reuși în noul ecosistem de afaceri. [+]

Companiile și organizațiile sunt mai conștiente ca niciodată că unul dintre principalele active atunci când este vorba de diferențierea de ceilalți concurenți este în echipa lor de oameni și, prin urmare, în conducerea și conducerea Departamentului de Resurse Umane. Oamenii sunt motorul de proiectare, implementare și gestionare a proiectului de afaceri, deci este vital ca societatea să fie din ce în ce mai orientată spre muncitorul dumneavoastră. Astfel, directorul de personal trebuie să fie un profesionist capabil să conducă un departament care să conecteze și să lucreze cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, știe cum să se adapteze la schimbările din mediul înconjurător. Resursele umane ar trebui să fie un departament care se află în centrul strategiei și al managementului companiei și care este motorul pentru a genera un avantaj competitiv recunoscut.... [-]