Filter
Masterate
Tip de studiu: Tot Ritm: Tot

Compară 75 Studii de Masterat în Resurse umane

Resurse umane într-un context de afaceri este un departament care este specializat în punerea în aplicare a strategiilor legate de interacţiunea dintre oameni intr-o companie la relatii mai bune. Studierea resurselor umane, în special ţinând pasul următor şi obţinerea unui grad de masterat în Resurse Umane, vă va permite să se califice pentru un loc de muncă în cazul în care se poate lucra la îmbunătăţirea relaţiilor dintre oameni.

Atunci când se lucrează în cadrul-un asemenea context, este necesar să se obţină abilităţile de a face faţă cu factori, cum ar fi demografia a unei societăţi, diversitatea şi calificarea persoanelor fizice diferite. Cu o diplomă de masterat în resurse umane va fi bine pregătit pentru a face faţă cu gestionarea unei game largi de oameni într-un context internaţional şi să înveţe pentru a încuraja şi de a gestiona dezvoltarea angajaţilor.

Pe această pagină puteţi găsi o serie de programe de masterat în resurse umane. Porniţi în căutarea pentru masterat viitoare în resurse umane acum! Nu ezitaţi să faceţi clic pe "Citeste mai mult", şi pentru a trimite o "cerere de informaţii gratuite" formă - în acest fel puteţi afla mai multe despre program specific de interesul dumneavoastră.

Citeste mai mult Citește mai puţin
Alte opțiuni în cadrul acestui domeniu de studiu:

75 Rezultate din Resurse umane

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Acest program împuternicește absolvenții cu cunoștințe, abilități și competențe HR esențiale pentru a facilita excelența în gestionarea și dezvoltarea talentelor. Cu un d ... [+]

Acest program împuternicește absolvenții cu cunoștințe, abilități și competențe HR esențiale pentru a facilita excelența în gestionarea și dezvoltarea talentelor. Cu un dublu accent pe teorie și practică, acest program este destinat aspirării tinerilor absolvenți, practicanților profesioniștilor în resurse umane și managerilor de linie care caută o educație avansată în domeniul HRM.

AcreditariȘcoala de Afaceri HKBU se numără printre cele 1% din școlile de afaceri din întreaga lume, acreditate de cele trei organisme internaționale de acreditare axate pe educația în afaceri: AACSB, AMBA și EQUIS.Acest program este asociat certificatului CIPD avansat în Resurse Umane . Ca și Centrul aprobat CIPD , studenții MHRM care se înregistrează ca membri ai studiilor CIPD sunt eligibili pentru a obține CIPD Nivelul 7 Certificat Avansat în calificarea Resurselor Umane și să candideze pentru calitatea de membru asociat CIPD după absolvire.Acest program este susținut de Institutul Hong Kong al HRM.Curriculum / Structura cursului... [-]
Hong Kong Kowloon Tong
Septembrie 2020
Engleză
La zi
Part time
1 - 2 ani
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
James Madison University

Combinând teoria învățării adulților, tehnologia instruirii și dezvoltarea talentelor, programul de masterat pentru educația adulților și dezvoltarea resurselor umane (AH ... [+]

Combinând teoria învățării adulților, tehnologia instruirii și dezvoltarea talentelor, programul de masterat pentru educația adulților și dezvoltarea resurselor umane (AHRD) creează un mediu de învățare atrăgător și inovator pentru studenții care doresc să-i ajute pe angajați să facă cele mai bune rezultate. Elevii din programul AHRD învață să identifice lacunele privind performanța la locul de muncă și să dezvolte soluții de învățare folosind cele mai bune practici din industrie, astfel încât angajații să poată reuși și să crească. Studenții noștri dezvoltă cunoștințele, abilitățile și atitudinile pentru a fi lideri și pentru a contribui la organizațiile de înaltă calitate, durabile. Curriculumul nostru de bază este aliniat cu standardele din industrie, permițând în același timp studenților să-și concentreze studiile pe teme cele mai relevante pentru obiectivele și interesele carierei.... [-]

Statele Unite ale Americii Harrisonburg
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
Part time
2 ani
Campus
Online
Online & Campus Combinate
Citiți mai multe în limba engleză
University of Deusto: Deusto Business School

Master în Resurse Umane (predat în limba spaniolă) este un mod profesionist competent să integreze și să dezvolte persoane în cadrul proiectului de afaceri, care include, ... [+]

Descrierea programului

Master în mod profesionist competent Resurse Umane pentru a integra și de a dezvolta oameni în cadrul proiectului de afaceri, care include, căutând angajamentul lor de a-l, contribuind astfel la diferențierea companiei și, prin urmare durabilitatea acestuia.

Master în Resurse Umane are ca scop:

Aceste absolvenți și absolvenți / și cu puțină experiență profesională care doresc să acceseze funcția de gestionare a persoanelor în cadrul organizațiilor. În acest caz, este obligatoriu de a efectua un stagiu care simultanean cu programul. Aceste profesioniști HR preocupat de ședere la curent cu noile tendințe și cunoștințe în gestionarea de management de oameni. În acest caz, participanții făcut un proiect de îmbunătățire pentru compania în care lucrează. Este de remarcat faptul că, în scopul de a participa cu acest profil candidații trebuie să călătorească în Bilbao în zilele de luni, marți, vineri și sâmbătă. ... [-]
Engleză,Spaniolă,Limba franceza
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Rutgers School of Management and Labor Relations

Programul Master of Labor and Employment (MLER) produce absolvenți care sunt profesioniști grijulii, lideri informați și / sau cercetători fundamentați în realitatea cont ... [+]

Despre

Programul Master of Labor and Employment (MLER) produce absolvenți care sunt profesioniști grijulii, lideri informați și / sau cercetători fundamentați în realitatea contemporană. Absolvenții au o carieră în multe tipuri de organizații, de la corporații la organizații nonprofit, de la sindicate la alte organizații de justiție socială și de la agenții guvernamentale de stat sau federale la instituții de politici publice. Cu gradul nostru, ați putea:

Gestionarea relațiilor de angajare pentru angajatoriCreați o carieră ca profesionist al uniuniiSpecializați în diversitate, globalizare sau alte subiecte fierbințiIa un loc de muncă minunat într-o agenție guvernamentală ca NLRBConduceți o comunitate sau o organizație non-profitCombinarea relațiilor de muncă cu resursele umaneGestionați oamenii bine în multe tipuri de organizațiiExplorați idei interesante cu instructori de topClasele dezvoltă abilități și dezvoltă orizonturi intelectualeAngajarea cursurilor din lumea reală este predată de cercetători cunoscuți la nivel naționalEste disponibil studentul cu frecvență redusă sau cu normă întreagăCursurile online măresc opțiunileObțineți perspectiva angajatului și a angajatoruluiEste un program profesional care vă ajută să:Fiți un model pentru familia dvs.Deplasați-vă la angajatorul dvs. actualÎnvățați-le altora ce ați învățatAdvance justiție, diversitate, sau celelalte idealuriCe seteaza Programul MLER?LăţimeExtindeți orizonturile dvs. intelectuale atât din perspectiva angajatului, cât și a angajatorului.Înțelegeți relațiile de angajare dintr-o serie de perspective diferite, cum ar fi forța de muncă, managementul, angajații, activiștii cetățeni și cei ai societății în ansamblu.ProfesieDobândiți abilitățile curente, de conducere necesare pentru a maximiza oportunitățile viitoare de angajare profesionale într-o lume a muncii de schimbare constantă.Creați abilități profesionale adecvate scopurilor multiple și variate ale carierei.ComunitateAlăturați-vă unui mediu de învățare... [-]
Statele Unite ale Americii Piscataway Township
Septembrie 2019
Engleză
La zi
Part time
Campus
Online & Campus Combinate
Citiți mai multe în limba engleză
CESMA Business School

Master în Managementul și Managementul Resurselor Umane, are ca scop principal formarea profesioniștilor care sunt capabili să își asume responsabilitățile și să dezvolte ... [+]

Organizațiile se mișcă, în prezent, într-un mediu globalizat, mai competitiv și cu schimbări socio-economice, tehnologice, de piață etc., din ce în ce mai rapide și mai profunde. În această situație, competitivitatea companiilor depinde în principal de inițiativă, de capacitatea de inovare, de capacitatea de a rezolva problemele și de a lua decizii și de autonomia celor care le compun.

Prin urmare, competitivitatea companiilor se bazează din ce în ce mai mult pe gestionarea corectă a resurselor umane; sau, așa cum se exprimă în prezent în multe forumuri, în gestionarea corectă a persoanelor care o compun.

În plus, organizațiile de astăzi solicită directorilor, managerilor și tehnicienilor cu resurse umane competențe diferite față de cele solicitate de foștii directori și tehnicieni de personal; abilități precum planificarea și organizarea, învățarea și îmbunătățirea continuă, luarea deciziilor, flexibilitatea, rezolvarea problemelor etc. precum și nu numai cunoștințele tehnice despre activitățile desfășurate în zonă, ci și managementul, managementul, finanțele, legislația etc.... [-]

Spania Madrid
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Rome Business School

Master Online în Managementul Resurselor Umane Internaționale vă oferă o pregătire de excelență, stagii, servicii de carieră, rețele internaționale și multe alte benefici ... [+]

Data de începere: în fiecare an, în martie și octombrie.

În zilele noastre resursele umane reprezintă un factor crucial pentru companii și organizații non-profit pentru a obține un avantaj competitiv. Competențele, motivațiile, capacitățile de inovare și calitatea profesională a profesioniștilor individuali determină succesul unei organizații.

Din această perspectivă, companiile și instituțiile trebuie să se echipeze cu experți capabili atât de a înțelege pe deplin rolul central al individului, cât și de a supraveghea procesele manageriale conexe, cum ar fi selecția, angajarea, instruirea, comunicarea, dezvoltarea și compensarea.

Structura (1 an)Șase luni de prelegeriȘase luni dedicate stagiilor internaționale și lucrărilor de proiectVizite la companii și organizații internaționaleStagii în SUA, Dubai sau EuropaProgram cultural integratSeminarii și evenimenteDestinați destinatariistudenți sau absolvențirecrutori;formatori;antrenori;profesioniști care operează în alte contexte decât resursele umaneantreprenorii care doresc să dobândească o educație avansată în domeniul managementului resurselor umane.cuprinsPartea 1 - Management generalPartea 2 - Profesionalizarea învățăturilorPartea 3 - Focalizare tematicăPartea 4 - Seminarii de studiu și de cercetarePartea 5 - Conținut specialOpțiunile de învățare și taxele de școlarizare... [-]
Italia Rome Italy Online
Octombrie 2019
Engleză
Part time
1 an
Online
Citiți mai multe în limba engleză
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

Master în Managementul Resurselor Umane, în plus față de pregătirea dvs. ca lider și specialist în managementul capitalului uman și instruirea dumneavoastră de a oferi so ... [+]

Master în Managementul Resurselor Umane, în plus față de pregătirea dvs. ca lider și specialist în managementul capitalului uman și instruirea dumneavoastră de a oferi soluții globale nevoilor de recrutare și de reținere a personalului, potențialul curriculum vitae și exponențial crește șansele de inserare și îmbunătățire forței de muncă.

Cu toate acestea, acest Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru toți cei care doresc să-și dezvolte cariera profesională într-una din departamentele cele mai apreciate de companiile de top.

Alegeți să vă antrenați la EUDE Business School, una dintre cele mai importante școli de afaceri din Europa care a pregătit deja peste 100.000 de studenți, cu diplome de master care apar în topul clasamentelor internaționale de prestigiu.... [-]

Spania Madrid
Mai 2020
Spaniolă
Part time
Campus
Online
Online & Campus Combinate
Citiți mai multe în limba engleză
Saint Joseph University of Beirut

Cursurile de masterat în Leadership și Managementul Resurselor Umane sunt furnizate la Facultatea de Științe Umaniste (FLSH) de la Universitatea Saint-Joseph (USJ), Campu ... [+]

Introducere

Cursurile de masterat în Leadership și Managementul Resurselor Umane sunt furnizate la Facultatea de Științe Umaniste (FLSH) de la Universitatea Saint-Joseph (USJ), Campus Științe Umane, situat pe Drumul Damasc, în inima Beirut.

Limbile de predare sunt franceză, engleză și arabă. Se folosește una dintre aceste limbi, în funcție de curriculum și de unitatea didactică.

Instruirea este asigurată de peste 20 de profesori-cercetători și profesioniști din întreprinderile libaneze și străine. În plus, vorbitori externi provenind de la cele mai prestigioase universități din întreaga lume, și anume cele franceze, sunt invitați în mod regulat.... [-]

Liban Beirut
Octombrie 2019
Engleză
La zi
2 ani
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
London School Of International Business - LSIB

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care dores ... [+]

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare. Odată cu accentul internațional, veți obține cunoștințe esențiale pentru a deveni un profesionist de resurse umane. Programul oferă un accent puternic pe aplicarea acestor cunoștințe în medii practice de afaceri. Program Relevant și Flexibil și livrat în 10 luni și a fost clasat ca o investiție valoroasă, cu majoritatea studenților noștri de rating este ridicat în ceea ce privește randamentul investițiilor și conținutul programului.... [-]

Regatul Unit London
Înscriere Deschisă
Engleză
La zi
10 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
EAE Business School International

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a echipa profesioniștii din domeniul resurselor umane pentru a răspunde nevoilor și provocărilor pieței din p ... [+]

Acest program se va desfășura în limba engleză.

Companiile și organizațiile sunt mai conștiente ca niciodată că unul dintre elementele cheie ale acestora atunci când vine vorba de a ieși din competiție este echipa lor de oameni și, ca atare, conducerea și supravegherea departamentului său de Resurse Umane. Personalul companiei este forța motrice din spatele proiectării, implementării și gestionării proiectului de afaceri. Ca atare, este esențial ca firmele să fie orientate din ce în ce mai mult spre angajații lor. Prin urmare, managerii de resurse umane trebuie să fie profesioniști care sunt pregătiți să conducă un departament care să conecteze și să lucreze cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, să se poată adapta schimbărilor din mediul înconjurător. Departamentul este în centrul strategiei companiei și forța motrice din spatele generării unui avantaj competitiv clar. Rolul Resurselor Umane trebuie să se afle în centrul strategiei și al managementului companiei, deoarece este un factor cheie în stabilirea companiei în afară de rivalii săi.... [-]

University of Navarra

Master în Managementul Oamenilor din Organizații își propune să antreneze profesioniști pentru a plasa oamenii în centrul organizației. Exercitarea leadership-ului înseam ... [+]

Master în Managementul Oamenilor din Organizații își propune să antreneze profesioniști pentru a plasa oamenii în centrul organizației.

Exercitarea leadership-ului înseamnă cunoașterea unor domenii specifice: strategie, finanțe, managementul afacerilor și analiza situației de afaceri.

Pe parcursul acestui program, studentul dezvoltă perspectiva globală a companiei, necesară pentru ca managementul oamenilor să contribuie eficient la consolidarea obiectivelor corporative.

ObiectivePrioritizați rolul strategic al managementului de persoane în organizații.Multe programe de formare oferite astăzi se concentrează pe predarea aspectelor tactice și operaționale ale managementului personalului în organizații. Absolvenții acestor programe sunt, în general, instruiți pentru a gestiona sarcinile zilnice de gestionare a resurselor umane.Cu toate acestea, multe dintre aceste sarcini sunt din ce în ce mai mult externalizate în birouri specializate. Acest outsourcing nu ar trebui pur și simplu să fie înțeles ca o consecință a eforturilor companiilor de a-și minimaliza costurile, ci și ca dovadă a unei atenții strategice limitate pe care acest domeniu o primește în cadrul companiilor.Dar, dacă programele de formare prioritizează rolul strategic al managementului oamenilor în organizații, departamentele de management al personalului vor fi evaluate de organizațiile lor ca domenii care adaugă valoare competitivă companiei. Aceasta este intenția de masterat în Managementul Personalului pentru organizații: o schimbare în focus de la "managementul resurselor umane" la "managementul oamenilor".... [-]
Spania Pamplona Madrid San Sebastián
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Antwerp Management School

Aveți un interes puternic față de persoanele din organizație și aspirăți la o poziție de conducere? Căutați formare suplimentară care vă poate oferi o valoare adăugată re ... [+]

Full-time Masters în Managementul Resurselor Umane În contextele de afaceri în continuă schimbare, rolul HR este, de asemenea, în evoluție. Afacerea se așteaptă ca specialiștii în resurse umane să se gândească strategic și să răspundă provocărilor de mâine.

De ce să alegeți acest program din Antwerp Management School din Antwerp Management School ? Masterat în managementul resurselor umane este o valoare stabilită la Antwerp Management School din Antwerp Management School . Aveți o diplomă de masterat și un interes puternic față de resursele umane și de oamenii din organizații? Ați aspirat o carieră ca un profesionist HR profesionist? Vrei o bună combinație între cunoștințele academice și aplicarea lor în practică? În Masterul nostru în HRM vă îmbogățim în lumea consultanței în domeniul resurselor umane, discutăm despre cazurile de viață reală, acordăm consultanță companiilor și ne asigurăm că puteți construi o rețea cu afacerea HR prin invitații de la profesioniști cu experiență HR, ateliere de lucru și evenimente de rețea.... [-]

Belgia Antwerp
Contactează şcoala
Olandeză
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Utrecht University

Acest program de master se concentrează pe Managementul resurselor umane (HRM), în ceea ce privește servirea atât a intereselor organizației (performanțe bune), cât și a ... [+]

Ce trebuie să facă o organizație pentru a avea performanțe bune? Și ce se califică drept „performanță bună” de către o organizație publică? Recrutarea celor mai buni angajați, investiții în formare și dezvoltare, management în stil de coaching, oferind angajaților autonomie, oferind o remunerație adecvată - sau o combinație inteligentă a tuturor acestor elemente? Cine este responsabil pentru punerea în practică a politicii de personal? Cum poți încuraja implementarea eficientă? Cum se implică organizațiile cu mediul social și cum își îndeplinesc responsabilitatea socială? Care este dimensiunea publică a managementului strategic al resurselor umane? Ce impact are internaționalizarea asupra practicilor de gestionare a resurselor umane ale unei organizații? Dacă întrebări de acest gen vă stârnesc interesul, atunci programul de Master în Managementul Strategic al Resurselor Umane este tocmai pentru dvs.... [-]

Ţările de Jos Utrecht Middelburg
Septembrie 2019
Engleză
La zi
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Turiba University

Scopul programului de studiu este de a oferi studenților oportunitatea de a dobândi cunoștințele și abilitățile de psihologie de management necesare pentru managementul r ... [+]

Psihologia afacerilor și managementul resurselor umane în antreprenor

GRADUL: Profesor de Master în Administrarea Afacerilor (MBA)

CALIFICARE: Directorul companiei

DURATA STUDIULUI: 1,5 sau 2 ani în studii cu normă întreagă, 1,6 sau 2,1 ani în studii de fracțiune de normă

LIMBA DE STUDIU: letonă sau engleză

INTERNSHIP: În companiile de frunte ale industriei

Avantajele programuluiProces flexibil de instruire;Transfer de cunoștințe bazat pe experiență;Ateliere practice.Lectori-experți ai industrieiDaina Skušvovnika - Dr. psihologie, conferențiar universitar, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Șef al companiei "Silja";Ilze Černova - Specialistul de selecție a managerului la "WorkingDay Latvia".... [-]
Letonia Riga
Septembrie 2019
Engleză,Letonă
La zi
Part time
18 - 24 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Bologna Business School

Masterat în Resurse Umane ... [+]

De ce unele firme funcționează mai bine decât altele? Vom răspunde la această întrebare împreună, totuși, unii experți asigură că aceasta depinde de strategie și de altele în ceea ce privește tehnologia sau produsele.

Vom descoperi că performanța companiilor se bazează pe modul în care echipele de management de vârf formulează și implementează strategii, modul în care sunt concepute organizațiile pentru a exploata potențialul tehnologiilor și modul în care oamenii colaborează pentru a inova produse și servicii. Organizațiile și oamenii se află în centrul scenei, atât în economia mondială, cât și în acest program.

Masterat în Resurse Umane... [-]

Italia Bologna
Noiembrie 2019
Engleză
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză