Programe de Masterat în Resurse umane

Compară 63 Studii de Masterat în Resurse umane

Resurse umane

Un masterat este un grad academic acordat persoanelor care denota cu succes un nivel ridicat de expertiză. Există două tipuri principale de masterat - predate și de cercetare.

Obținerea unei diplome în resurse umane este o metodă bună de a te pregăti pentru mai multe oportunități profesionale diferite deoarece acest tip de studiu are multe aplicații. Pe parcursul studiilor, studenții au șansa de a investiga subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, conducere, management și comportament organizațional.  

Contactează Direct Școlile - Compară 63 Masterate în Resurse umane 2018

Citește Mai Mult

Masterat în Resurse Umane

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Cu normă întreagă 12 luni September 2018 Spania Bilbao

Master în Resurse Umane (predat în limba spaniolă) este un mod profesionist competent să integreze și să dezvolte persoane în cadrul proiectului de afaceri, care include, căutând angajamentul lor față de aceasta, contribuind astfel la diferențierea societății și, prin urmare, durabilitatea acestuia. [+]

Descrierea programului

Master în mod profesionist competent Resurse Umane pentru a integra și de a dezvolta oameni în cadrul proiectului de afaceri, care include, căutând angajamentul lor de a-l, contribuind astfel la diferențierea companiei și, prin urmare durabilitatea acestuia.

Master în Resurse Umane are ca scop:

Aceste absolvenți și absolvenți / și cu puțină experiență profesională care doresc să acceseze funcția de gestionare a persoanelor în cadrul organizațiilor. În acest caz, este obligatoriu de a efectua un stagiu care simultanean cu programul. Aceste profesioniști HR preocupat de ședere la curent cu noile tendințe și cunoștințe în gestionarea de management de oameni. În acest caz, participanții făcut un proiect de îmbunătățire pentru compania în care lucrează. Este de remarcat faptul că, în scopul de a participa cu acest profil candidații trebuie să călătorească în Bilbao în zilele de luni, marți, vineri și sâmbătă. ... [-]

Master în Managementul Resurselor Umane Internaționale

Rome Business School
Online Campus Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 1 an Înscriere Deschisă Italia Rome + 2 mai mult

Alăturați-vă la cea mai mare școală de afaceri din Europa! Alegerea ideală pentru toți cei care doresc să exceleze ca profesioniști în domeniul resurselor umane pe piața muncii la nivel internațional. Curs de clasă mondială, stagii garantate în SUA, Dubai sau Europa, oportunități profesionale și de networking la scară globală. [+]

Data de începere: în fiecare an, în martie și octombrie.

În zilele noastre resursele umane reprezintă un factor crucial pentru companii și organizații non-profit pentru a obține un avantaj competitiv. Competențele, motivațiile, capacitățile de inovare și calitatea profesională a profesioniștilor individuali determină succesul unei organizații. Din această perspectivă, companiile și instituțiile trebuie să se echipeze cu experți capabili atât să înțeleagă pe deplin rolul central al individului, cât și să supravegheze procesele manageriale conexe, cum ar fi selecția, angajarea, instruirea, comunicarea, dezvoltarea și compensarea.

Structura (1 an)Șase luni de prelegeriȘase luni dedicate stagiilor internaționale și lucrărilor de proiectVizite la companii și organizații internaționaleStudii internationale garantate in SUA, Dubai sau EuropaProgram cultural integratSeminarii și evenimenteDestinați destinatariistudenți sau absolvențirecrutori;formatori;antrenori;profesioniști care operează în alte contexte decât resursele umaneantreprenorii care doresc să dobândească o educație avansată în domeniul managementului resurselor umane.cuprins... [-]

MA în Managementul Resurselor Umane (18 Luni)

London School Of International Business - LSIB
Online Cu normă întreagă 10 luni Înscriere Deschisă Regatul Unit London UK Online + 1 mai mult

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare.

[+]

Programul nostru de Managementul Resurselor Umane este foarte apreciat și deține o reputație internațională pentru calitate. Programul este conceput pentru cei care doresc să urmeze o carieră la nivel de conducere în managementul resurselor umane (MRU) și acoperă abilități esențiale pentru dezvoltarea ta profesională și cariera viitoare. Odată cu accentul internațional, veți obține cunoștințe esențiale pentru a deveni un profesionist de resurse umane. Programul oferă un accent puternic pe aplicarea acestor cunoștințe în medii practice de afaceri. Program Relevant și Flexibil și livrat în 10 luni și a fost clasat ca o investiție valoroasă, cu majoritatea studenților noștri de rating este ridicat în ceea ce privește randamentul investițiilor și conținutul programului.... [-]


MBA în Managementul Resurselor Umane

Zagreb School of Economics and Management
Campus Cu normă întreagă 2 semestre September 2018 Croaţia Croatia Online Zagreb + 1 mai mult

Recent, plasat în partea de sus a Eduniveral lista de cele mai bune HRM MBA în Europa de Est, MBA ZSEM în Managementul Resurselor Umane reprezintă cel mai bun pas managerii de HRM pot face în dezvoltarea avantajului lor competitiv cel mai puternic de organizare; oamenii lor. Acest program, predat pe deplin în limba engleză de către facultatea locală și mulți lectori internaționali de la universități renumite din întreaga lume, este destinat managerilor și viitorilor profesioniști în afaceri care doresc să învețe cum să-și folosească oamenii pentru a atinge obiectivele organizaționale, să recruteze angajații stelei, o strategie de resurse umane și multe altele. [+]

Recent, plasat în partea de sus a Eduniveral lista de cele mai bune HRM MBA în Europa de Est, MBA ZSEM în Managementul Resurselor Umane reprezintă cel mai bun pas managerii de HRM pot face în dezvoltarea avantajului lor competitiv cel mai puternic de organizare; oamenii lor.

Acest program, predat pe deplin în limba engleză de către facultatea locală și mulți lectori internaționali de la universități de renume din întreaga lume, este destinat managerilor și viitorilor profesioniști de afaceri care doresc să învețe cum să-și folosească oamenii pentru a atinge obiectivele organizaționale și care doresc să învețe cum să recruteze angajați, cum să gestionați schimbările, să creați o strategie HR și multe altele.... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane

EAE Business School International
Campus Cu normă întreagă 12 luni October 2018 Spania Barcelona Madrid + 1 mai mult

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a dota profesioniștii de resurse umane pentru a răspunde nevoilor și provocărilor pieței din perspectiva managementului oamenilor. [+]

Early Admission Discount Acest program se va desfășura în limba engleză.

Companii și organizații sunt mai conștienți ca niciodată că unul dintre activele lor cheie cand vine vorba de picioare afară din concurs este echipa lor de oameni și, ca atare, gestionarea și supravegherea departamentul de resurse umane. Oamenii unei companii sunt forța motrice din spatele proiectarea, implementarea și gestionarea proiectului de afaceri. Ca atare, este crucial ca societatile sunt tot mai orientate spre angajații lor. Prin urmare, Resurse Umane Managerii trebuie să fie profesioniști, care sunt echipate pentru a conduce un departament care se conectează și funcționează cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, să poată să se adapteze la schimbările din mediul. Departamentul este în centrul strategiei companiei și forța motrice din spatele generând un avantaj competitiv clar.... [-]


Masterat în Resurse Umane

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Online şi campus combinate Cu normă întreagă 3 semestre September 2018 Emiratele Arabe Unite Dubai

În prezent societatea bazată pe cunoaștere a principalelor active ale unei organizații este capitalul de resurse umane. [+]

În prezent societatea bazată pe cunoaștere a principalelor active ale unei organizații este capitalul de resurse umane. Abilitățile și competențele angajaților joacă un rol central în succesul oricărei organizații într-un mediu competitiv la nivel mondial. Scopul Master of program de management al resurselor umane este de a pregăti specialiști în disciplina HRM de specialitate, bine familiarizat cu practicile MRU contemporane și importanța strategică a managementului oamenilor în organizații, astfel încât să facă față provocărilor organizațiilor moderne. Programul pune accentul pe managementul resurselor umane ca o funcție strategică a organizației, are ca scop dezvoltarea elevilor.... [-]


Master Of Business Administration în Domeniile De Resurse Umane (on-line)

Universidad Tecmilenio
Online Cu jumătate de normă 5 semestre Înscriere Deschisă Mexic Mexico Online

Alege Universitatea TecMilenio Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. [+]

De ce acest master?

Alege Universitatea TecMilenio

Unul dintre factorii de succes ai profesioniștilor, este credibilitatea. Așa că puteți câștiga credibilitate, certificați tot ceea ce ai învățat. Avem profesori specializați în resurse umane, Administrație și Psihologie. În plus, pentru a vă oferi cunoștințe, vă va instrui pentru a îmbunătăți abilitățile sociale. Pentru a face experiența la nivel internațional, facem schimb de scheme. Datorită legătură noastre de afaceri, veți intra în contact cu diferite instituții dedicate recrutarea și dezvoltarea talentelor umane.

TecMilenio fi parte a Universității este de a fi mai bine

Unul dintre avantajele de a studia la Universitatea TecMilenio este că va lucra în același ritm la locul de muncă. Upgrade. Sfârșitul absolvent, va fi crescut de ani dvs. de experiență. ¿Resurse umane, training sau comportament organizațional? Te sfătuiesc să te perfect în categoria care ti se potriveste. Ce obțin? ... [-]

Master în Resurse Umane

ICADE Business School
Campus Cu normă întreagă 2 anii October 2018 Spania Madrid

Masteratul în Resurse Umane este organizat de Facultatea de Științe Economice și de Afaceri și de Facultatea de Științe Umane și Sociale a Universității Pontificia Comillas (ICADE), prin intermediul ICADE Business School . Masteratul răspunde cererii crescânde a majorității organizațiilor și companiilor care consideră capitalul lor uman ca fiind componenta cea mai valoroasă și adesea de neînlocuit. [+]

Masteratul în Resurse Umane este organizat de Facultatea de Științe Economice și de Afaceri și de Facultatea de Științe Umane și Sociale a Universității Pontificia Comillas (ICADE), prin intermediul ICADE Business School .

Masteratul răspunde cererii crescânde a majorității organizațiilor și companiilor care consideră capitalul lor uman ca fiind componenta cea mai valoroasă și adesea de neînlocuit. Gestionarea personalului devine astfel o problemă strategică și esențială, legată direct de rezultatele afacerii.

De ce să studiați cu noi Masterul Resurse Umane:

- Maestru care permite să se concentreze pe un spectru larg de profesioniști.

- Practici profesionale.... [-]


Master în Resurse Umane și Organizare

Bologna Business School
Campus Cu normă întreagă 12 luni November 2018 Italia Bologna

Master în Resurse Umane și Organizare (MHRO) este un full-time (și full-experiență) program de limba engleză, care își propune să pregătească absolvenți, de la orice disciplină, să stăpânească de proiectare organizațională și resurse umane de gestionare a provocărilor în contexte multiculturale. [+]

De ce unele firme au performanțe mai bune decât altele? Vom răspunde la această întrebare împreună, cu toate acestea, unii experți asigura că aceasta depinde de strategia și altele pe tehnologie sau produse.

Vom descoperi că performanța unei companii "se bazează pe modul în care echipele de top de gestionare a formula și implementa strategii, modul în care organizațiile sunt concepute pentru a exploata potențialul tehnologiilor, precum și modul în care oamenii colaborează pentru a inova produse și servicii. Organizații și persoane se află în centrul scenei, atât în ​​economia mondială și în acest program.

O Master în Resurse Umane & Organizare (MHRO) este un full-time (și full-experiență) program de limba engleză, care își propune să pregătească absolvenți, de la orice disciplină, să stăpânească de proiectare organizațională și resurse umane de gestionare a provocărilor în contexte multiculturale.... [-]


Diplomă De Master în Managementul De Management și Oameni. Titlu Oficial.

Escuela de Negocios y Dirección
Online Cu normă întreagă 2 semestre October 2018 Spania Madrid

Master în Management și People oferit de Școala de Afaceri și Management (Enyd) și European University Miguel de Cervantes (UEMC) al cărui obiectiv principal este de a răspunde nevoilor pieței în ceea ce privește gestionarea și direcția factorul uman. [+]

O Master în Management și People oferit de Școala de Afaceri și Management (Enyd) și European University Miguel de Cervantes (UEMC) Principalul obiectiv răspunde la cererea pieței în ceea ce privește managementul și abordarea factorului uman. Conținutul său este format dintr-un management optic bazat pe actualul proces cu o atenție specială la standardele EFQM și de gestionare a competențelor.

Structura sa are o misiune dubla, deoarece se adaptează perfect profesioniștilor care trebuie să gestioneze și să ia decizii cu privire la oameni care fac o organizație, fie dintr-un departament de oameni de gestionare sau de la direcția generală a oricărei companii, dar de asemenea, face mai ușor pentru toți profesioniștii care se ocupă instrumente intermediare sau majore posturi cheie, care vor facilita viața de zi cu zi în ceea ce privește managementul talentelor responsabil.... [-]


Diplomă De Master în Managementul Talentelor Umane

Fundación Universidad de América
Campus Cu normă întreagă 2 anii January 2019 Columbia Bogotá

Master în Managementul talentelor umane se adresează profesioniștilor din economice și administrative științe, inginerie, științe umaniste și sociale, care lucrează în posturi de conducere resurselor umane, managementul Umane Talent Consulting Managementul Resurselor Umane și grupuri de conducere, cum ar fi directori din diferite zone funcționale ale companiilor publice și private și manageri care doresc să consolideze performanța organizației din perspectiva managementului resurselor umane. [+]

Justificare

„Companiile sunt sisteme sociale complexe, care necesită claritate a obiectivelor, de orientare și direcția. Companiile care aduc aceste sisteme prin crearea de ceea ce noi numim avantaj prin oameni, adică, capacitatea de a obține un avantaj competitiv prin strategii de oameni, vor să se poziționeze în fața concurenților lor. " Afirmația de mai sus apare în „Crearea People Advantage“ The Boston Consulting Group (BCG) și Federația Mondială a Asociațiilor Personnel Management (WFPMA) efectuate în scopul de a ghida organizațiile cu privire la modul de a face față provocărilor de HR în întreaga UE mondială.

În acest context, Master în Managementul Resurselor Umane la Universitatea din America de abordează cele două aspecte esențiale ale problemei mai mare complexitate și de o mai mare importanță cu care se confruntă organizațiile în epoca globalizării. În primul aspect, programul oferă instrumente teoretice și tehnice pentru a stabili modul uman de management al talentelor va deveni inteligență, creativitate și inițiativă a oamenilor din organizație, într-un avantaj strategic cuantificabil. În al doilea aspect al problemei, se dezvolta la elevi capacitatea de a crea condiții psiho-sociale care să permită lucrătorilor să se angajeze să pună talentele lor la succesul organizației.... [-]


Maestru De Dezvoltare A Resurselor Umane

Universitas Airlangga
Campus Cu normă întreagă 3 semestre July 2018 Indonezia Surabaya

Acest program de studiu își propune să răspundă provocării rolurilor tot mai mare de resurse umane în era competitivă actuală. Prin urmare, dezvoltarea resurselor umane pentru îmbunătățirea performanței ambelor organizații private și publice este esențială. [+]

Obiectiv: Acest program de studiu își propune să răspundă provocării rolurilor tot mai mare de resurse umane în era competitivă actuală. Prin urmare, dezvoltarea resurselor umane pentru îmbunătățirea performanței ambelor organizații private și publice este esențială.

Descrierea cursului : Programul este format din 39 de credit, care se împarte în trei semestre. Studenții trebuie să poată să proiecteze o cercetare finală la sfârșitul programului. În plus, programul a selectat gama de cursuri, inclusiv din care, Filozofia științei sociale, Managementul dezvoltării resurselor umane, dezvoltarea personalității, Teoria resurselor umane, dezvoltarea competențelor, a sistemului de formare, propuneri de cercetare, teza de cercetare. ... [-]


Maestru în Politica Publică și De Resurse Umane

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus Cu normă întreagă 2 anii September 2018 Republica Cehă Brno

Programul oferă absolvenților cu abilitățile de înțelegere și aplicarea practică a metodelor actuale de rezolvare a problemelor din politica socială și pe piața muncii, precum și abilitățile de evaluare a problemelor și politicilor. [+]

De ce ar trebui să alegeți acest program?

Programul oferă absolvenților cu abilitățile de înțelegere și aplicarea practică a metodelor actuale de rezolvare a problemelor din politica socială și pe piața muncii, precum și abilitățile de evaluare a problemelor și politicilor.

Programul este recomandat în special acelor solicitanți care sunt interesați în dezvoltarea politicilor publice și sociale în țările din Europa Centrală (post-comuniste), și în aspectele sociale ale administrației publice. Conținutul de program se concentrează asupra proceselor și punerea în aplicare a politicilor sociale, ținând perspectiva instituțională în considerare.

Ce vei fi capabil să facă după absolvire? ... [-]

Master în Managementul Resurselor Umane

Antwerp Management School
Campus Cu normă întreagă 12 luni August 2018 Belgia Antwerp

Ai un interes deosebit în oameni în organizarea și vă aspira la o poziție de conducere? Cautati instruire suplimentară, care poate oferi o valoare adăugată reală [+]

Full-time Maestru de Managementul Resurselor Umane

Ai un interes deosebit în oameni în organizarea și vă aspira la o poziție de conducere? Cautati formare suplimentară care poate oferi o valoare adăugată reală pe piața muncii?

De ce să alegeți acest program de Antwerp Management School? Elevii vor obține făcut o perspectivă mai largă și în cunoștință de cauză pe HR curent. Link-ul pentru practica HR este strâns monitorizată aici. În plus față de un aspect foarte plin făcut cu privire la conținutul de resurse umane, elevii pe tot parcursul anului universitar și formarea și ateliere de lucru pe abilități de comunicare strategică, abilități de management și de talent. Datorită Serviciu Managementul carierei cariera ta are un început de zbor. Noi ghida elevii prin întregul an în proiectarea de carierele lor viitoare, oferindu-le cunoștințele necesare și abilități practice de care au nevoie pentru a găsi posibilitatea de locuri de muncă dreapta. Ce puteți aștepta? Nivelul conținut: Aprofundarea Expertiză... [-]


Master în Management și Managementul Resurselor Umane

Vértice Business School
Online Cu normă întreagă Cu jumătate de normă 6 - 12 luni Înscriere Deschisă Spania Madrid Marbella + 2 mai mult

Master Executive în Capitalul uman al Vértice Business School le permite studenților să gestioneze un departament de resurse umane, să planifice locurile de muncă ale unei companii, să evalueze performanța, să efectueze recrutarea și selecția personalului, precum și toate activitățile legate de managementul persoanelor din cadrul unei organizații. [+]

Master Executive în Capitalul uman al Vértice Business School le permite studenților să gestioneze un departament de resurse umane, să planifice locurile de muncă ale unei companii, să evalueze performanța, să efectueze recrutarea și selecția personalului, precum și toate activitățile legate de managementul persoanelor din cadrul unei organizații.

Departamentul de Resurse Umane, așa cum o știm astăzi, nu are nimic de a face cu ceea ce a fost acum câțiva ani. Acest departament a fost foarte mecanizat și în esență a constat în calcularea salariilor angajaților și în angajarea personalului. Obiectivul general în prezent este de a realiza loialitate între lucrătorii săi și de a obține astfel performanța maximă a factorului uman. Pentru a realiza strategia organizației, administrarea acestui domeniu este fundamentală pentru care trebuie luate în considerare concepte cum ar fi comunicarea organizațională, conducerea, munca în echipă, negocierea și cultura organizațională.... [-]