Program de Masterat în Relații de Muncă Part time în Oceania

Vezi Masterate în Relații de Muncă Cu jumătate de normă în Oceania 2017/2018

Relații de Muncă

O diplomă de masterat este oferită studenților care au completat un program de studiu la nivel postuniversitar într-un domeniu specific de studiu sau de practică profesională, demonstrând în același timp un nivel ridicat de măiestrie în timpul procesului.

profesioniștii în relații angajaților muncă în contextul managementului resurselor umane pentru a gestiona cel mai bine angajarea, dezvoltarea, păstrarea și compensarea personalului. Având în vedere nevoile companiei, lucrează să dezvolte și să aplice politici care să respecte legislația și clauzele contractuale curente și de a beneficia, de asemenea, organizarea și talentul său.

Oceania este format din insule din sudul, vestul și centrul Oceanului Pacific, inclusiv Melanezia, Micronezia și Polinezia. Termenul este uneori extinsă pentru a include Australia, Noua Zeelandă, și Arhipelagul Malay.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Relații de Muncă Cu jumătate de normă în Oceania 2017/2018

Citește Mai Mult

Maestru De Resurse Umane și Relații De Muncă

The University of Western Australia Business School
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 2 anii February 2018 Australia Perth

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în [+]

Master Of Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în Australia și în străinătate. Descrierea cursului, caracteristici și facilități

HR & ER explorează modul în gestionarea adecvată a angajaților contribuie la eficacitatea organizațională. HR & ER analizează, de asemenea, organizarea muncii, managementul angajaților, rolul sindicatelor, dezvoltarea cooperării și negociere, precum și modul în care conflictele pot apărea și să fie gestionate. ... [-]