Program de Masterat în Relații de Muncă Part time Europa

Vezi Masterate în Relații de Muncă Part time Europa 2018

Relații de Muncă

O diplomă de master 's este un grad academic de studii postuniversitare. Unul trebuie să aibă deja o diplomă de licență de a aplica pentru un program de master 's. Cele mai multe de master 's program de gradul va cer elevilor să completeze un maestru ' s teză sau lucrare de cercetare.

Profesioniști în acest domeniu se concentrează pe dezvoltarea și motivarea angajaților. In plus, ei trebuie să știe dreptul muncii, contracte și negocieri precum și să înțeleagă comportamentul organizațional și aspectele sociale și economice mai largi ale managementului.

În total, există peste 4000 de instituții de învățământ superior din Europa oferă o gamă largă de cursuri la nivel de licență, masterat și doctorat. Cu mai mult și mai mult de aceste organizații care oferă engleza ca limbă de educație pentru cel puțin o parte din programele lor de gradul, universitățile din Europa sunt acum de o calitate mai mare decât oricând înainte. Universitățile din Europa oferă o primire prietenoasă pentru studenții străini și pentru a da un curs de cunoaștere care îndeplinește profesia lor are nevoie în cererea globală de astăzi.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Relații de Muncă Cu jumătate de normă Europa 2018

Citește Mai Mult

Maestru Spre Rr.hh. și Relații Industriale

CEREM
Online 9 luni Înscriere Deschisă Spania Madrid

Obiectivul acestui program este nu numai cunoștințe tehnice, dar, de asemenea, să transmită de a instrui elevii în abilitățile și atitudinile necesare [+]

Obiectivul acestui program este nu numai cunoștințe tehnice, dar, de asemenea, să transmită de a instrui elevii în abilitățile și atitudinile necesare pentru a îndeplini funcții de conducere la cel mai înalt nivel, care combină teorie și practică și să faciliteze învățarea prin experiență, cu Pentru a obține o imagine de ansamblu a lumii de afaceri.

Cerem dă instruire avansată, menținerea unui nivel ridicat de calitate, printr-o echipa excelenta de profesori și tutori, care sunt profesioniști activi și specialiști în domeniile tehnice respective.

Mai mult de 175.000 de elevi au trecut prin calitatea școală acreditată, excelent și practic al conținutului și a sistemului de formare profesională, oferite în mod on-line, folosind cele mai noi tehnologii de e-learning.... [-]


Executive De Masterat în Relaţii De Muncă

Centro de Estudios Garrigues
Campus Cu jumătate de normă 200 ore October 2018 Spania Madrid

De masterat executiv în relaţiile industriale se adresează profesioniştilor din domeniul HR, consilieri şi consultanţi în domeniul [+]

De masterat Executive în Relaţii Industriale

&nbsp

&nbsp

De masterat executiv în relaţiile industriale se adresează profesioniştilor din domeniul HR, consilierii şi consultanţii din domeniu si celor care doresc una sau alta dintre aceste profesionisti. Master pune accentul pe cunoaşterea cadrului juridic care determină deciziile personalului de conducere şi de posibilităţile de a găsi în mijlocul lor, soluţii la problemele că relaţiile moderne în domeniul muncii sunt propun.

Dezvoltarea programma

&nbsp

1.Introducere: Relaţiile industriale în Noua Economie Introducerea îşi propune să prezinte noul cadru în care relaţiile de muncă sunt dezvoltate ca urmare a schimbărilor economice aduse de globalizare, de deschidere a economiilor şi a noilor condiţii ale concurenţei internaţionale. ... [-]


Master în Ocuparea Forţei De Muncă şi Resurse Umane (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Online Cu jumătate de normă 600 ore September 2018 Spania Seville

Master Internaţional în resurse umane şi ocuparea forţei de muncă (în italiană-spaniolă) permite să se specializeze formarea lor într-o zonă în curs de dezvoltare de sistemul nostru de producţie [+]

Master International în resurse umane şi ocuparea forţei de muncă (în italiană-spaniolă)

&nbsp

Master Internaţional în resurse umane şi ocuparea forţei de muncă (în italiană-spaniolă) permite să se specializeze formarea lor într-o zonă în curs de dezvoltare de sistemul nostru de producţie, de la o abordare socială. Dezvăluirea Dynamics oferă acest grad pentru a satisface cererea în creştere de pe profesioniştii interne şi internaţionale de specialitate şi bine pregătite pe interlingual şi intercultural, pentru a aborda toate nevoile într-un context care devine din ce în ce mai global.

&nbsp

&nbsp

CUPRINS: ... [-]


Masterat Online în Resurse Umane și Managementul De Personal

ESERP Business School online
Online Cu jumătate de normă 9 luni Înscriere Deschisă Spania Spain Online

Vă va permite să stăpânească abilitățile de management, procedurile de recrutare 2.0 si selectie de personal, în plus față de cunoașterea de bază pentru a rula un Departamentul de Resurse Umane. [+]

studia Master Online în Resurse Umane și Managementul Personalului Aceasta va permite, printre altele, de master abilități de management și ajunge să cunoască recrutare 2.0 și procedurile de recrutare. Dar nu numai asta. De asemenea, știți prima mână alte aspecte fundamentale pentru a conduce o Departamentul de Resurse Umane cu succes, deoarece modalitățile de angajare, ratele de ardere și orele de lucru, de exemplu. In timpul procesului de formare metode pot fi folosite ca caz și simulare sau Metoda Balanced ScorecardCu care învățarea va fi mai completă. Toate fără orare sau deplasare, fiind capabil să se conecteze la orice altă activitate din viața de zi cu zi. Și cu recunoașterea UVic, Care vă va oferi un grad adecvat la finalizarea cursului.... [-]


Master în ETalent

Three Points Digital Business School
Online şi campus combinate 9 luni October 2018 Spania Spain Online

În ultimii douăzeci de ani, mediul socio-economic a luat o rotire de 360 ​​°. Modificările tehnologice care au avut loc au obligat atât companiile, cât și profesioniștii din diferitele zone funcționale să se reinventeze. [+]

Masterate în Relații de Muncă Part time Top Europa.

În ultimii douăzeci de ani, mediul socio-economic a luat o rotire de 360 ​​°. Modificările tehnologice care au avut loc au obligat atât companiile, cât și profesioniștii din diferitele zone funcționale să se reinventeze. Acești profesioniști au fost forțați să dobândească noile abilități, abilități și cunoștințe pe care mediul digital le cere, pentru a-și putea îndeplini funcțiile într-o manieră cât mai eficientă și mai eficientă, cu toate acestea, utilizând noile instrumente furnizate în Acest nou context dominat de digitalizarea funcțiilor.

Ca urmare a acestor schimbări, Directorul Resurselor Umane trebuie să aibă nu numai noi capacități, abilități și cunoștințe pentru a folosi noi instrumente în gestionarea zilnică a capitalului uman, ci trebuie să fie conștient și să valorifice impactul digitalizării a mediului în profilul indivizilor, atât în ​​cadrul companiei, cât și în afara acesteia, trebuie să fie capabil să detecteze noile nevoi de formare ale indivizilor și să elaboreze planuri de formare, captivând noi talente.... [-]


Programul De Masterat în Relațiile Industriale și De Muncă

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online şi campus combinate 3 - 3 luni October 2018 Italia Turin

Master în Relații Industriale și de Angajare este oferit de Centrul Internațional de Instruire al OIM în colaborare cu Universitatea din Torino. Un număr de experți de vârf ai OIM vor participa la livrarea acestui program. [+]

OBIECTIVEObiectiv general

Master în Relații Industriale și de Angajare (MIER) își propune să dezvolte cunoștințe multidisciplinare de specialitate în domeniul relațiilor industriale și de muncă din punct de vedere comparativ. Acesta va oferi participanților o înțelegere teoretică și practică a sistemelor de relații industriale și de ocupare a forței de muncă din lume, analizând schimbările și tendințele recente din zonele geografice economice majore.

În plus, va oferi o serie de situații de învățare în care participanții își pot îmbunătăți abilitățile analitice și de rezolvare a problemelor.

Obiective specifice

La sfârșitul Masterului, participanții vor putea:... [-]