Masterat în Relații de Muncă Part time în Australia de Vest în Australia

Caută Programe de Masterat în Relații de Muncă Cu jumătate de normă în Australia de Vest Australia 2018

Relații de Muncă

Un masterat poate fi urmat după ce studenții finalizează un program de studii universitare. Pentru a obține o diplomă de masterat trebuie de obicei să completezi 12 până la 18 cursuri de colegiu care implică adesea finalizarea testelor cuprinzătoate și/sau a tezei de disertație.

profesioniștii în relații angajaților muncă în contextul managementului resurselor umane pentru a gestiona cel mai bine angajarea, dezvoltarea, păstrarea și compensarea personalului. Având în vedere nevoile companiei, lucrează să dezvolte și să aplice politici care să respecte legislația și clauzele contractuale curente și de a beneficia, de asemenea, organizarea și talentul său.

Australia are șapte dintre primele 100 de instituții de învățământ superior din lume! Australia sta deasupra place de Germania, Olanda și Japonia, plasarea al optulea în Universitas 2012 U21 clasament al sistemelor naționale de învățământ superior.

Victoria are opt universități și diverse instituții conduse de guvern care să faciliteze învățământul tehnic și mai departe. În plus, există o bibliotecă de stat, care este bun pentru cercetătorii care desfășoară învățământul superior din zona.

Solicită Informații Masterate în Relații de Muncă Cu jumătate de normă în Australia de Vest în Australia 2018

Citește Mai Mult

Maestru De Resurse Umane și Relații De Muncă

The University of Western Australia Business School
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 2 anii February 2018 Australia Perth

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în [+]

Master Of Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă

Studii postuniversitare în Resurse Umane și Relații ocuparea forței de muncă (HR & ER), vă va oferi cu o pregătire temeinică teoretică și practică în managementul de oameni și a ocupării forței de muncă în Australia și în străinătate. Descrierea cursului, caracteristici și facilități

HR & ER explorează modul în gestionarea adecvată a angajaților contribuie la eficacitatea organizațională. HR & ER analizează, de asemenea, organizarea muncii, managementul angajaților, rolul sindicatelor, dezvoltarea cooperării și negociere, precum și modul în care conflictele pot apărea și să fie gestionate. ... [-]