Program de Master în Managementul Resurselor Umane Part time la Madrid în Spania

Caută Studii Postuniversitare în Managementul Resurselor Umane Part time la Madrid Spania 2018

Managementul Resurselor Umane

Un masterat reprezintă primul nivel de cursuri postuniveristare și poate fi urmat după obținerea unei diplome de licență. Terminarea unui masterat necesită de obicei doi ani de studiu cu normă întreagă, care se ridică la 36 până la 54 de credite semestriale.  

Studiul managementului resurselor umane îi pregătește pe studenți pentru a gestiona muncitorii de la diferite tipuri de organizații și companii. Cei care studiază acest domeniu pot urma cursuri de management de conflict, relații de muncă, crearea de ROI și de echipe de lucru.

Spania (spaniolă: España) este o țară diversă de partajare Peninsula Iberică cu Portugalia, la capătul vestic al Mării Mediterane. Spania este considerată o țară exotică în Europa, datorită locuitorilor săi prietenos si stilul de viata relaxat. Durata normală de cursuri universitare în Spania este de 4 ani, cu excepția Medicina si diplome duble, care sunt 6. Madrid și Barcelona sunt bine orașe din întreaga lume cunoscut pentru bucătăria sa, viața de noapte vibrantă, și faimosul folclor și festivități.

Orasul Madrid este capitala Spaniei. Este o zonă metropolitană cu peste 3 milioane de locuitori. Acesta are o arena Las Ventas numit care găzduiește evenimentul anual de lupte cu tauri. Orașul are multe universități publice și private.

Solicită Informații Masterate în Managementul Resurselor Umane Cu jumătate de normă la Madrid în Spania 2018

Citește Mai Mult

De Masterat în Managementul Personal și Dezvoltare Organizationala

ESIC Business & Marketing School
Campus Cu jumătate de normă 9 luni October 2018 Spania Madrid Sevilia Málaga Granada + 3 mai mult

DRHO este unul dintre programele cele mai complete se pot găsi în prezent pe piață în formarea de experți în resurse umane. [+]

DRHO este unul dintre programele cele mai complete se pot găsi în prezent pe piață în formarea de experți în resurse umane.

Un maestru riguros, cu peste 35 de ani de experiență, care pune accentul pe oameni ca active strategice ale companiilor, deoarece acestea sunt în cele din urmă, care conduc companiile la succes.

Succesul acestui program constă în relația strânsă stabilită între studenți de la companii mari și instituții, cum ar fi Ministerul Apărării, CEPSA, Crucea Roșie, Iberdrola, Adecco sau Cajamar cu profesori, profesioniști în managementul resurselor umane furnizează cunoștințe prin experiență profesională.

caracteristiciviziune strategică a managementului oamenilor.viziune globală, înțelegerea resurselor umane ca o parte care afectează toate domeniile societății.Metodologia practică de afaceri orientată spre viziune practică.viziune etică a afacerilor.factori diferențialeleExperiență: implementat în 1980 și programul actualizat constant.Flexibilitate: Orele compatibile cu munca.Metodologie: Bazat pe combinații individuale de muncă și echipa de teorii și instrumente de resurse umane mai puternice, combinate cu cele mai recente tendințe și include seminarii în cazul în care sunt analizate cazuri reale.Cloister: profesori seniori cu experiență pedagogică și o mare cunoaștere a realității ca manageri de active și consultanți de afaceri.... [-]

Master în Managementul De Oameni și Dezvoltare Organizațională

ESIC Business & Marketing School
Campus 1 an September 2018 Spania Madrid

Gradul Acest Master este in prezent una dintre cele mai complete în formarea experților în programele de resurse umane. Un program riguros, cu o îndelungată experiență care pune accentul pe oameni ca active de afaceri strategice și viitori manageri de resurse umane ca lideri de necontestat ai acestui proces. [+]

Gradul Acest Master este in prezent una dintre cele mai complete în formarea experților în programele de resurse umane. Un program riguros, cu o îndelungată experiență care pune accentul pe oameni ca active de afaceri strategice și viitori manageri de resurse umane ca lideri de necontestat ai acestui proces.

Master este un program oficial oferit împreună cu Universitatea Rey Juan Carlos, bazat pe o metodologie care încorporează elemente educaționale de ultimă oră împreună formare de înaltă performanță în Managementul Personal și Dezvoltare Organizationala.

fundații educaționale Curriculum

Curriculum de masterat în Managementul Personal și Dezvoltare Organizationala este proiectat ținând cont de principiile generale prevăzute la art. 3.5 din Decretul Regal și definirea obiectivelor de formare ca generale și competențe specifice profesionale, academice și în care trebuie să fie instruit studentului. Obiectivul principal al titlului este de a oferi instruire științifică nivel adecvat și postuniversitar în relație cu resursele umane și organizare, de transmitere a cunoștințelor și furnizarea de competențe manageriale care este direct aplicabil în domeniul profesional al absolvenților. Formarea de master se bazează pe combinarea rigoare științifică cu realitatea de afaceri, integrarea teorie și practică și o formare bazată pe metodologie, dialog și schimb de experiență, reflecție asupra „cazuri“ de formare cu „simulatoare „de afaceri și ca bază, dezvoltarea capacității de analiză și sinteză și o prezentare generală a sensului și responsabilitățile lucrării în sine.... [-]


Master în Management, Administrare și Conducere în Resurse Umane

CES Cardenal Cisneros
Campus 1 an October 2018 Spania Madrid

Acest Master oferă pregătirea necesară pentru a conduce și de a gestiona resurse umane strategice ale oricărei organizații: societăți, instituții, organisme din sectorul public ... [+]

Acest Master oferă pregătirea necesară pentru a conduce și de a gestiona resursele umane ale oricărei organizații strategic: companii, instituții, organisme din sectorul public ... Odată cu finalizarea acestui program absolventii vor fi în măsură să ia decizii adecvate și eficiente în resurse umane alinierea obiectivelor a organizației cu obiectivele oamenilor pentru buna funcționare a ambelor. Este absolut necesar ca orice profesionist de resurse umane care abordează provocarea de a gestiona organizații medii sau mari.

Scopuri

Angajamentul nostru este de calitatea predării

Oferi o viziune strategică și valoarea adăugată pe care o aduce organizațiile de management al oamenilor în prezent. Să furnizeze cunoștințele, aptitudinile și abilitățile necesare pentru a îndeplini funcția de resurse umane într-un mod profesionist, eficient, modern și integrat; de învățare pentru a lua deciziile corecte și alinierea obiectivelor organizatorice cu obiectivele oamenilor pentru buna funcționare a ambelor. Să dezvolte relaționale și de adaptare pentru a lucra într-o abordare globală, divers, dinamic și supus constant abilități de mediu schimbările tehnologice. Să promoveze spiritul etic și responsabil de resurse umane profesionale în cariera sa și corect și echitabil la punerea în aplicare a cunoștințelor dobândite în acordul de Master. curriculum ... [-]

Master Of Arts în Managementul Resurselor Umane

United International Business Schools
Campus Cu jumătate de normă 1 - 2 anii September 2018 Spania Barcelona Madrid + 1 mai mult

În timpul MA - Master of Arts în programul de management resurse umane, elevii vor avea cursuri de bază cum ar fi planificarea de personal și selecție ... [+]

nivelul 500

nivelul 600

Proiectul Capstone în Managementul Resurselor Umane (4) (pentru studenții cu dublă numai master) Cerințele de admitere

competență în limba engleză (consultați secțiunea de admitere pentru mai multe detalii)

Diplomă de licență (sau echivalent)

[-]

Diplomă De Master în Management și Managementul Resurselor Umane

CESMA Business School
Campus 1 an November 2018 Spania Madrid

Master în Managementul Resurselor Umane are ca obiectiv principal de a produce absolvenți care sunt capabili să-și asume responsabilitățile și să dezvolte activități de management, management și tehnici în domeniul resurselor umane în organizații de diferite tipuri. [+]

Organizațiile muta, în prezent, într-o economică, tehnologică, piață mai competitivă și tot mai rapidă și profundă, etc, mediu globalizat. În această situație, competitivitatea întreprinderilor depinde în mod esențial de inițiativa, capacitatea de inovare, capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii și de a oferi oamenilor care le compun.

Prin urmare, competitivitatea companiilor se bazează tot mai mult pe gestionarea adecvată a resurselor umane; sau, așa cum în prezent exprimat în multe forumuri în gestionarea corectă a oamenilor care le fac.

Mai mult decât atât, organizațiile de astăzi cer directori, manageri și resurse umane tehnicieni cu abilități diferite la care au fost necesare pentru foștii directori și personalul tehnic; ca de planificare și organizare, abilități de învățare și perfecționare continuă, procesul de luare a deciziilor, flexibilitate, rezolvarea problemelor, etc.; și nu știu doar despre activitățile care au loc în zonă, dar de management, management, finanțe, drept, etc.... [-]


Diplomă De Master în Managementul Resurselor Umane

IMF Business School
Online şi campus combinate Cu jumătate de normă September 2018 Spania Madrid

Gradul de Master in Resurse Umane Cela Deschideți Institutul are sprijinul Asociației Centrale de Management al Resurselor Umane (AEDIPE Center), care reunește toate asociate profesioniștilor din Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Insulele Canare, Ceuta și Melilla. În plus față de credit sistem de monitorizare și evaluare a rezultatelor învățării lor fiabilitatea de Master, această entitate activă promovează generarea de cunoștințe despre profesie și griji cu privire la răspândirea în rândul membrilor săi. [+]

Gradul de Master in Resurse Umane Cela Deschideți Institutul are sprijinul Asociației Centrale de Management al Resurselor Umane (AEDIPE Center), care reunește toate asociate profesioniștilor din Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Insulele Canare, Ceuta și Melilla.

În plus față de credit sistem de monitorizare și evaluare a rezultatelor învățării lor fiabilitatea de Master, această entitate activă promovează generarea de cunoștințe despre profesie și griji cu privire la răspândirea în rândul membrilor săi. Această valoare adăugată este proiectat pe studiile de masterat și este o sursă de inițiative de îmbunătățire a calității sale de predare, contribuind în același timp la dezvoltarea Master Planului Centrul de Cercetare.... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane

EAE Business School International
Campus 12 luni October 2018 Spania Barcelona Madrid

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a dota profesioniștii de resurse umane pentru a răspunde nevoilor și provocărilor pieței din perspectiva managementului oamenilor. [+]

Early Admission Discount Acest program se va desfășura în limba engleză.

Companii și organizații sunt mai conștienți ca niciodată că unul dintre activele lor cheie cand vine vorba de picioare afară din concurs este echipa lor de oameni și, ca atare, gestionarea și supravegherea departamentul de resurse umane. Oamenii unei companii sunt forța motrice din spatele proiectarea, implementarea și gestionarea proiectului de afaceri. Ca atare, este crucial ca societatile sunt tot mai orientate spre angajații lor. Prin urmare, Resurse Umane Managerii trebuie să fie profesioniști, care sunt echipate pentru a conduce un departament care se conectează și funcționează cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, să poată să se adapteze la schimbările din mediul. Departamentul este în centrul strategiei companiei și forța motrice din spatele generând un avantaj competitiv clar.... [-]


Specializate De Resurse Umane Conducerea Strategică

Formato Educativo
Online şi campus combinate Cu jumătate de normă 6 luni September 2018 Spania Madrid

IRIG O profesionişti din America Latină, cu scopul de a oferi managementului cunoaşterii şi aplicării imediate practică în activitatea lor profesională şi, în special, [+]

Programul Gadex. Specialitatea Resurselor Umane Management strategic Dedicată profesioniştilor din America Latină, în scopul de a oferi un management de cunoştinţe şi aplicarea practică imediată în activitatea lor profesională şi în special conducerea executivă, şi legăturile umane, profesionişti în domeniul culturii şi între profesioniştii şi companiile americane si spaniole.

&nbsp

Cerinţe

- Grad superior sau o experienţă profesională care garantează un nivel de responsabilitate şi o cunoaştere suficientă a aplicat obiectul de Maestru. - Fii un cetăţean al unei ţări din America Latină (inclusiv Spania).

&nbsp... [-]


Master în Managementul Resurselor Umane -in Spaniola

EAE Business School
Campus 12 anii October 2018 Spania Barcelona Madrid

Master în Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de oameni în cadrul organizației și rolul de a fi jucat de management al resurselor umane pentru a face acest ... [+]

Masterat în resurse umane

Master în Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de oameni în cadrul organizației și rolul de a fi jucat de management al resurselor umane pentru a atinge acest obiectiv este realizat nu numai, ci și este aliniat cu strategia companiei .

Vom răspunde la multe întrebări-cheie în domeniul resurselor umane: Care este rolul de director de Resurse Umane și ce obiective ar trebui să fie? Cum de a găsi un echilibru între talent și de criză? Ce competențe și abilități permite Resurse Umane pentru a aduce la realitatea în schimbare de companii?

Vom aborda punerea în aplicare a misiunii de ansamblu a companiei, cu un dublu obiectiv: să îmbunătățească mediul de lucru și să se asigure că angajații percep societatea ca un bun loc pentru a funcționa.... [-]