Filter
Masterate
Spania Tip de studiu: Tot Ritm: Tot

Vezi Diplome de Masterat în Managementul Resurselor umane în Spania 2019

Un masterat este un grad academic acordat persoanelor care denota cu succes un nivel ridicat de expertiză. Există două tipuri principale de masterat - predate și de cercetare.

Studiul managementului resurselor umane îi pregătește pe studenți pentru a gestiona muncitorii de la diferite tipuri de organizații și companii. Cei care studiază acest domeniu pot urma cursuri de management de conflict, relații de muncă, crearea de ROI și de echipe de lucru.

Spania (spaniolă: España) este o țară diversă de partajare Peninsula Iberică cu Portugalia, la capătul vestic al Mării Mediterane. Spania este considerată o țară exotică în Europa, datorită locuitorilor săi prietenos si stilul de viata relaxat. Durata normală de cursuri universitare în Spania este de 4 ani, cu excepția Medicina si diplome duble, care sunt 6. Madrid și Barcelona sunt bine orașe din întreaga lume cunoscut pentru bucătăria sa, viața de noapte vibrantă, și faimosul folclor și festivități.

Programe de Master Cel Mai Bun în Managementul Resurselor umane în Spania 2019

Citeste mai mult Citește mai puţin

20 Rezultate din Managementul Resurselor umane, Spania

EAE Business School International

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a echipa profesioniștii din domeniul resurselor umane pentru a răspunde nevoilor și provocărilor pieței din p ... [+]

Acest program se va desfășura în limba engleză.

Companiile și organizațiile sunt mai conștiente ca niciodată că unul dintre elementele cheie ale acestora atunci când vine vorba de a ieși din competiție este echipa lor de oameni și, ca atare, conducerea și supravegherea departamentului său de Resurse Umane. Personalul companiei este forța motrice din spatele proiectării, implementării și gestionării proiectului de afaceri. Ca atare, este esențial ca firmele să fie orientate din ce în ce mai mult spre angajații lor. Prin urmare, managerii de resurse umane trebuie să fie profesioniști care sunt pregătiți să conducă un departament care să conecteze și să lucreze cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, să se poată adapta schimbărilor din mediul înconjurător. Departamentul este în centrul strategiei companiei și forța motrice din spatele generării unui avantaj competitiv clar. Rolul Resurselor Umane trebuie să se afle în centrul strategiei și al managementului companiei, deoarece este un factor cheie în stabilirea companiei în afară de rivalii săi.... [-]

Spania Barcelona Madrid
Octombrie 2019
Engleză
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
CESMA Business School

Master în Managementul și Managementul Resurselor Umane, are ca scop principal formarea profesioniștilor care sunt capabili să își asume responsabilitățile și să dezvolte ... [+]

Organizațiile se mișcă, în prezent, într-un mediu globalizat, mai competitiv și cu schimbări socio-economice, tehnologice, de piață etc., din ce în ce mai rapide și mai profunde. În această situație, competitivitatea companiilor depinde în principal de inițiativă, de capacitatea de inovare, de capacitatea de a rezolva problemele și de a lua decizii și de autonomia celor care le compun.

Prin urmare, competitivitatea companiilor se bazează din ce în ce mai mult pe gestionarea corectă a resurselor umane; sau, așa cum se exprimă în prezent în multe forumuri, în gestionarea corectă a persoanelor care o compun.

În plus, organizațiile de astăzi solicită directorilor, managerilor și tehnicienilor cu resurse umane competențe diferite față de cele solicitate de foștii directori și tehnicieni de personal; abilități precum planificarea și organizarea, învățarea și îmbunătățirea continuă, luarea deciziilor, flexibilitatea, rezolvarea problemelor etc. precum și nu numai cunoștințele tehnice despre activitățile desfășurate în zonă, ci și managementul, managementul, finanțele, legislația etc.... [-]

Spania Madrid
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

Master în Managementul Resurselor Umane, în plus față de pregătirea dvs. ca lider și specialist în managementul capitalului uman și instruirea dumneavoastră de a oferi so ... [+]

Master în Managementul Resurselor Umane, în plus față de pregătirea dvs. ca lider și specialist în managementul capitalului uman și instruirea dumneavoastră de a oferi soluții globale nevoilor de recrutare și de reținere a personalului, potențialul curriculum vitae și exponențial crește șansele de inserare și îmbunătățire forței de muncă.

Cu toate acestea, acest Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru toți cei care doresc să-și dezvolte cariera profesională într-una din departamentele cele mai apreciate de companiile de top.

Alegeți să vă antrenați la EUDE Business School, una dintre cele mai importante școli de afaceri din Europa care a pregătit deja peste 100.000 de studenți, cu diplome de master care apar în topul clasamentelor internaționale de prestigiu.... [-]

Spania Madrid
Septembrie 2019
Spaniolă
Part time
Campus
Online
Online & Campus Combinate
Citiți mai multe în limba engleză
University of Navarra

Master în Managementul Oamenilor din Organizații își propune să antreneze profesioniști pentru a plasa oamenii în centrul organizației. Exercitarea leadership-ului înseam ... [+]

Master în Managementul Oamenilor din Organizații își propune să antreneze profesioniști pentru a plasa oamenii în centrul organizației.

Exercitarea leadership-ului înseamnă cunoașterea unor domenii specifice: strategie, finanțe, managementul afacerilor și analiza situației de afaceri.

Pe parcursul acestui program, studentul dezvoltă perspectiva globală a companiei, necesară pentru ca managementul oamenilor să contribuie eficient la consolidarea obiectivelor corporative.

ObiectivePrioritizați rolul strategic al managementului de persoane în organizații.Multe programe de formare oferite astăzi se concentrează pe predarea aspectelor tactice și operaționale ale managementului personalului în organizații. Absolvenții acestor programe sunt, în general, instruiți pentru a gestiona sarcinile zilnice de gestionare a resurselor umane.Cu toate acestea, multe dintre aceste sarcini sunt din ce în ce mai mult externalizate în birouri specializate. Acest outsourcing nu ar trebui pur și simplu să fie înțeles ca o consecință a eforturilor companiilor de a-și minimaliza costurile, ci și ca dovadă a unei atenții strategice limitate pe care acest domeniu o primește în cadrul companiilor.Dar, dacă programele de formare prioritizează rolul strategic al managementului oamenilor în organizații, departamentele de management al personalului vor fi evaluate de organizațiile lor ca domenii care adaugă valoare competitivă companiei. Aceasta este intenția de masterat în Managementul Personalului pentru organizații: o schimbare în focus de la "managementul resurselor umane" la "managementul oamenilor".... [-]
Spania Madrid
Septembrie 2019
Spaniolă
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
EAE Business School

Master în Managementul Resurselor Umane este conceput pentru a instrui profesioniști care știu cum să răspundă la nevoile și provocările pieței din punct de vedere al man ... [+]

Companiile și organizațiile sunt mai conștiente ca niciodată că unul dintre principalele active atunci când este vorba de diferențierea de ceilalți concurenți este în echipa lor de oameni și, prin urmare, în conducerea și conducerea Departamentului de Resurse Umane. Oamenii sunt motorul de proiectare, implementare și gestionare a proiectului de afaceri, deci este vital ca societatea să fie din ce în ce mai orientată spre muncitorul dumneavoastră. Astfel, directorul de personal trebuie să fie un profesionist capabil să conducă un departament care să conecteze și să lucreze cu toate activitățile de afaceri ale companiei și, în același timp, știe cum să se adapteze la schimbările din mediul înconjurător. Resursele umane ar trebui să fie un departament care se află în centrul strategiei și al managementului companiei și care este motorul pentru a genera un avantaj competitiv recunoscut.... [-]

Spania Barcelona
Octombrie 2019
Spaniolă
La zi
12 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ESIC Business & Marketing School

Gradul Acest Master este in prezent una dintre cele mai complete în formarea experților în programele de resurse umane. Un program riguros, cu o îndelungată experiență ca ... [+]

Gradul Acest Master este in prezent una dintre cele mai complete în formarea experților în programele de resurse umane. Un program riguros, cu o îndelungată experiență care pune accentul pe oameni ca active de afaceri strategice și viitori manageri de resurse umane ca lideri de necontestat ai acestui proces.

Master este un program oficial oferit împreună cu Universitatea Rey Juan Carlos, bazat pe o metodologie care încorporează elemente educaționale de ultimă oră împreună formare de înaltă performanță în Managementul Personal și Dezvoltare Organizationala.

fundații educaționale Curriculum

Curriculum de masterat în Managementul Personal și Dezvoltare Organizationala este proiectat ținând cont de principiile generale prevăzute la art. 3.5 din Decretul Regal și definirea obiectivelor de formare ca generale și competențe specifice profesionale, academice și în care trebuie să fie instruit studentului. Obiectivul principal al titlului este de a oferi instruire științifică nivel adecvat și postuniversitar în relație cu resursele umane și organizare, de transmitere a cunoștințelor și furnizarea de competențe manageriale care este direct aplicabil în domeniul profesional al absolvenților. Formarea de master se bazează pe combinarea rigoare științifică cu realitatea de afaceri, integrarea teorie și practică și o formare bazată pe metodologie, dialog și schimb de experiență, reflecție asupra „cazuri“ de formare cu „simulatoare „de afaceri și ca bază, dezvoltarea capacității de analiză și sinteză și o prezentare generală a sensului și responsabilitățile lucrării în sine.... [-]

Spania Madrid Seville Marbella Granada  + 1 Mai mult
Contactează şcoala
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Barcelona Executive Business School (BEBS)

MBA în Talent Management and Leadership (HR) de către BEBS pregătește profesioniștii să evolueze în cariera lor ca lideri în domeniul resurselor umane (HR) și să ofere so ... [+]

Indiferent dacă vă desfășurați o carieră într-o corporație mare sau într-o organizație tânără, există o zonă, cea mai dificilă pentru oricare dintre aceste companii de a gestiona - capitalul uman. Când lucrezi cu oameni, nu este întotdeauna suficient să fii un bun manager, este necesar să fii și un bun lider.

MBA în Talent Management and Leadership (HR) de către BEBS pregătește profesioniștii să evolueze în cariera lor ca lideri în domeniul resurselor umane (HR) și să ofere soluții provocărilor moderne din acest domeniu.

Pe lângă învățarea principiilor HR, studenții au posibilitatea de a învăța concepte de management al capitalului uman, cum ar fi motivația angajaților, achiziția de talente și retenția, managementul schimbării și cultura organizațională, ceea ce le permite să obțină abilitățile de coaching foarte necesare. Deoarece HR joacă un rol strategic în performanța organizațiilor globale, acest program oferă studenților cu totul greu... [-]

Spania Barcelona
Septembrie 2019
Engleză
La zi
10 - 12 luni
Campus
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Instituto Superior De Estudios Psicológicos ISEP

Scopul Maestrului de Neurologie și Managementul Talentului este de a instrui o generație de directori care, alături de neuroștiințe, întăresc talentul echipelor umane ale ... [+]

Locații: Madrid

Ore: vineri și sâmbătă

Calificare: Maestru în Neuromanagement și Managementul Talentului emis de ISEP

Master în Neuromanagement și Talent Management oferă o pregătire completă și cuprinzătoare în toate aspectele care afectează practica de lucru a directorilor în formare . Obiectivul său este axat pe dobândirea de competențe tehnice și personale adecvate pentru dezvoltarea unei activități profesionale, eficiente și responsabile .

În domeniul neuromanagementului, există o creștere inevitabilă a cercetării, dată fiind necesitatea de a înțelege procesele comportamentale și mecanismele neuronale , prin care oamenii stabilesc o comunicare în domeniul companiei. Cercetătorii au noi perspective asupra comportamentului angajaților, care, fără îndoială, vor influența profitabilitatea și succesul companiei. În acest sens, este necesar să se aprofundeze pentru a gestiona talentul uman al organizațiilor.... [-]

Spania Madrid
Octombrie 2019
Spaniolă
Part time
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
OBS Business School

Master în Managementul Resurselor Umane și Managementul OBS dezvolta abilități tehnice esențiale pe care trebuie să stăpânească în calitate de șef al Departamentului, dob ... [+]

Masterat în resurse umane

Astăzi departamentul de resurse umane trebuie să se confruntă cu multe provocări. Managementul și administrarea resurselor umane le poate aborda din mai multe perspective. Acest postuniversitare intenționează să arate toate aceste posibilități și oferă o viziune globală, în scopul de a răspunde la nevoile și provocările pieței. Una dintre formulele care urmează va demonstra cât de dezvoltare a talentelor și internalizarea de schimbare pe care organizațiile vor crește.

Directorul de resurse umane ar trebui să fie capabil să conducă un departament interconectat cu toate activitățile de afaceri ale companiei, elaborarea strategiilor și politicilor de gestionare a persoanelor aliniate cu viziunea strategică a companiei și, în același timp, managementul resurselor umane Ea trebuie să se adapteze continuu la modul mediu în schimbare. În OBS Business School vă va arăta instrumentele și vă va instrui pentru a deveni un manager de resurse umane pregătite pentru talentul în cadrul organizației, selectați New să se alăture companiei și, mai presus de toate, cele mai bune de retenție pună în aplicare politici de aceste talente. Precum și a vă permite să luați rolul de consultant intern pentru organizarea de a dezvolta oamenii din jurul lor care vor lua decizii operaționale. În calitate de director al Resurse Umane nu va fi singur și voi discuta diverse instrumente de management pentru a ști cum să folosească și să angajeze consultanți specializați în anumite aspecte ale HR.... [-]

Spania Barcelona Madrid
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
Part time
12 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Universidade da Coruña

Management și Managementul forței de muncă, pot fi analizate din multiple perspective: juridice, tehnice, psihologice, sociologice și economice, printre altele. În mod cl ... [+]

Introducere

Management și Managementul forței de muncă, pot fi analizate din multiple perspective: juridice, tehnice, psihologice, sociologice și economice, printre altele. În mod clar natura multidisciplinară a acestei formațiuni, implică studii comune propuse de master, cu o gamă largă de grade de acces (grade, grade, diplome și inginerie) în zonele în principal din ramurile de Științe Sociale și Drept.

Acesta își propune să ofere formare cuprinzătoare studenților, dezvoltarea progresivă a abilităților necesare, și oferind un set de comportamente, competențe de analiză, de luare a deciziilor și transmiterea informațiilor considerate necesare pentru îndeplinirea efectivă a profesiei.... [-]

Spania Ferrol
Septembrie 2019
Spaniolă
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
IMF Business School

Profesioniști cu studii postuniversitare în management și managementul resurselor umane au oportunități multiple de angajare. Cunoașterea acestor experți în domeniul resu ... [+]

Profesioniști cu studii postuniversitare în management și managementul resurselor umane au oportunități multiple de angajare. Cunoașterea acestor experți în domeniul resurselor umane este esențială pentru transmiterea cunoștințelor organizațiilor și a abilităților inovatoare și agile în:

Gestionarea schimbării în organizațieProcesele de selecție a personalului.Evaluare și test de performanță.Gestionarea și comunicarea cunoștințelor.Legislația contractuală și de muncă.Abilități de conducereContractele de muncă.Salarii și salarii.Stingerea, modificarea și suspendarea contractelor.Securitatea socială Drepturi și obligații.

Acest maestru are practici garantate.... [-]

Spania Madrid
Înscriere Deschisă
Spaniolă
La zi
Part time
12 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Master în Managementul Resurselor Umane vă permite să conduceți și să gestionați capitalul uman al unei organizații sau al unei companii. Veți învăța să cunoașteți și să ... [+]

Master în Managementul Resurselor Umane vă permite să conduceți și să gestionați capitalul uman al unei organizații sau al unei companii. Veți învăța să cunoașteți și să descoperiți valoarea pe care o aduce recrutarea și selectarea personalului adecvat.

Acest Master vă deschide porțile pentru a obține o poziție de lider în cadrul departamentului Resurse Umane și, astfel, a dezvolta o carieră profesională la nivel înalt.

Prin studierea la ISEB veți primi sfatul experților și tutorelor care, împreună cu metodologia de studiu, vă vor asigura succesul profesional.

Cine este pentru asta?

Master în Managementul Resurselor este destinat absolvenților și / sau profesioniștilor care, din domeniul psihologiei, relațiilor de muncă, administrației de afaceri și a domeniilor conexe, doresc să se dezvolte profesional în managementul oamenilor, precum și în noi competențe de conducere și formarea echipei.... [-]

Spania Barcelona
Înscriere Deschisă
Spaniolă
La zi
12 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
United International Business Schools

Calendarul nostru academic se bazează pe un sistem de trimestru (1 trimestru = 10 săptămâni). Datorită structurii flexibile a programului și a designului modular, mai mul ... [+]

Cele Mai Bune Masterate în Managementul Resurselor umane în Spania 2019.

Aflați cum să definiți obiectivele de afaceri cu MS Executiv în programul de management al resurselor umanePrograme flexibile de studiu

Programele noastre flexibile de studiu se bazează pe modelul american de învățământ superior , permițând elevilor să-și aleagă cursurile pe baza cerințelor cursului, studiilor anterioare, intereselor actuale și viitoarelor ambiții .

United International Business Schools ( UIBS )

Dedicat din 2002 la educație interculturală , cu o perspectivă globală, United International Business Schools ( UIBS ) este o instituție independentă de învățământ privat , cu campusuri în Europa și Asia. UIBS oferă studii de afaceri flexibile și de management la nivel de licență (Bachelor / BBA) și (Post) Graduate ( master / MBA și Doctor / DBA ) niveluri care conduc la gradul privat (programatic-acreditat), și la nivel american acreditat și europene, grade recunoscute în colaborare cu partenerii noștri universitari.... [-]

Spania Barcelona Madrid
Februarie 2020
Engleză
La zi
Part time
1 - 3 ani
Campus
Online
Online & Campus Combinate
Citiți mai multe în limba engleză
Universidad de Leon

Oferim studenților instruirea cerută de RD 39/1997 de a efectua activitatea unui tehnician senior în prevenirea riscurilor profesionale. Maestrul se califică pentru exerc ... [+]

despre

Oferim studenților instruirea cerută de RD 39/1997 de a efectua activitatea unui tehnician senior în prevenirea riscurilor profesionale. Maestrul se califică pentru exercitarea profesiei de tehnician senior în prevenirea riscurilor profesionale

Dacă sunteți interesat să învățațiCompetențele cerute de RD 39/1997 pentru a îndeplini activitatea unui tehnician senior în prevenirea riscurilor profesionale în specialitățile nemedicale.Ce vă oferimRealizarea practicilor curriculare în entități de cel mai înalt prestigiu.Instruire profund multidisciplinară.Excursii profesionale

Profilul cerut de piața muncii pentru profesii legate mai ales de inginerie, managementul resurselor umane și administrarea și managementul afacerilor.... [-]

Spania León
Septembrie 2019
Spaniolă
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
EAE | Programas Distancia

Astăzi, angajamentul de management al oamenilor pentru dezvoltarea angajaților în cadrul unei strategii globale a companiei. Cei responsabili pentru această sarcină, așa ... [+]

Domină cele mai eficiente strategii pentru a atrage și talentul Foster Gestionează resursele umane pentru a le aduce mai aproape de realitate de afaceri

Astăzi, angajamentul de management al oamenilor pentru dezvoltarea angajaților în cadrul unei strategii globale a companiei. Cei responsabili pentru această sarcină, așa cum înțelegem Master în resurse umane ar trebui să se dezvolte abilități și cunoștințe necesar să se ia decizii strategice pentru a ajuta la găsirea unui echilibru între realizările fiecărui obiectivele profesionale și organizaționale.

Obiectivele Master în resurse umane: Ce participanți obține? Extinderea sau consolida cunoștințele lor în acest domeniu și pentru a obține o mai mare proiecție profesională. Stăpânește tehnicile care permit gestionarea eficientă a resurselor umane, capabil să dea valoare dezvoltarea afacerilor. Dezvoltarea abilităților manageriale și abilități de a gestiona talentul oamenilor din organizație. Gestionarea sau conducerea Departamentului de Resurse Umane. Cunoaște cele mai eficiente strategii de resurse umane pentru a atrage și păstra talentele ... [-]
Spania Spain Online
Septembrie 2019
Spaniolă
Part time
12 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză