Studiu de Master în Managementul Resurselor Umane Part time în Braga în Portugalia

Caută Programe de Master în Managementul Resurselor Umane Part time în Braga Portugalia 2018

Managementul Resurselor Umane

Un masterat vă oferă posibilitatea de a continua, fie înțelegerea dumneavoastră de o anumită întrebare sau decolare într-un mod complet diferit folosind abilitatile pe care le au câștigat de gradul dumneavoastră de licență anterior.

Pe parcursul studiilor la managementul resurselor umane studenții devin mai bine pregătiți pentru a gestiona și conduce angajații de la diferite tipuri de companii și organizații. Există mai multe cursuri pe care studenții le pot urma care îi vor ajuta să își construiască o înțelegere mai aprofundată a sarcinilor legate de muncă precum managementul conflictelor, relațiile de muncă, crearea de ROI și constituirea echipelor de lucru.  

Portugalia, oficial Republica Portugheză, este o țară situată în sud-vestul Europei, în Peninsula Iberică. Portugalia este de 900 de ani, și chiar dacă are o suprafață relativ mică, ea a jucat un rol crucial în istoria lumii. Universidade do Porto este cel mai popular de străini care constau de 11% studenți internaționali.

Braga este unul dintre cele mai vechi orașe din nord-vestul Portugaliei și are cea mai veche Arhidiecezei catolice din țară. Fiind un oraș mare în municipiu, două universități principale au sediul aici. Acestea sunt Universitatea Minho și Universidade Catolica Portuguesa.

Solicită Informații Masterate în Managementul Resurselor Umane Part time în Braga în Portugalia 2018

Citește Mai Mult

Master în Managementul Resurselor Umane

University of Minho - School of Economics and Management
Campus Cu jumătate de normă October 2018 Portugalia Braga

Managerul de resurse umane se potrivesc rolul exigent și provocatoare de a alege, motiva, evalua, recompensa și de a dezvolta persoane care fac acest lucru posibil. Cerințele de competență pentru întărirea poziției competitive a întreprinderilor într-un mediu de piață deschisă sunt tot mai diverse, dar în același timp, schimbarea din cauza efortului continuu de conversie și să răspundă la noi cereri. [+]

Masterate în Managementul Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Braga în Portugalia. Oamenii sunt acum considerate în unanimitate cel mai valoros activ al companiei. Schimbările profunde aduse de globalizare, dereglementarea piețelor și progresele tehnologice obliga companii și organizații, în general, în modul de schimbare si constanta re-adaptarea la schimbare condițiile de mediu. Managerul de resurse umane se potrivesc rolul exigent și provocatoare de a alege, motiva, evalua, recompensa și de a dezvolta persoane care fac acest lucru posibil. Cerințele de competență pentru întărirea poziției competitive a întreprinderilor într-un mediu de piață deschisă sunt tot mai diverse, dar în același timp, schimbarea din cauza efortului continuu de conversie și să răspundă la noi cereri. În acest context, MA în Managementul Resurselor Umane își propune să ofere viitorii profesori ia naștere factori de corecție în următoarele obiective generale: Capacitatea de a înțelege evoluțiile teoretice și analiza critică a problemelor de gestionare a resurselor umane în contexte organizaționale în care acestea apar, și că este dezvoltarea și aplicații de bază sau original în acest domeniu. Capacitatea de înțelegere și rezolvarea problemelor de gestionare a resurselor umane în situații noi și nefamiliare și contribuind la care ca manageri de resurse umane, pentru a deveni agenți ai schimbării și creșterea performanței organizaționale și bunăstarea. Abilitatea de a integra cunoștințe, se ocupe de problemele complexe, elaborarea de soluții și de a face judecăți privind situațiile de informații limitate sau incomplete, inclusiv reflecții privind responsabilitățile etice și sociale care au ca rezultat sau limitează aceste soluții... [-]