Studiu de Masterat în Managementul Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Oceania

Vezi Masterate în Managementul Resurselor Umane Part time în Oceania 2018

Managementul Resurselor Umane

O diplomă de master 's este un grad academic de studii postuniversitare. Unul trebuie să aibă deja o diplomă de licență de a aplica pentru un program de master 's. Cele mai multe de master 's program de gradul va cer elevilor să completeze un maestru ' s teză sau lucrare de cercetare.

O diplomă de managementul resurselor umane le oferă studenților bazele pentru gestionarea și conducerea unui personal la o companie sau organizație. În acest domeniu de studiu este normal ca studenții să învețe mai multe competențe, precum managementul de conflict, relații de muncă, crearea de ROI și de echipe de lucru.  

Oceania este format din insule din sudul, vestul și centrul Oceanului Pacific, inclusiv Melanezia, Micronezia și Polinezia. Termenul este uneori extinsă pentru a include Australia, Noua Zeelandă, și Arhipelagul Malay.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Managementul Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Oceania 2018

Citește Mai Mult

De Gestionare A Européen Maestru Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 anii Înscriere Deschisă Franţa France Online Belgia Belgia Online Elveţia Elveția Online Luxemburg Luxemburg Online Canada Canada Online Liban Liban Online Guiana Franceză French Guiana Online Guadeloupe Guadelupa Online Martinica Martinique Online Reunion Reunion Online Mauriţius Mauritius Online Polinezia Franceză Polinezia franceză Online Tunisia Tunisia Online Maroc Maroc Online Algeria Algeria Online Republica Democrată Congo Congo DRC (Zaire) Online Republica Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Coasta de Fildeş Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagascar Madagascar Online + 43 mai mult

Masterat Européen ** Délivré Par la fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asociația Régie par le droit suisse (CCS.art) 60-79. [+]

Masterat Européen ** Délivré Par la fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asociația Régie par le droit suisse (CCS.art) 60-79.

FORMAREA UNE, DES Objectifs Identificator et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître Le Droit du travail et des Societăților Approfondir la gestion Financiere d'un projet et le gestionare d'Équipe Assimiler les de comunicare Metode de administrare, l'Interne personal du et la politique de REMUNERAȚIE Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en Formarea ou en recrutement ... [-]

Masterat Managementul European Resurselor Umane

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Cu jumătate de normă 2 anii Înscriere Deschisă Franţa France Online Belgia Belgia Online Elveţia Elveția Online Luxemburg Luxemburg Online Liban Liban Online Martinica Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe Guadelupa Online Mauriţius Mauritius Online Canada Canada Online Algeria Algeria Online Tunisia Tunisia Online Maroc Maroc Online Guiana Franceză French Guiana Online Polinezia Franceză Polinezia franceză Online + 28 mai mult

MASTER european se adresează în primul rând studenților care au absolvit o diplomă II (Tava 3) în domeniul gestionării resurselor umane, psihologie, sociologie sau dreptul muncii. [+]

MASTER european se adresează în primul rând studenților care au absolvit o diplomă II (Tava 3) în domeniul gestionării resurselor umane, psihologie, sociologie sau dreptul muncii.

Două module de specialitate sunt oferite studenților care vor fi capabili să se specializeze în al doilea an de Master European:

Specialitatea de instruire, Specialitatea de recrutare.

Profilul tău

Facultatea de ascultare, dialog și de contact, au o cultură reală a societății și a lucrărilor sale, care urmează să fie organizate.

Următoarele competențe:

Gestionarea conflicte cu sindicatele Umane Managementul unei companii de resurse Managementul proceselor legate de Resurse Umane Abilitatea de a proiecta negociere, management și luarea în considerare a factorilor economici, normative și legislative Abilitatea de a responsabilității în cadrul organizațiilor Punerea în aplicare a dispozitivelor de prevenire a conflictelor ... [-]

Master De Administrare A Afacerilor / Maestru Al Managementului Resurselor Umane

University of Newcastle
Campus Cu jumătate de normă 6 semestre January 2019 Australia Newcastle

Programul de gradul combinat - Master of Business Administration / Master of Human Resource Management permite studenților să efectueze studii în disciplinele de afaceri mai generale ale Master of Business Administration, în timp ce studiază, de asemenea, cursuri specifice de management al resurselor umane ... [+]

Maestru De Administrare De Afaceri / Maestru De Management De Resurse Umane

Acest program de gradul combinat permite studenților să întreprindă studii în disciplinele de afaceri mai generale ale Master of Business Administration, în timp ce studiază, de asemenea, cursuri specifice de management al resurselor umane de Master în Managementul Resurselor Umane.

Master of Business Administration Programul este conceput pentru a oferi studenților cu o gamă de competențe analitice, strategice și de conducere, care le va pregăti pentru o carieră din ce în ce mai competitivă în managementul afacerilor în sectorul corporativ și public. Programul oferă o bază în domenii fundamentale de afaceri, cum ar fi contabilitate, finanțe, comportament organizațional, economie, marketing și management. Abilitățile analitice și de rezolvare a problemelor sunt evidențiate printr-o înțelegere aplicată a cadrului teoretic în care trebuie să funcționeze managerii de astăzi, precum și dobândirea de abilități practice în lucrul în echipă, scris, prezentare și gestionarea timpului. Capacitatea de a face față schimbărilor organizatorice și tehnologice rapide se dezvoltă printr-o înțelegere a comportamentului organizațional, a sistemelor informatice și a schimbării și dezvoltării organizaționale.... [-]


Maestru De Management A Resurselor Umane

University of Newcastle
Campus 1 an January 2019 Australia Newcastle

Scopul acestui program este de a educa profesioniștii în domeniul managementului resurselor umane (HRM) și al relațiilor de muncă (ER). Veți învăța să luați decizii bine informate cu privire la motivarea și gestionarea oamenilor, permițându-le să facă o contribuție strategică semnificativă la organizațiile lor. [+]

Viitorul tău

Absolvenții își pot începe cariera sau își pot îmbunătăți pozițiile actuale în roluri de specialitate în managementul resurselor umane (HRM) sau în relațiile de angajare (ER). Programul oferă cunoștințele profesionale necesare, precum și formarea specifică a competențelor în domenii precum negocierea, advocacy, designul organizațional, cercetarea și analiza, instruirea și evaluarea și comunicarea. Master of HRM pregătește absolvenți pentru posturi în HRM, planificare strategică, dezvoltare organizațională, relații industriale, comunicare, remunerație, învățare, evaluarea programelor și dezvoltarea politicilor.

Programul nostru este foarte apreciat. Avem un Comitet consultativ din industrie activ și distinct, care oferă sfaturi privind cursurile noi și existente și facilitează legăturile noastre profesionale puternice cu industria și comunitatea. Mulți dintre absolvenții noștri australieni se află în roluri în HRM / ER în conducerea organizațiilor Newcastle și NSW și mulți dintre studenții noștri internaționali s-au reîntors la o carieră impresionantă în țările lor de origine.... [-]


Maestru De Gestionare A Resurselor Umane (extensie)

University of Technology Sydney
Campus Cu jumătate de normă 2 - 4 anii January 2019 Australia Sydney

Master de Managementul Resurselor Umane (Extension) oferă studenților cu cunoștințe aprofundate și aptitudinile necesare pentru a contribui la un nivel superior de resurse umane și relații industriale funcțiile organizației lor. [+]

Cursul este destinat în primul rând pentru persoanele fizice care sunt în prezent angajate, sau arată potențialul de ocuparea forței de muncă, la nivel de elaborare a politicilor de conducere în domeniul managementului resurselor umane, relații industriale, sănătatea ocupațională și acțiuni afirmative. Cele suplimentare Alegerile electivă fac oferi o oportunitate de a se specializeze mai profund în disciplina managementul resurselor umane și a consolida în continuare abilitățile studenților, practica profesională, cunoștințe de specialitate și capabilități.

Cursul își propune să ofere de vârf înțelegeri conceptuale și practice ale managementului resurselor umane în situații complexe și nefamiliare la locul de muncă, în scopul de a facilita gestionarea de luare a deciziilor.... [-]


Maestru De Management Al Resurselor Umane

University of Technology Sydney
Campus Cu jumătate de normă 1.5 - 3 anii January 2019 Australia Sydney

Master de Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de expertiză în probleme contemporane gestionare a resurselor umane. Cursul este pentru profesioniștii curente și aspiră HR care caută cunoștințe și abilități în profunzime necesar să se angajeze în procesul decizional la nivel de conducere în cadrul unei organizații. [+]

Master de Managementul Resurselor Umane se concentrează pe dezvoltarea de o mai buna intelegere a managementului resurselor umane, relații de muncă și comportament organizațional. Acesta oferă participanților cu o înțelegere aprofundată a problemelor de afaceri și provocările din jur MRU și IR, și echipează participanții cu abilitățile necesare pentru a adăuga valoare la o organizație.

Cursul își propune să ofere de vârf înțelegeri conceptuale și practice ale managementului resurselor umane în situații complexe și nefamiliare la locul de muncă, în scopul de a facilita gestionarea de luare a deciziilor.

Opțiuni de carieră include poziții în managementul schimbării și managementul general, resurse umane, precum și formarea de organizare și dezvoltare.... [-]


Maestru De Dezvoltare A Resurselor Umane

Universitas Airlangga
Campus 3 semestre July 2018 Indonezia Surabaya

Acest program de studiu își propune să răspundă provocării rolurilor tot mai mare de resurse umane în era competitivă actuală. Prin urmare, dezvoltarea resurselor umane pentru îmbunătățirea performanței ambelor organizații private și publice este esențială. [+]

Obiectiv: Acest program de studiu își propune să răspundă provocării rolurilor tot mai mare de resurse umane în era competitivă actuală. Prin urmare, dezvoltarea resurselor umane pentru îmbunătățirea performanței ambelor organizații private și publice este esențială.

Descrierea cursului : Programul este format din 39 de credit, care se împarte în trei semestre. Studenții trebuie să poată să proiecteze o cercetare finală la sfârșitul programului. În plus, programul a selectat gama de cursuri, inclusiv din care, Filozofia științei sociale, Managementul dezvoltării resurselor umane, dezvoltarea personalității, Teoria resurselor umane, dezvoltarea competențelor, a sistemului de formare, propuneri de cercetare, teza de cercetare. ... [-]