Masterat în Managementul Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Casablanca în Maroc

Caută Diplome de Master în Managementul Resurselor Umane Part time în Casablanca Maroc 2018

Managementul Resurselor Umane

Un masterat poate fi urmat după ce studenții finalizează un program de studii universitare. Pentru a obține o diplomă de masterat trebuie de obicei să completezi 12 până la 18 cursuri de colegiu care implică adesea finalizarea testelor cuprinzătoate și/sau a tezei de disertație.

A studia managementul resurselor umane înseamnă a te pregăti pentru gestionarea și conducerea angajaților de la diferite tipuri de organizații. Studenții care doresc să obțină o astfel de diplomă urmează cursuri care se concentrează pe diferitele aspecte ale domeniului, precum crearea de ROI, managementul conflictului, relații de muncă și construirea echipelor de muncă.  

Maroc este o țară din Africa de Nord, care are o coastă pe ambele Oceanul Atlantic de Nord și Marea Mediterană. Cei mai mulți străini care doresc să studieze în Maroc sunt în căutarea fie cursuri de limba arabă sau franceză. Toate marile orașe au centre de limbi, iar unele vor aranja chiar stă acasă cu o familie vorbitoare de arabă în timpul cursului dumneavoastră.

Toți cei care sunt interesați de studierea Economie și comerț ar trebui să meargă la Casablanca. Instituțiile, în acest loc, cum ar Université Internationale de Casablanca (UIC) sunt cunoscute pentru lor de educație de înaltă calitate.

Solicită Informații Masterate în Managementul Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Casablanca în Maroc 2018

Citește Mai Mult

Comandantul Managementul Resurselor Umane

ESCA School of Management
Campus Cu jumătate de normă 15 luni August 2018 Maroc Casablanca

Acest curs își propune să pregătească manageri să își asume responsabilitatea pentru funcția de resurse umane.Acesta intenționează să participe la profesionalizarea acesteia, să ofere instrumente metodologice pentru maiestria sa și de a dezvolta [+]

Masterat Managementul Resurselor Umane

Obiective: Acest curs își propune să pregătească manageri să își asume responsabilitatea pentru funcția de resurse umane. Acesta intenționează să participe la profesionalizarea acesteia, să ofere instrumente metodologice pentru stăpânirea sa și dezvolte gândirea privind evoluția și practicile sale. Aceasta se referă nu numai dobândirea de competențe noi, dar, de asemenea, conectarea acestora, precum și punerea în aplicare a acestora într-un mediu de afaceri în schimbare.

Programul

Unitatea 1: Managementul Resurselor Umane, o funcție transversală

Misiuni și evoluția funcției de resurse umane Teoria organizațiilor Corporate sociologie ... [-]