Filter
Masterate
Europa Tip de studiu: Tot Ritm: Tot

Pagina 2 din 4, vezi Studii Postuniversitare în Managementul Resurselor umane Europa 2020

Studiile de master la nivel implica studiu de specialitate într-un domeniu de cercetare sau o zonă de practică profesională. Câștigul salarial o diplomă de master demonstrează un nivel ridicat de cunoaștere a subiectului. Câștigul salarial o diplomă de master poate dura de la un an la trei sau patru ani. Înainte de a putea absolvi, de obicei, trebuie să scrie și să apere o teză, un document lung, care este punctul culminant al dumneavoastră de cercetare specializate.

A studia managementul resurselor umane înseamnă a te pregăti pentru gestionarea și conducerea angajaților de la diferite tipuri de organizații. Studenții care doresc să obțină o astfel de diplomă urmează cursuri care se concentrează pe diferitele aspecte ale domeniului, precum crearea de ROI, managementul conflictului, relații de muncă și construirea echipelor de muncă.  

Europa este, prin convenție, unul din lume 's șapte continente. Cuprinzând punctul cel mai vestic al Eurasiei, Europa este, de obicei, împărțită din Asia de cumpănă împarte din Ural și Munții Caucaz, râul Ural, Marea Caspică și Marea Neagră, precum și căile navigabile care leagă Marea Neagră și Marea Egee.

Cursuri Executive 16-30 (din 47). Vezi Programe de Masterat în Managementul Resurselor umane Europa 2020

Citeste mai mult Citește mai puţin
Alte opțiuni în cadrul acestui domeniu de studiu:

47 Rezultate din Managementul Resurselor umane, Europa

Universidad de Huelva

Gradul este conceput pentru a pregăti profesioniști actuali și viitori responsabili social din zona Resurse Umane, prin specializarea cunoștințelor și dezvoltarea abilită ... [+]

descriere

În prezent, este necesară o schimbare în direcția și managementul organizațiilor, ca urmare a realității de afaceri care se impune atât pe plan internațional, cât și național. Această paradigmă implică un mod nou de administrare a companiilor și, prin urmare, a oamenilor, care în final sunt cele care dau valoare companiilor. O schimbare de focus, de la „managementul resurselor umane” la „managementul oamenilor”, care are nevoie de mai mult decât doar o schimbare de nume. Prin urmare, am conceput un program care, dintr-o viziune globală a mediului și o viziune strategică a afacerii, să alinieze Managementul oamenilor cu obiectivele organizației.

... [-]
Spania Huelva
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
MBA Business School

Obiectivul acestei instruiri este de a contribui la îmbunătățirea capacităților profesioniștilor și a poziției lor în domeniul organizării resurselor umane și al resursel ... [+]

despreDin octombrie 2019 până în iulie 2020Livrarea la frontieră: iulie 2020Locul: Gran Canaria

Obiectivul acestei instruiri este de a contribui la îmbunătățirea capacităților profesioniștilor și a poziției lor în domeniul organizării resurselor umane și al resurselor umane. Cunoașterea modului de gestionare a oamenilor, precum și a politicilor care le afectează, este esențială în orice poziție și domeniu de activitate. profesională. Companiile care știu să-și motiveze angajații sunt mai productive și, prin urmare, generează mai multe beneficii. Mânăstirea are directori și șefi de companii precum: Cervecera de Canarias, Excelența oamenilor, Kinross Africa SL, Cooperativa Farmacéutica Canaria și AHEMBO.... [-]

Spania Las Palmas de Gran Canaria
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
10 luni
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Zagreb School of Economics and Management

MBA în Managementul Resurselor Umane la Zagreb School of Economics and Management din Zagreb School of Economics and Management reprezintă cel mai bun pas pe care manager ... [+]

MBA în Managementul Resurselor Umane la Zagreb School of Economics and Management din Zagreb School of Economics and Management reprezintă cel mai bun pas pe care managerii HRM îl pot face în dezvoltarea avantajului competitiv al organizației lor; oamenii lor. MBM noastre HRM a fost recent plasat în partea de sus a Eduniveral lista de cele mai bune MBA MBA în Europa de Est.

Bill Gates a spus odată: "Luați cei mai buni 20 de persoane și vă voi spune că Microsoft va deveni o companie neimportantă". Întrucât companiile concurează pe piața globală cu produsele și serviciile lor, ele concurează și ele pentru a atrage cei mai buni și mai talentați oameni. Declaratia lui Bill Gates suna doar astazi; pe masura ce intensifica competitia globala, companiile vor merge mai departe pentru a atrage si a pastra cele mai bune performante si creatori de valoare. La urma urmei, marile companii sunt create de oameni buni.... [-]

Croaţia Zagreb
Contactează şcoala
Engleză
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Universidad Nebrija

Gradul de Master în Leadership și Resurse Umane este un program inovator, care completează echipele de plumb clasice de oameni, cu ingredientul curent și necesară a conce ... [+]

abordare

Gradul de Master în Leadership și Resurse Umane este un program inovator, care completează echipele de plumb clasice de oameni, cu ingredientul curent și necesară a conceptului de conducere. Este o propunere unică, care intensifică formarea la conducere și managementul talentelor.

Acesta este proiectat și dezvoltat în colaborare cu Asociația Sociologilor și politologi din Madrid și se bazează pe master sale de succes în resurse umane, cu 29 deținute și mai mult de 500 de absolvenți și activă în oameni de gestionare eliberează studenților.

În plus față de resursele proprii ale Universității Nebrija, Colegiul de sociologi și politologi aceasta aduce practicile sale de sac și ocuparea forței de muncă pentru a îmbunătăți eficiența de instruire practică și de inserție pe piața muncii.... [-]

Spania Madrid
Contactează şcoala
Spaniolă
La zi
Part time
1 an
Online
Citiți mai multe în limba engleză
IMF Business School Portugal

Această formare se pregătește studentul să elaboreze un plan cuprinzător pentru resurse umane, oameni de gestionare și a talentelor, recrutarea, gestionarea procesului de ... [+]

Master în Management și Managementul Resurselor Umane caută să fortifice profesioniști la nevoile reale și de zi cu zi pentru managementul talentelor și oameni în afaceri.

Această formare se pregătește studentul să elaboreze un plan cuprinzător pentru resurse umane, oameni de gestionare și a talentelor, recrutarea, gestionarea procesului de selecție, o cunoaștere profundă a drepturilor și obligațiilor angajaților și a proiecta planurile de formare ale acestora. Pe scurt, la creșterea profitabilității și a coordonării în companii, prin comunicare, politici, conducerea de afaceri și motivația oamenilor.

licențe software includ:

Business School FMI în parteneriat și colaborare cu SAGE, un lider în software-ul de management al întreprinderii, oferă studenților fără costuri, licențe educaționale ale următoarelor programe:... [-]

Portugalia Portugalia online
Înscriere Deschisă
Portuguese (Brazil)
Part time
720 ore
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Ashridge Executive Education

Agenții schimbării se confruntă cu întreruperi volatile din lume. Acest lucru oferă riscuri pentru multe și oportunități pentru cei care pot simți, să profite și să se ad ... [+]

Agenții schimbării se confruntă cu întreruperi volatile din lume. Acest lucru oferă riscuri pentru multe și oportunități pentru cei care pot simți, să profite și să se adapteze în mod eficient. Mulți practicanți de schimbare au dat seama că schimbarea și inovarea este un fenomen predominant socio-tehnologic și că abordările standard nu funcționează din nou în organizațiile lor.

Acest de doi ani program part-time a fost proiectat de practicieni cu experiență pentru a satisface nevoile de colegii lor. Veti explora diferite perspective asupra organizațiilor, schimbarea și noi abordări fundamentate în ani de experiență practică precum și cercetarea academică solidă.... [-]

Regatul Unit Londra
Contactează şcoala
Engleză
Part time
2 ani
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Universidad de La Laguna

Master în resurse umane are drept scop de a instrui profesioniști excelenți, care sunt în măsură să îndeplinească cu succes provocărilor care astăzi reprezintă direcția d ... [+]

Master în resurse umane are drept scop de a instrui profesioniști excelenți, care sunt în măsură să îndeplinească cu succes provocărilor care astăzi reprezintă direcția de oameni prin dezvoltarea de competențe și abilități necesare pentru a-și asuma sarcinile și responsabilitățile impuse de organizații complexe de afaceri curente.

În acest scop, în capacitatea Master de a planifica și de a dezvolta strategii eficiente de gestionare, în conformitate cu obiectivele generale ale organizației, care pot anticipa mișcările viitoare de resurse umane este îmbunătățită.

Justificare din titlu

Oamenii sunt unul dintre principalele atuuri ale oricărei organizații, ceea ce face din ce în ce este necesar pentru a profesionaliza cei responsabili de resurse umane. Acum câteva decenii în gestionarea resurselor umane se agățau de administrare de personal (salarizare și beneficii, contracte și regulamente de muncă). contribuția la realizarea obiectivelor strategice ale organizațiilor care nu a fost îndoielnică; pur si simplu nu exista. Astăzi este esențial să aibă personal calificat. După cum reiese dintr-un studiu realizat de Comunitatea Madrid în 2007, absolvent materia cea mai mare cerere de către companii este resursele umane (pentru mai mult de 44% dintre companii); cu mult înaintea altora, cum ar fi MBA (7,5%).... [-]

Spania Santa Cruz de Tenerife
Septembrie 2020
Spaniolă
La zi
1 an
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Universidad de La Laguna

Master în Dezvoltarea Resurselor Umane și Managementul se va concentra pe dezvoltarea competențelor axat pe stabilirea persoana - loc de muncă, munca în echipă și calitat ... [+]

Master în Dezvoltarea Resurselor Umane și Managementul se va concentra pe dezvoltarea competențelor axat pe stabilirea persoana - loc de muncă, munca în echipă și calitatea vieții profesionale, inclusiv, prin urmare, domeniile de intervenție, cum ar fi, printre altele, selecția, formarea și evaluarea personalului. În acest sens, este orientat spre dezvoltarea unui profil profesional al managementului resurselor umane. Pe de altă parte, Master of Personnel Management se concentrează pe dezvoltarea unui profil profesional de Resurse Umane manageri și consultanți și auditori care include o formare holistică asupra fenomenului organizațional.

Justificare din titlu

În ultimii ani s-a detectat un interes tot mai mare în studii postuniversitare în domeniul resurselor umane din diferite grade în domeniul Științe sociale și juridice. Ele sunt în căutarea pentru formarea care punți de legătură între formarea obținută în diferite grade și încorporarea în viața profesională. Studentul caută nu numai cunoștințe practice și aplicate, dar, de asemenea, dezvoltarea de competențe și abilități care vor fi solicitate în departamentele organizațiilor eterogene resurse umane. De interes special este domeniul de specializare pentru absolvenții de studii în psihologie, dar și pentru absolvenții în relațiile de muncă.... [-]

Spania Santa Cruz de Tenerife
Septembrie 2020
Spaniolă
La zi
2 semestre
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Din ce în ce de multe ori companiile să implementeze noi modele organizaționale bazate pe capitalul uman ca diferență competitivă. managementul modern al resurselor umane ... [+]

Din ce în ce de multe ori companiile să implementeze noi modele organizaționale bazate pe capitalul uman ca diferență competitivă.

managementul modern al resurselor umane necesită prezența și acțiunea unor specialiști calificați în domeniu, locul de muncă trebuie să se afle care a primit specializat în cadrul mai larg al formării resurselor umane.

Ca răspuns la această cerere, Open University din Madrid (UDIMA) conferă titlul oficial de Master în Management și Managementul Resurselor Umane al cărui curriculum este publicată în Monitorul Oficial numărul 141 din 13 iunie 2013.

Scopul tau este de a obține profesioniști cu abilități generale și specifice necesare pentru a integra și de a dezvolta oameni in cadrul proiectului de afaceri, care include în căutarea angajamentul lor față de acesta, contribuind astfel la diferențierea societății și a durabilității acesteia.... [-]

Spania Madrid
Septembrie 2020
Spaniolă
Part time
12 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
INEAD

Masterat Européen ** Délivré Par la fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asociația Régie par le droit suisse (CCS.art) 60-79. ... [+]

Masterat Européen ** Délivré Par la fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asociația Régie par le droit suisse (CCS.art) 60-79.

FORMAREA UNE, DES Objectifs Identificator et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître Le Droit du travail et des Societăților Approfondir la gestion Financiere d'un projet et le gestionare d'Équipe Assimiler les de comunicare Metode de administrare, l'Interne personal du et la politique de REMUNERAȚIE Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en Formarea ou en recrutement ... [-]
Franţa Franța Online Belgia Belgia Online Elveţia Elveția Online Luxemburg Luxemburg online Canada Canada Online Liban Liban Online Guiana Franceză Guyana Franceză Online Guadeloupe Guadelupa Online Martinica Martinica Online Reunion Reunion online Mauriţius Mauritius Online Polinezia Franceză Polinezia Franceză Online Tunisia Tunisia Online Maroc Maroc Online Algeria Algeria Online Republica Democrată Congo Congo RDC (Zaire) Online Republica Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Coasta de Fildeş Coasta de Fildeș online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagascar Madagascar online  + 42 Mai mult
Înscriere Deschisă
Limba franceza
2 ani
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

MASTER european se adresează în primul rând studenților care au absolvit o diplomă II (Tava 3) în domeniul gestionării resurselor umane, psihologie, sociologie sau dreptu ... [+]

MASTER european se adresează în primul rând studenților care au absolvit o diplomă II (Tava 3) în domeniul gestionării resurselor umane, psihologie, sociologie sau dreptul muncii.

Două module de specialitate sunt oferite studenților care vor fi capabili să se specializeze în al doilea an de Master European:

Specialitatea de instruire, Specialitatea de recrutare.

Profilul tău

Facultatea de ascultare, dialog și de contact, au o cultură reală a societății și a lucrărilor sale, care urmează să fie organizate.

Următoarele competențe:

Gestionarea conflicte cu sindicatele Umane Managementul unei companii de resurse Managementul proceselor legate de Resurse Umane Abilitatea de a proiecta negociere, management și luarea în considerare a factorilor economici, normative și legislative Abilitatea de a responsabilității în cadrul organizațiilor Punerea în aplicare a dispozitivelor de prevenire a conflictelor ... [-]
Franţa Franța Online Belgia Belgia Online Elveţia Elveția Online Luxemburg Luxemburg online Liban Liban Online Martinica Martinica Online Reunion Reunion online Guadeloupe Guadelupa Online Mauriţius Mauritius Online Canada Canada Online Algeria Algeria Online Tunisia Tunisia Online Maroc Maroc Online Guiana Franceză Guyana Franceză Online Polinezia Franceză Polinezia Franceză Online  + 26 Mai mult
Înscriere Deschisă
Limba franceza
La zi
Part time
2 ani
Online
Citiți mai multe în limba engleză
CEREM

Obiectivul acestui program este nu numai cunoștințe tehnice, dar, de asemenea, să transmită de a instrui elevii în abilitățile și atitudinile necesare ... [+]

Obiectivul acestui program este nu numai cunoștințe tehnice, dar, de asemenea, să transmită de a instrui elevii în abilitățile și atitudinile necesare pentru a îndeplini funcții de conducere la cel mai înalt nivel, care combină teorie și practică și să faciliteze învățarea prin experiență, cu Pentru a obține o imagine de ansamblu a lumii de afaceri.

Cerem dă instruire avansată, menținerea unui nivel ridicat de calitate, printr-o echipa excelenta de profesori și tutori, care sunt profesioniști activi și specialiști în domeniile tehnice respective.

Mai mult de 175.000 de elevi au trecut prin calitatea școală acreditată, excelent și practic al conținutului și a sistemului de formare profesională, oferite în mod on-line, folosind cele mai noi tehnologii de e-learning.... [-]

Spania Madrid
Înscriere Deschisă
La zi
9 luni
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Foro Europeo Business School

Master în Managementul Resurselor Umane înțelege managementul oamenilor și dezvoltarea talentelor la nivel global în cadrul organizației. Aceasta nu este o zonă, ci o fun ... [+]

Master în Managementul Resurselor Umane

Master în Resurse Umane Managementul înțelege managementul oamenilor și dezvoltarea talentelor la nivel global în cadrul organizației. Aceasta nu este o zonă, ci un rol strategic pentru a direcționa progresul companiei pe drumul spre succes. Obtinerea de oameni doresc și excite să facă ceea ce impune ca proiect comun, care este compania, este o provocare pe care defi NE esența conducerii.

MDP a fost creat pentru a instrui pe cei care doresc să direcționeze cariera lor către conducerea oamenilor în companii și organizații, iar acest lucru necesită o dezvoltare intensivă, după studii universitare. Forumul european ca Business School, preia de la colegiu pentru a se îngropa pe elevi să cer realitatea societății și a pune într-o piață care nu numai că va cere știu cum să gestioneze oamenii și echipamentele, dar, de asemenea, să fie responsabile social, să fie competitivă punct de vedere economic și să fie capabili să articuleze decizii de transmisie în ceea ce privește strategia.... [-]

Spania Huarte
Septembrie 2020
Spaniolă
La zi
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
The University of Toulouse Graduate School of Management

Internationale de specialitate Managementul Resurselor Umane (IHRM) este conceput pentru a trenului generalişti în domeniu, calificat să deţină orice ocuparea forţei de m ... [+]

Maestru de Managementul Resurselor Umane Internationale de specialitate Managementul Resurselor Umane (IHRM) este conceput pentru a trenului generalişti în domeniu, calificaţi să deţină orice ocuparea forţei de muncă într-un departament de resurse umane de o companie internaţională sau o firmă internaţională de consultanţă. 70% cursuri sunt predate în limba engleză de către profesori franceze şi străine, directori şi experţi de la companii şi firme internaţionale.Termeni de acces Accesul la această specialitate este deschis:

studenţii care au absolvit 60 de credite din primul an de masterat în Managementul Resurselor Umane s-au îndeplinit condiţiile specifice de evaluare şi analiză de aplicare a acestora; studenţii care au absolvit 60 de credite de la un alt master de Management în primul an, către deţinătorii de un an de primul maestru de o diplomă, o Diplomă de Colegiul de Comerţ sau orice altă calificare echivalentă după examinarea lor de înregistrare academice şi succesul într-un test de selecţie. ... [-]
Franţa Toulouse
Septembrie 2020
La zi
2 semestre
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management

Cu "Executive Master of Leadership în Managementul Resurselor Umane" curs ocupaţionale (hrm.master) începe la Ingolstadt API School of Management Catolice ... ... [+]

Executive Master of Leadership în Managementul Resurselor Umane

Cu locul de muncă cursul "Executive Master of Leadership în Managementul Resurselor Umane" (hrm. MasterCard lanseaza), la Ingolstadt API Scoala de Management Universitatea Catolica Eichstätt-Ingolstadt, un program de master, care se adresează în primul rând managerilor, precum şi talentul restante tineri în resurse umane care aduc cunoştinţele lor până la data şi profesionalizarea muncii lor pentru a continua. Relevanţă practică şi calitatea curriculum-ului asigură cadre universitare şi practicieni din restante în ţările vorbitoare de limbă germană.

&nbsp

Hrm.master prezinta talentul HR HR profesionişti şi noi modalităţi de profesionalism în MRU pe pentru a prelua crizei economice, în special în perioadele de responsabilităţi în creştere în mangement personal poate simultan şi să participe activ la punerea în aplicare a strategiei corporative. Accentul a curriculum-ului, prin urmare, rolul managementului resurselor umane ca un partener strategic în conducerea societăţii şi contribuţiile a funcţiei de resurse umane pentru succesul afacerii. ... [-]

Germania Ingolstadt
Octombrie 2020
Part time
Campus
Citiți mai multe în limba engleză