Filter
Masterate
Africa de Sud Johannesburg Tip de studiu: Tot Ritm: Tot

Vezi Programe de Master în Managementul Resurselor umane 2019/2020 in Johannesburg în Africa de Sud

Un master se referă la completarea unui program de studiu postuniversitar care îi pregătește pe studenți pentru dezvoltarea cunoștințelor lor legate de un anumit subiect sau pentru a avansa în carieră. Majoritatea masteratelor sunt oferite la universități publice sau private.

A studia managementul resurselor umane înseamnă a te pregăti pentru gestionarea și conducerea angajaților de la diferite tipuri de organizații. Studenții care doresc să obțină o astfel de diplomă urmează cursuri care se concentrează pe diferitele aspecte ale domeniului, precum crearea de ROI, managementul conflictului, relații de muncă și construirea echipelor de muncă.  

Africa de Sud, oficial Republica Africa de Sud, este o țară situată la extremitatea sudica a Africii. Aceasta este împărțită în nouă provincii. Africa de Sud nu este doar un sari de pe punct, este ea însăși o destinație fantastică bogată în cultură, faună și floră și istorie.

Orașul Johannesburg este cea mai mare sursă de aur și diamante în Africa de Sud. Aceasta este baza a Curții Constituționale din Africa de Sud și este cel mai mare și mai bogat oraș din provincia Gauteng. Acesta este acasa, la Universitatea din Johannesburg.

Solicită Informații Masterate în Managementul Resurselor umane in Johannesburg în Africa de Sud 2019/2020

Citeste mai mult Citește mai puţin

1 Rezultate din Managementul Resurselor umane, Johannesburg

Studii
Locație
Africa de Sud
Johannesburg
Tip de studiu
Ritm
Alte opțiuni în cadrul acestui domeniu de studiu:
University of Johannesburg

Studenții ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care le oferă posibilitatea de a demonstra dovezi ale lucrărilor științifice independente și orig ... [+]

Studenții ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care le oferă posibilitatea de a demonstra dovezi ale lucrărilor științifice independente și originale. Această calificare va oferi studentului posibilitatea de a afișa competența în aplicarea metodologiei de cercetare aferente, comunicarea scrisă și / sau orală corespunzătoare a procesului de cercetare și a rezultatelor, precum și de a reflecta asupra procesului de cercetare și a rezultatelor.

Cerințele de admitere

O diplomă de onoare adecvată în domeniul mai larg al managementului resurselor umane, psihologiei industriale, dezvoltării resurselor umane sau relațiilor de muncă. Studenții ar fi trebuit să se distingă anterior ca manageri sau manageri de resurse umane, cu experiență de muncă considerabilă în organizații (minimum 3-5 ani). Studenții trebuie să fie alfabetizați pe calculator și să aibă acces la internet cu un modul Honors în metodologie de cercetare (NQF nivel 8 sau 9) și, în medie, cel puțin 65% pentru diploma de onoare. Restrângerile de număr ale studenților necesită un proces de selecție constând dintr-un centru de evaluare de zi întreagă și evaluări psihometrice.... [-]

Africa de Sud Johannesburg
Ianuarie 2020
Engleză
La zi
Part time
1 - 3 ani
Campus
Citiți mai multe în limba engleză