Filter
Masterate
Africa de Sud Johannesburg Tip de studiu: Tot Ritm: Tot

Vezi Programe de Master în Managementul Resurselor umane 2019 in Johannesburg în Africa de Sud

Un master se referă la completarea unui program de studiu postuniversitar care îi pregătește pe studenți pentru dezvoltarea cunoștințelor lor legate de un anumit subiect sau pentru a avansa în carieră. Majoritatea masteratelor sunt oferite la universități publice sau private.

A studia managementul resurselor umane înseamnă a te pregăti pentru gestionarea și conducerea angajaților de la diferite tipuri de organizații. Studenții care doresc să obțină o astfel de diplomă urmează cursuri care se concentrează pe diferitele aspecte ale domeniului, precum crearea de ROI, managementul conflictului, relații de muncă și construirea echipelor de muncă.  

Africa de Sud, oficial Republica Africa de Sud, este o țară situată la extremitatea sudica a Africii. Aceasta este împărțită în nouă provincii. Africa de Sud nu este doar un sari de pe punct, este ea însăși o destinație fantastică bogată în cultură, faună și floră și istorie.

Orașul Johannesburg este cea mai mare sursă de aur și diamante în Africa de Sud. Aceasta este baza a Curții Constituționale din Africa de Sud și este cel mai mare și mai bogat oraș din provincia Gauteng. Acesta este acasa, la Universitatea din Johannesburg.

Solicită Informații Masterate în Managementul Resurselor umane in Johannesburg în Africa de Sud 2019

Citeste mai mult Citește mai puţin

1 Rezultate din Managementul Resurselor umane, Johannesburg

Studii
Locație
Africa de Sud
Johannesburg
Tip de studiu
Ritm
Alte opțiuni în cadrul acestui domeniu de studiu:
University of Johannesburg

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. ... [+]

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe, scrise și / sau comunicarea orală adecvată a procesului de cercetare și descoperiri, precum și pentru a reflecta asupra procesului de cercetare și descoperiri.

Cerințele de admitere

Un Onoruri grad adecvat în domeniul mai larg al Managementul Resurselor Umane, Psihologie Industrială, Dezvoltarea Resurselor Umane sau de relații de muncă. Elevii trebuie să aibă în prealabil s-au distins ca manageri sau manageri de resurse umane cu o experiență de muncă considerabilă în cadrul organizațiilor (minimum 3-5 ani). Studenții trebuie să fie calculator știință de carte și să aibă acces la Internet cu un modul de onoare în Metodologia de cercetare (CNCIS Level 8 sau 9) și o medie de cel puțin 65% pentru programe de onoare. constrângeri numărul de studenți necesită un proces de selecție care constă dintr-un centru de evaluare completă zi și evaluări psihometrice.... [-]

Africa de Sud Johannesburg
Februarie 2020
Engleză
La zi
Part time
1 - 3 ani
Campus
Citiți mai multe în limba engleză