Master în Managementul Internațional al Resurselor Umane Part time în Statele Unite ale Americii

Vezi Programe de Masterat în Managementul Internațional al Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Statele Unite ale Americii 2017/2018

Managementul Internațional al Resurselor Umane

Un masterat este un grad academic acordat persoanelor care denota cu succes un nivel ridicat de expertiză. Există două tipuri principale de masterat - predate și de cercetare.

Managementul international de resurse umane implică de conducere, regie, și asigurarea nevoilor angajaților organizațiilor mari, multinaționale. Studenții care urmăresc acest curs de studiu poate lucra într-o gamă largă de industrii.

Statele Unite ale Americii rămâne cea mai populară destinație din lume pentru studenții internaționali. Universitățile din SUA domina clasamentul mondial și a țării oferă, de asemenea, o mare varietate de locuri de studii interesante. Sistemele Universitatea de Stat sunt parțial subvenționate de către guvernele de stat, și poate avea mai multe campusuri răspândit în jurul valorii de stat, cu sute de mii de studenți.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Managementul Internațional al Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Statele Unite ale Americii 2017/2018

Citește Mai Mult

Maestru De Management - Managementul Resurselor Umane

National American University
Campus sau Online Cu jumătate de normă September 2017 Statele Unite ale Americii Austin

Master of program de management oferă absolvenților de programe de licență diverse posibilitatea de a-și extinde cunoștințele și abilitățile de bază în domeniul managementului. Programul este conceput pentru a ajuta elevul să dezvolte un portofoliu bine-rotunjite de gestionare a cunoștințelor, deprinderilor și abilităților împreună cu o vedere de ansamblu a organizației. [+]

Cele Mai Bune Masterate în Managementul Internațional al Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Statele Unite ale Americii. Master of program de management oferă absolvenților de programe de licență diverse posibilitatea de a-și extinde cunoștințele și abilitățile de bază în domeniul managementului. Programul este conceput pentru a ajuta elevul să dezvolte un portofoliu bine-rotunjite de gestionare a cunoștințelor, deprinderilor și abilităților împreună cu o vedere de ansamblu a organizației. Tematica cursului se concentrează pe probleme de management în domenii cum ar fi resurse umane, marketing, tehnologia informației, finanțe și contabilitate, leadership, comunicare și afaceri internaționale. Programul de studii este format din 10 cursuri și finalizarea cu succes de 45 de ore de credit. Accentul Managementul Resurselor Umane: - Elevii vor învăța despre practicile de resurse umane asociate cu fiecare etapă a process-- ocuparea forței de muncă de la angajarea, la gestionarea, la firing-- și să sublinieze aplicarea conceptelor juridice la situații viitoare de afaceri. - Elevii vor teme adrese de resurse umane (inclusiv sisteme de recompensă, sisteme de resurse umane de înaltă performanță, de formare și de dezvoltare, de retenție, legile egalitatea șanselor de angajare, diversitatea forței de muncă și relațiile de management al Uniunii), dintr-o perspectivă strategică. - Examinarea rolului funcției resurselor umane (HR), care contribuie la strategia de afaceri a unei organizații și crearea de avantaje competitive durabile. Electives Legea de Resurse Umane Formare Managementul Resurselor Umane și Dezvoltare în Resurselor Umane administrare Evaluarea angajaților și de compensare Strategic Managementul Resurselor Umane Opțiuni de carieră HR Director... [-]