Masterat în Dezvoltarea Resurselor Umane Cu jumătate de normă în Kuala Lumpur în Malaezia

Caută Programe de Masterat în Dezvoltarea Resurselor Umane Part time în Kuala Lumpur Malaysia 2018

Dezvoltarea Resurselor Umane

Un masterat vă oferă posibilitatea de a continua, fie înțelegerea dumneavoastră de o anumită întrebare sau decolare într-un mod complet diferit folosind abilitatile pe care le au câștigat de gradul dumneavoastră de licență anterior.

Un Master în Dezvoltarea Resurselor Umane va oferi studenților instrumentele și cunoștințele pentru a lucra în mai multe domenii ale managementului resurselor umane. Cea mai mare parte concentrate în îmbunătățirea performanței, coaching si mentoring și de formare și dezvoltare a angajaților vechi și noi.

Dacă aveți nevoie de cel mai bun mediu de studiu în Asia, se înscrie în învățământul terțiar în Malaezia.Aceasta este o țară cu cultura bogată și activități vaste de a părăsi vă distra și relaxa în timp ce studia în țară

Universitățile din capitala Malaeziei sunt cunoscute pentru afilierea lor cu diferite universități internaționale și clasament bun. Acest lucru face ca obținerea de învățământ internaționale și mai ieftin și mai bine. Ea are unele universități demne, cum ar fi Universitatea din Malaezia si la Universitatea din Kuala Lumpur.

Solicită Informații Masterate în Dezvoltarea Resurselor Umane Part time în Kuala Lumpur în Malaezia 2018

Citește Mai Mult

Maestru De Dezvoltare A Resurselor Umane

HELP University
Campus Cu jumătate de normă January 2018 Malaysia Kuala Lumpur

Programul este conceput pentru a dota practicieni HR sau a celor care aspiră să-și asume roluri HR senior, cu o bază interdisciplinară puternic și un set de abilități de conducere [+]

Masterate în Dezvoltarea Resurselor Umane Part time în Kuala Lumpur în Malaezia. Programul este conceput pentru a dota practicieni HR sau a celor care aspiră să-și asume roluri HR senior, cu o bază interdisciplinară puternic și un set de abilități de conducere să-și asume mai multe roluri de conducere și să fie vizibil responsabili pentru rezultatele de afaceri. Elevii vor dezvolta abilități de a explora de taiere concepte de margine, informații de afaceri, cele mai bune practici și studii de caz legate de domenii, cum ar fi managementul integrat al talentelor, Implicarea angajatilor, transformari HR, planificare strategică și dezvoltare organizațională și schimbare. HR are un rol de lider vital pentru a juca, dar de cele mai multe programe de pe HR este în HR formarea abilităților funcționale, HELP Maestru de HR poduri de dezvoltare care decalaj de cunoștințe. Design-ul HELP Master of Programul de dezvoltare a resurselor umane ia o afară în abordare, deoarece noi credem că profesioniștii HR trebuie să se uite în afara organizației lor clienților și comunităților pe care le servesc pentru a defini succesul lor în profesie și nu doar cât de bine le administrează lor funcţii de resurse umane intr-o companie. Elevii vor fi expuse la diverse studii de caz strategii de afaceri de diferite companii din diferite industrii, pentru a se asigura că acestea nu se încadrează înapoi în învățătura lor perspectivă funcțională vor fi livrate printr-un amestec de conferințe, seminarii și ateliere de lucru practice cu componenta industrie relevantă practică puternică. Cele mai... [-]