Oamenii de știință și practicieni în disciplina de Administrație Publică și Management, care sunt fundamentate în teoretice module / fundamentale în disciplina și sunt dornici să efectueze cercetări în jurul unei probleme.

Cei care învață care iese din acest program vor fi în măsură să demonstreze cunoștințe de management, abilități și competențe aplicate într-un număr mare de domenii de Științe Economice și Gestiunea special direcționată către sectorul privat. Elevii ar putea intra în diverse oportunități de angajare ca manageri de afaceri precum și antreprenorii care desfășoară activități independente în medii extrem de competitive de afaceri multi-culturale.

MPhil în Marketing este oferit la nivel 9 CNC (HEQSF aliniat) și este format din 180 de credite. MPhil în marketing cuprinde o disertație de cercetare care trebuie să fie finalizată în trei ani.

Un student care este în posesia următoarele pot aplica pentru admitere: BCom Onoruri cu Marketing Management și Metodologia de cercetare la nivel de 8 CNC (HEQSF aliniat); sau BPhil Onoruri cu Marketing Management și Metodologia de cercetare la nivel de CNC 8 (HEQSF aliniat); sau BA Onoruri in Marketing Communications cu Marketing Management și Marketing Communications ca specializări la nivel de 8 CNC (HEQSF aliniat) orice alte calificări echivalente o medie generală de 60% trebuie să fi fost realizate la nivelul CNC 8 calificare UN CV și scrisoare de motivare sunt necesare Solicitanții sunt obligați să completeze aplicația de Studii Postuniversitare de formă admitere pentru MPhil în marketing, care, împreună cu copii legalizate ale certificatelor de învățământ, identitate / pașaport, documente o scrisoare de motivație și un CV, ar trebui să fie returnate prin scrisoare recomandată la: Înregistrări Ofițerul IMM GSM PO Box 91820 Auckland Park 2006 In plus, studenții se poate cere să prezinte o propunere de cercetare provizorie a Comitetului de cercetare GSM IMM.... [-]

Masterat în Biotehnologie şi de gestionare a bolilor animalelor şi zoonotici

&nbsp

Tema de cercetare instituţionale (IRT) "Biotehnologie şi de gestionare a animalelor şi zoonoze" a fost stabilit la Universitatea din Pretoria pentru a construi şi să se extindă pe puterea noastră actuală şi capacitatea de cercetare la animale si a bolilor zoonotice în facultăţile de ştiinţe medicale, Medicină Veterinară şi Ştiinţe Naturale şi Agricole. Deoarece Universitatea doar cu o Facultatea de Medicină Veterinară aceasta prezintă o oportunitate unică pentru dezvoltarea în continuare cercetări în acest domeniu. De sănătate animală a fost supus o creştere de aproape fără precedent în importanţă în ultimul secol şi este indisolubil legată de astăzi pentru a economiei noastre locale şi globale, precum şi problemele sociale, cum ar fi sănătatea publică, alimentar şi securitatea alimentară.Agenţi patogeni animali, de asemenea, afectează oameni şi a mai mult de 1400 agenţi patogeni care afectează oamenii ca 60% sunt zoonotici, indicând faptul că boala poate fi transmisa de la animale sălbatice şi domestice la om. ... [-]

Masterat în Alimentaţie, nutriţie şi bunăstare

&nbsp

Tema de cercetare instituţionale (IRT) "Alimentaţie, nutriţie şi bunăstare", încearcă să abordeze provocările societale în curs de dezvoltare legate de insecuritatea alimentară, deficienţe nutriţionale şi de foame, mai ales în Africa. Este văzut ca un vehicul pentru a crea, pe termen mediu, un Institut de Alimentaţie, nutriţie şi bunăstare, pentru a reuni toate didactice la Universitatea de studii postuniversitare şi de expertiza de cercetare şi activităţi în acest domeniu, în scopul de a crea în cele din urmă un Centru de excelenţă.

&nbsp

În abordarea provocărilor menţionate anterior, viziunea acestui institut va fi de a deveni lider Centrul internaţional de excelenţă în domeniul de cercetare şi formare postuniversitară transdisciplinare care vizează găsirea de modalităţi inovatoare şi cuprinzătoare de abordare a constrângerilor actuale la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului în ceea ce priveşte produse alimentare, nutriţie şi bunăstării în Africa sub-sahariană până în anul 2020.Misiunea institutului este de a noua poziţie strategic ca un Centru de excelenţă recunoscută la nivel internaţional, cu o masă critică de cercetători concentrându-se pe cercetarea transdisciplinară şi formare postuniversitară, care răspunde la nevoile de părţile interesate să promoveze sănătatea pe termen lung şi de wellness de oameni, Politica de sunet de sprijin a face cu privire la alimente, nutriţie şi bunăstarea şi, împreună cu strategic naţional, regional şi cu partenerii internaţionali, în mod semnificativ capacitatea de scară în acest domeniu, prin dezvoltarea de profesionişti de conducere şi a cercetătorilor. ... [-]

Masterat în energie

&nbsp

Instituţională tema de cercetare "energie" se străduieşte să furnizeze cel mai bun echilibru între activităţile Universităţii de cercetare curente şi zonele de energie se concentreze, care sunt prioritizate de către Guvern, cu un accent iniţial pe energie electrică. Acest lucru va seta Universitatea pe drumul spre relevanta naţionale, acesta va fi căutarea de soluţii pentru problemele de energie din Africa de Sud.

&nbsp

Principalele teme de cercetare includ:

&nbsp

Acest program este pe baza de cercetare fara cursuri. Studenți și liderii lor de studiu decide cu privire la un subiect de cercetare, după care studentul urmează un convenit asupra programului de cercetare până la finalizarea tezei. Studiile pot fi fie cantitativ sau calitativ în natură sau o combinație a ambelor. Studenții sunt, de asemenea, sprijinite prin intermediul serviciilor de suport statistică universitare în proiectarea chestionarului și interpretarea datelor. Studenții care efectuează MCom grad trebuie să aibă un BCom (Onoruri) în domeniul de studiu în timp ce elevii pe MPhil pot proveni de la alte discipline, cu condiția ca acestea să aibă fundamentul academic necesar pentru domeniul de studiu.... [-]

Acest program este pe baza de cercetare fara cursuri. Studenți și liderii lor de studiu decide cu privire la un subiect de cercetare, după care studentul urmează un convenit asupra programului de cercetare până la finalizarea tezei. Studiile pot fi fie cantitativ sau calitativ în natură sau o combinație a ambelor. Studenții sunt, de asemenea, sprijinite prin intermediul serviciilor de suport statistică universitare în proiectarea chestionarului și interpretarea datelor.

Studenții care efectuează MCom grad trebuie să aibă un BCom (Onoruri) în domeniul de studiu în timp ce elevii pe MPhil pot proveni de la alte discipline, cu condiția ca acestea să aibă fundamentul academic necesar pentru domeniul de studiu.... [-]

Scopul calificării este de a dezvolta competenta aplicata studentului pe un (executiv), nivel avansat în masterizare, analiza, interpretarea și înțelegerea performanței, schimbării și a principiilor și a metodelor de dezvoltare organizațională. Calificarea pune elevul în măsură să se înregistreze în calitate de personal practician cu Consiliul sud-african de Practică personal. Se echipează, de asemenea, elevul să lucreze ca un manager de resurse umane sau specialist în dezvoltare organizațională la un nivel avansat în cadrul organizațiilor. Calificarea va permite în continuare studenților să lucreze în calitate de consultanți în afaceri proprii, cât și asociații de afaceri de consultanță.... [-]

Studentul trebuie să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale pentru a furniza dovada capacității de a produce în mod independent, activitatea științifică la un nivel acceptabil. Acest lucru va necesita o competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe, capacitatea de a efectua și de a finaliza un studiu aprobat de cercetare, competenta orala si scrisa pentru a prezenta rezultatele și constatările, precum și maturitatea academică și personală pentru a reflecta critic cu privire la toate aspectele studiului.

O calificare de onoare în psihologie industrială la nivelul NQF 7 sau 8, cu un minim de mediu de 65%. Metode statistice sau tehnici analitice trebuie să fi fost incluse în programele de licență. studenții potențiali trebuie să fi trecut un modul în metodologia de cercetare la nivel de onoruri 8 CNCIS. Experiența legată care este considerat relevant și suficient de către Departamentul de Psihologie Industrială și Managementul oamenilor vor fi, de asemenea, evaluate. constrângeri numărul de studenți necesită un proces de selecție.... [-]

Scopul calificării este de a dezvolta competenta aplicata studentului la un nivel avansat în stăpânirea de analiză, interpretare și înțelegere a principiilor și a metodelor psihologice industriale. Se pune elevul în măsură să se înregistreze ca un psiholog industrial (cu Consiliul Profesional sud-african de Psihologie), pentru a lucra la un nivel avansat în domeniul Managementului Resurselor Umane și Psihologie Industrială.

O diplomă de onoruri în Psihologia Industrială la NQF Nivelul 7 sau 8, cu o medie minimă de 65%. Metodele statistice sau tehnicile analitice trebuie să fi fost incluse în curricula universitară.

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe, scrise și / sau comunicarea orală adecvată a procesului de cercetare și descoperiri, precum și pentru a reflecta asupra procesului de cercetare și descoperiri.

Un Onoruri grad adecvat în domeniul mai larg al Managementul Resurselor Umane, Psihologie Industrială, Dezvoltarea Resurselor Umane sau de relații de muncă. Elevii trebuie să aibă în prealabil s-au distins ca manageri sau manageri de resurse umane cu o experiență de muncă considerabilă în cadrul organizațiilor (minimum 3-5 ani). Studenții trebuie să fie calculator știință de carte și să aibă acces la Internet cu un modul de onoare în Metodologia de cercetare (CNCIS Level 8 sau 9) și o medie de cel puțin 65% pentru programe de onoare. constrângeri numărul de studenți necesită un proces de selecție care constă dintr-un centru de evaluare completă zi și evaluări psihometrice.... [-]

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe și procesul de cercetare și descoperiri.

Studentul care se află în posesia unei calificări BCom Onoruri la nivelul NQF 7 sau 8 se pot aplica. Decanul Facultății de Management poate refuza admiterea studenților la calificarea de masterat, în cazul avizului thet proveniți din mediul universitar studentului în inadecvat.

Studentul trebuie să dezvolte competențe intelectuale și abilități practice în masterizare, analiza, interpretarea și aplicarea principiilor de bază și avansate de management în diferitele unități funcționale ale organizației de afaceri, și să fie în măsură să reflecteze asupra deciziilor și aplicațiile lor manageriale și pentru a evalua efectul cu privire la aceasta în contextul holistică a managementului ca o practică.

Un student potențial ar trebui să fie în posesia unei calificări BCom Hons, sau o calificare de patru ani, echivalent cu statut de onoare, (cu excepția BTech), cu un nivel minim de competență la nivel de 8 CNC. Acei candidați care nu posedă o calificare în management sunt direcționate către un an punte înainte de a fi acceptat în programul MCom (Business Management). Anul de corelare cuprinde patru module: Economie, Business Management, Contabilitate și Drept corporativ. Studenții care nu finalizează anul de corelare păstrează creditele obținute până la această etapă. Un student potențial ar trebui să aibă o medie de 60% pentru gradul Onoruri obținute. domenii de specialitate individuale pot avea cerințe diferite. Un student potențial ar trebui să aibă cel puțin 2 ani de experiență industrie. Studenții trebuie să aibă competență adecvată în limba engleză, prin trecerea unui test de alfabetizare.... [-]

După finalizarea cu succes a tuturor cerințelor pentru acest grad, studentul va dobândi și îmbogățirea personală de calificare de master în termen de doi ani, de coaching abilități și noi oportunități de carieră ca lider personal și profesional, manager sau PPL facilitator orientată spre practică.

Un Onoruri grad adecvat sau echivalentul său, cu o medie de cel puțin 65% pentru programe de onoare. alfabetizare de calculator și acces la Internet, precum și un minim de experiență de muncă de trei ani. Un modul în Technology Research la nivel de Onoruri grad este esențială. Este de așteptat de un student pentru a trece un test de alfabetizare recunoscut. ... [-]