Program de Master în Administrație Cu jumătate de normă în Africa

Vezi Masterate în Administrație Cu jumătate de normă în Africa 2017/2018

O diplomă de master 's este un grad academic de studii postuniversitare. Unul trebuie să aibă deja o diplomă de licență de a aplica pentru un program de master 's. Cele mai multe de master 's program de gradul va cer elevilor să completeze un maestru ' s teză sau lucrare de cercetare.

Studiul administrației include, de obicei, subiecte orientate spre afaceri precum finanțe, comunicare și marketing. Acest studiu academic urmărește să pregătească studenții pentru a lucra în afaceri, fie într-un rol de conducere, fie ca parte a unei echipe.

Poate orice altă regiune se poate compara cu varietatea și dimensiunea de Africa? Cu contribuții imitabil istorie, peisaj și cultural, foarte puține regiuni oferă un studiu în străinătate întâlni că este mai dificil sau mai multe satisfacții din punct de vedere al studia.

Începe Astăzi Cele Mai Bune Studii Postuniversitare în Administrație Part time în Africa 2017/2018

Citește Mai Mult

Managementul Resurselor Umane Executive Master

Université Internationale de Casablanca
Campus Cu jumătate de normă 1 an August 2018 Maroc Casablanca

Dimensiunea organizațiilor căptușită dezvoltarea de noi tehnologii au mai complexe funcția de gestionare a resurselor umane (MRU). Aceasta este o caracteristică care a devenit strategic în organizații, din cauza rolului său în formarea și dezvoltarea resurselor umane. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Dimensiunea organizațiilor căptușită dezvoltarea de noi tehnologii au mai complexe funcția de gestionare a resurselor umane (MRU). Aceasta este o caracteristică care a devenit strategic în organizații, din cauza rolului său în formarea și dezvoltarea resurselor umane. Este pe bună dreptate considerat ca fiind unul dintre pilonii esențiali ai performanței, integrarea dimensiunilor economice, culturale și sociale ale organizației. În organizațiile mari, șeful funcției de MRU este o ramuri partener-cheie în toate deciziile strategice; cu formarea up-to-time în tehnicile de management al resurselor umane, se poate face o valoare semnificativă și durabilă a organizației. Executive Master în Managementul Resurselor Umane de la International University Casablanca își propune să ofere educație care le va permite participanților să stăpânească toate aspectele legate de resurse umane. Exclusiv UIC Inovatoare de predare-cursant centrată vorbitori de înalt nivel național și combină expertiza de domeniu și calitatea educației Forța de rețeaua internațională a universităților laureatul la nivel mondial program modular și cursuri oferite în timpul sâmbătă asigurând o flexibilitate mai profesionist PROFIL DE PARTICIPANT instruire formală în jurul valorii de registrul central de tranzacții manageri ai funcției MRU se adresează în special: manageri HRM manageri care doresc să actualizeze cunoștințele lor și de a dobândi cele mai recente instrumente utilizate astăzi în managementul resurselor umane, Directori orizonturi care doresc să migreze la funcția MRU și să facă o carieră. Ei pot descoperi și însușească instrumentele esențiale și practicile utilizate în gestionarea managementului resurselor umane într-un timp relativ cursuri prin... [-]

Executive Master în Achiziții și Supply Chain Management

Université Internationale de Casablanca
Campus Cu jumătate de normă 1 an August 2018 Maroc Casablanca

Odată cu globalizarea și globalizarea piețelor, funcția de cumpărare și Supply Chain Management joacă un rol strategic în organizațiile industriale și comerciale. [+]

Odată cu globalizarea și globalizarea piețelor, funcția de cumpărare și Supply Chain Management joacă un rol strategic în organizațiile industriale și comerciale. Contribuția cumpărătorilor și logisticieni la performanța generală a organizațiilor de astăzi este decisiv, atât datorită creșterii ponderii achizițiilor și a costurilor de transport în costul lor, necesitatea de a asigura cele mai bune surse de aprovizionare pentru a dimensiunea tehnologică internațională, și în creștere a materialelor și a produselor achiziționate dezvoltate. Executive Master în Aprovizionare și Supply Chain Management este un curs de formare cuprinzător, care va permite participanților să identifice toate specificul funcției logistice de achiziții. Exclusiv UIC Inovatoare de predare-cursant centrată vorbitori de înalt nivel național și combină expertiza de domeniu și calitatea educației Forța de rețeaua internațională a universităților laureatul la nivel mondial program modular și cursuri oferite în timpul sâmbătă asigurând o flexibilitate mai profesionist PROFIL DE PARTICIPANT Master executiv se adresează în special: Managerii care doresc să actualizeze cunoștințele lor în Aprovizionare și logistică și de a dobândi cele mai recente instrumente utilizate în funcție de Aprovizionare și Logistică astăzi; Directori orizonturi care doresc să se convertească la Aprovizionare și Logistică și să facă o carieră. Ei pot descoperi și însușească instrumentele esențiale și practicile utilizate în managementul Aprovizionare și logistică într-un timp relativ cursuri prin predarea de specialitate și practice de Master și contribuția îmbogățind a grupului de participanți acumulare varietate de medii profesionale. CONDIȚII DE ACCES Candidații care doresc să aplice pentru acest master ar trebui să justifice un istoric demonstrat... [-]

Organizațiile De Bază și Managementul Resurselor Umane

Université Internationale de Casablanca
Campus 2 anii August 2018 Maroc Casablanca

Filière Organizațiile și Managementul Resurselor Umane oferă pregătire excelentă care durează doi ani (M1 și M2) 2 semestre fiecare; sau 4 termeni. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Filière Organizațiile și Managementul Resurselor Umane oferă pregătire excelentă care durează doi ani (M1 și M2) 2 semestre fiecare; sau 4 termeni. Este de formare pentru a permite studenților să dobândească cunoștințe aprofundate în diverse domenii legate de gestionarea, înțelegerea organizațiilor și psihologia muncii și în special pentru a dezvolta expertiza in managementul resurselor umane operațional. Managerul viitor va învăța, prin prelegeri, tutoriale și personal de lucru, la: managementul carierei Manager și dezvoltarea angajaților; Evaluează și dezvoltarea personalului; Dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe eficiență și de a gestiona schimbarea; Dezvoltarea cunoștințe de lucru de instrumente de gestionare a resurselor umane. Admitere în M1 Acces primul an de Master (M1) necesită un nivel de grad diplomă în management și economie sau echivalent (+3 BAC), în zonele de gestionare sau a altor formațiuni similare a căror relevanță vor fi evaluate de echipa de predare. CONDIȚII DE ACCES Selecția urmează: Dosar de studiu test de franceză: test de scriere test de limba engleză: Pentru UIC absolvenți B1 test de nivel CECR Pentru absolvenții de la alte instituții: B2 încercare CECR Nivel interviu oral al cunoștințelor generale și a potențialului studentului de a reuși în Maestrul lor ales. OPORTUNITĂȚI Această formare are ca scop dezvoltarea viitorilor manageri de resurse umane la structurile naționale și internaționale importante, care se pot ocupa funcții de gestionare a resurselor umane, manager de recrutare, responsabil pentru formarea și consultanță. [-]

Masterat în Management Logistică și Achiziții

Université Internationale de Casablanca
Campus 2 anii August 2018 Maroc Casablanca

Această pregătire durează doi ani (M1 și M2) 2 semestre fiecare, sau 4 semestre în total. Este pentru studenții care doresc să se integreze lanțul sistemului de management logistic la toate nivelurile din cadrul structurilor mari, că logistica este importantă și complexă. [+]

Această pregătire durează doi ani (M1 și M2) 2 semestre fiecare, sau 4 semestre în total. Este pentru studenții care doresc să se integreze lanțul sistemului de management logistic la toate nivelurile din cadrul structurilor mari, că logistica este importantă și complexă. Obiectivul acestui sector este de a permite studenților să dobândească o competență dublă în domeniul logisticii și achizițiile. De asemenea, pentru a înțelege diferitele procese care sunt puse în aplicare în contextul managementului lanțului de aprovizionare ca punct de vedere al industriei, că schimburile comerciale din perspectiva serviciilor. Componenta internațională de logistică pentru activități de import / export, vor fi, de asemenea, discutate. Admitere în M1 Acces primul an de Master (M1) necesită un nivel de grad diplomă în management și economie sau echivalent (+3 BAC), în zonele de gestionare sau a altor formațiuni similare a căror relevanță vor fi evaluate de echipa de predare. CONDIȚII DE ACCES Selecția urmează: Dosar de studiu test de franceză: test de scriere test de limba engleză: Pentru UIC absolvenți B1 test de nivel CECR Pentru absolvenții de la alte instituții: B2 încercare CECR Nivel interviu oral al cunoștințelor generale și a potențialului studentului de a reuși în Maestrul lor ales. OPORTUNITĂȚI Confruntându-se cu noi provocări, companiile au nevoie de specialiști în funcții de logistică și achiziții, cu abilități tehnice și capacitatea de a înțelege activitatea în ansamblu. Formarea are drept scop, prin urmare, formarea de specialiști la nivel înalt în domeniul managementului logisticii și de cumpărare. Competența că această formare oferă... [-]

Master în Managementul Organizațiilor și Antreprenoriatului

Université Internationale de Casablanca
Campus 2 anii August 2018 Maroc Casablanca

Matrița Managementul Organizatiilor si Antreprenoriat este o formațiune care se întinde pe doi ani (M1 și M2) 2 semestre fiecare, sau 4 semestre. Acesta este conceput pentru studenții care doresc să dezvolte simțul lor manageriale și să trezească spiritul antreprenorial. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Matrița Managementul Organizatiilor si Antreprenoriat este o formațiune care se întinde pe doi ani (M1 și M2) 2 semestre fiecare, sau 4 semestre. Acesta este conceput pentru studenții care doresc să dezvolte simțul lor manageriale și să trezească spiritul antreprenorial. Formarea oferă studenților cu abilitățile necesare pentru introducerea și schimbările rapide în cariera lor, contribuind astfel la dezvoltarea economică la nivel național și internațional. Admitere în M1 Accesul la 1 an, necesită un nivel de studii de licență în management și economie sau diplomă echivalentă (Bac 3), în zonele de gestionare sau a altor formațiuni similare a căror relevanță vor fi evaluate de către cadrele didactice. CONDIȚII DE ACCES Selecția urmează: Dosar de studiu test de franceză: test de scriere test de limba engleză: Pentru UIC absolvenți B1 test de nivel CECR Pentru absolvenții de la alte instituții: B2 încercare CECR Nivel interviu oral al cunoștințelor generale și a potențialului studentului de a reuși în Maestrul lor ales. OPORTUNITĂȚI Acest master se distinge prin versatilitatea sa și garantează câștigătorii săi o gamă largă de închiriere. Într-adevăr, câștigătorii pot integra companiile mari, cu proiecte intrapreneurship pentru a dezvolta produse sau zone de afaceri cu potențial ridicat. Câștigătorii noștri sunt, de asemenea, căutate de către IMM-uri pentru a dezvolta proiecte creative și / sau de recuperare a întreprinderilor. În plus, versatilitatea acestui training permite candidaților să asigure, în mod eficient, toate funcțiile de conducere și indiferent de industrie. [-]

Negociere Pentru Curs Executiv Ordine Publică

Strathmore Business School (SBS)
Campus January 2018 Kenya Nairobi

Oamenii negociază zilnic. Ca o chestiune de fapt de negociere se întâmplă de mai multe ori pe zi. In ciuda frecventei negocierilor puțini oameni știu cum să negocieze bine și pentru a atinge rezultatele cele mai optime. Mulți oameni cred că negociatorii buni se nasc. Cu toate acestea, în realitate, oricine poate îmbunătăți abilitățile lor de negociere considerabil prin formare. [+]

Oamenii negociază zilnic. Ca o chestiune de fapt de negociere se întâmplă de mai multe ori pe zi. In ciuda frecventei negocierilor puțini oameni știu cum să negocieze bine și pentru a atinge rezultatele cele mai optime. Mulți oameni cred că negociatorii buni se nasc. Cu toate acestea, în realitate, oricine poate îmbunătăți abilitățile lor de negociere considerabil prin formare. La Centrul pentru Politici Publice și competitivitate, vom preda un cadru de negociere, care sa dovedit a fi eficientă atât la nivel local și la nivel global. În context, liderii de politici publice actuale de multe ori necesitatea de a gestiona schimbarea și acest lucru necesită de interese multiple care încorporează părțile interesate, care necesită abilități excelente de negociere. Provocările cu care se confruntă în negocierea cu senatori, guvernatori, directori executivi și personalul Uniunii au un difficulty- tehnic unic adversarului într-o singură problemă poate fi un aliat în altul. Cele mai multe ori întâlnirile publice sunt contencioasă sau participanții sunt profund divizate pe probleme de resurse, valori sau chiar identitatea. Diffusing situații conflictuale și de a ajunge la o soluție viabilă este o artă și o știință care necesită un anumit set de abilități și practici. Persoanele fizice implicate în analiza, formularea și punerea în aplicare a politicii publice trebuie să cunoască fundamentele de negocieri. Ei nu trebuie doar să aibă obiectivul în minte, dar ei trebuie să știe cum va atinge scopul. Atingerea obiectivului le cere să știe cum să spună "nu", menținând în același timp o relație, cum... [-]

Maestru De Administrație Publică

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Campus 18 luni February 2018 Africa de Sud Durban

Maestru de Administrație Publică grad (MPA) este un program foarte apreciat furnizarea de formare postuniversitară pentru angajații din sectorul public și sectoarele organizației non-guvernamentale (ONG). [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Maestru de Administrație Publică Cod Program: SAQA-98825 - nivel 9 CNCIS - Credite 180 Maestru de Administrație Publică grad (MPA) este un program foarte apreciat furnizarea de formare postuniversitară pentru angajații din sectorul public și sectoarele organizației non-guvernamentale (ONG). Ea caută să amestece nivelul fi cali cation un Master tradițional cu abilitățile practice necesare pentru mediu din sectorul public. Master of Administration program de gradul Publică oferă, de asemenea, studenților o bogăție de cunoștințe și abilități relevante necesare pentru o stare de dezvoltare rapidă în Africa. Programul va oferi acces la învățământul superior la persoanele care aleg o carieră în fi ELD managementului public, managementul comerțului și de afaceri și să ofere o cale de articulare verticală de la MANCOSA Bachelor existente Administrației Publice și Bachelor programelor Administrație Publică Onoruri. Programul de Master de Administrație Publică este variat în conținutul și stilul său și este academic provocator și stimularea ca un nivel de 9 NQF cali fi cation. MPA analizează inter-relația dintre sectorul public, privat și non-guvernamentale, dacă este cazul, și în special se concentrează asupra noului context de management public, care pune accentul pe aspecte precum buna guvernare și administrație. AMF reunește un grup select și relativ mic de studenți dintr-o serie de naționalități și cu diferite experiențe, împreună cu mediul universitar și cadre universitare auxiliare, cu o vastă experiență de a lucra în sectorul public. Rezultate Programul AMF MANCOSA: Permite persoanelor fizice să devină specialiști în administrația publică prin acumularea... [-]

Maeștri De Management Al Resurselor Umane (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Online şi campus combinate Cu jumătate de normă 18 luni September 2017 Tanzania Dar Es Salaam

Programul este format din patru (4) cursuri de bază, două (2) electives care au o greutate de două unități fiecare și cursul metodologiei de Cercetare cu o disertație academică care transportă șase (6) unități pentru a face un total de optsprezece (18) Pentru a finaliza programul. [+]

Programul este format din patru (4) cursuri de bază, două (2) electives care au o greutate de două unități fiecare și cursul metodologiei de Cercetare cu o disertație academică care transportă șase (6) unități pentru a face un total de optsprezece (18) Pentru a finaliza programul. Unitățile de bază

Cod Titlu Unități Credite de studii OLG 631 Strategic Managementul Resurselor Umane 2 20 OLG 632 TIC în managementul afacerilor 2 20 OLG 633 Managementul și recompensarea performanței 2 20 OLG 636 Dreptul muncii și relațiile cu angajații 2 20 Orice două dintre elementele de mai jos: ... [-]


Maestru De Administrație Publică

University of Fort Hare
Campus 2 - 4 anii February 2018 Africa de Sud Alice

Grup țintă Oamenii de știință și practicieni în disciplina de Administrație Publică și Management, care sunt fundamentate în teoretice module / fundamentale în disciplina și sunt dornici să efectueze cercetări în jurul unei probleme. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Grup țintă Oamenii de știință și practicieni în disciplina de Administrație Publică și Management, care sunt fundamentate în teoretice module / fundamentale în disciplina și sunt dornici să efectueze cercetări în jurul unei probleme. Admiterea / Criterii de intrare Cei care învață trebuie să dețină o perioadă de patru ani de studii universitare sau Onoruri în subiectul administrației publice. O persoană nu poate fi considerată ca o persoană care învață excepția cazului în care o persoană a fost admis la gradul necesar (Administrația Publică) Rețineți că poate fi necesară o evaluare a profilului de muncă, potențialul de cercetare și a altor calificări profesionale. De asemenea, rețineți că solicitanții pot fi invitați la un interviu și / sau necesară pentru a scrie o lucrare. Durata programului Programul este prin munca de cercetare Nu mai puțin de doi ani și nu mai mult de 4 ani În cazul în care este necesar, cursanții pot fi sfătuiți să se înregistreze module specifice AMF pentru a aprofunda și ascuți înțelegerea lor teoretică Structura programului Candidatul este de așteptat să completeze și să treacă examinarea proiectului lui / ei de cercetare. [-]

De Master în Managementul Administrării Afacerilor

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus 2 anii September 2017 Tunisia Tunis

Master in Management pregătește viitori lideri de IMM-uri, companii și instituții. Programul se concentrează asupra antreprenoriatului [+]

Master in Management pregătește viitori lideri de IMM-uri, companii și instituții. Programul se concentrează pe antreprenoriat, managementul produselor, proiecte, servicii sau agenții cu o formare cuprinzătoare în domeniul resurselor umane, contabilitate, ERP, noua tehnologie și toate instrumentele necesare managementului. De Master Professional în Administrarea Management și Business vă oferă o formare orientată spre îndrumare și de gestionare și administrare prin stapanirea instrumentelor pentru managementul companiilor și organizațiilor. De formare ajută în primul rând să cunoască disciplinele și conceptele de bază ale managementului în domeniul resurselor umane, contabilitate, finanțe ... și apoi să învețe practicile manageriale și evoluția cunoștințelor în mediul economic și juridic. Tranzacții și perspective de management de Master la Universitatea Internațională din Tunis sunt suficient de largi, având în vedere extinderea IMM-urilor și de a începe UPS-uri, precum și produse, servicii, agenții și proiecte în companii. Pe parcursul celor trei semestre teoretice si de specialitate, va dezvolta un proiect de afaceri viabil economic, care vor fi evaluate la sfârșitul fiecărui semestru înainte de a începe stagiu cu respect si memorie pe o nouă afacere are nevoie de un partener. [-]

Master în Managementul Resurselor Umane

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus September 2017 Tunisia Tunis

Master în Managementul Resurselor Umane în calitate de senior directori și experți în managementul și Managementul Resurselor Umane. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Master în Managementul Resurselor Umane în calitate de senior directori și experți în managementul și Managementul Resurselor Umane. Absolvent va ajunge în cele din urmă și cu experiență în calitate de director de resurse umane într-o companie, un centru de formare, o companie de consultanță sau chiar în administrație. Professional Master în Managementul Resurselor Umane după ce a oferit o diplomă în domeniul științei de management al instruirii teoretice cu privire la instrumentele și modele de gestionare a resurselor umane și formare pe studii de caz practice, calificări profesionale și a modulelor de dezvoltare personală. Masters sau masterat în MRU Tunis International University are o educație specializată și internațională. Elevii invata despre modulul HR al sistemelor ERP SAP și se pot specializa în calitate de experți viitori, dar, de asemenea, cu seminarii organizate în mod regulat cu partenerii din Franța. UIT și partenerii săi permite absolvenților să urmeze DBA de cercetare. [-]

Mcom / MPhil în Managementul Logisticii (rd)

University of Johannesburg
Campus Cu jumătate de normă 1 - 3 anii February 2018 Africa de Sud Johannesburg

Acest program este pe baza de cercetare fara cursuri. Studenți și liderii lor de studiu decide cu privire la un subiect de cercetare, după care studentul urmează un convenit asupra programului de cercetare până la finalizarea tezei. Studiile pot fi fie cantitativ sau calitativ în natură sau o combinație a ambelor. Studenții sunt, de asemenea, sprijinite prin intermediul serviciilor de suport statistică universitare în proiectarea chestionarului și interpretarea datelor. [+]

Acest program este pe baza de cercetare fara cursuri. Studenți și liderii lor de studiu decide cu privire la un subiect de cercetare, după care studentul urmează un convenit asupra programului de cercetare până la finalizarea tezei. Studiile pot fi fie cantitativ sau calitativ în natură sau o combinație a ambelor. Studenții sunt, de asemenea, sprijinite prin intermediul serviciilor de suport statistică universitare în proiectarea chestionarului și interpretarea datelor. Studenții care efectuează MCom grad trebuie să aibă un BCom (Onoruri) în domeniul de studiu în timp ce elevii pe MPhil pot proveni de la alte discipline, cu condiția ca acestea să aibă fundamentul academic necesar pentru domeniul de studiu. Cerințele de admitere Un Onoruri grad relevant în Management Logistică la Nivelul 7 sau 8. CNCIS Cererile sunt supuse unui proces de screening și de selecție. Durata programului Full-time: minim 1 an, 2 ani maximă Part-time: minim 2 ani, 3 ani maxim Detalii de contact Nume: Dna R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil în Managementul Resurselor Umane (rd)

University of Johannesburg
Campus Cu jumătate de normă 1 - 3 anii February 2018 Africa de Sud Johannesburg

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe, scrise și / sau comunicarea orală adecvată a procesului de cercetare și descoperiri, precum și pentru a reflecta asupra procesului de cercetare și descoperiri. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe, scrise și / sau comunicarea orală adecvată a procesului de cercetare și descoperiri, precum și pentru a reflecta asupra procesului de cercetare și descoperiri. Cerințele de admitere Un Onoruri grad adecvat în domeniul mai larg al Managementul Resurselor Umane, Psihologie Industrială, Dezvoltarea Resurselor Umane sau de relații de muncă. Elevii trebuie să aibă în prealabil s-au distins ca manageri sau manageri de resurse umane cu o experiență de muncă considerabilă în cadrul organizațiilor (minimum 3-5 ani). Studenții trebuie să fie calculator știință de carte și să aibă acces la Internet cu un modul de onoare în Metodologia de cercetare (CNCIS Level 8 sau 9) și o medie de cel puțin 65% pentru programe de onoare. constrângeri numărul de studenți necesită un proces de selecție care constă dintr-un centru de evaluare completă zi și evaluări psihometrice. Durata programului Full-time: minim 1 an, 2 ani maximă Part-time: minim 2 ani, 3 ani maxim Detalii de contact Nume: Dna A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil în Relațiile De Muncă (rd)

University of Johannesburg
Campus Cu jumătate de normă 1 - 3 anii February 2018 Africa de Sud Johannesburg

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe și procesul de cercetare și descoperiri. [+]

Elevii ar trebui să dezvolte abilitățile intelectuale și profesionale care să le ofere posibilitatea de a arăta dovada activității științifice independente și originale. Această calificare va oferi în continuare studentului posibilitatea de a afișa competență în aplicarea metodologiei de cercetare conexe și procesul de cercetare și descoperiri. Cerințele de admitere Studentul care se află în posesia unei calificări BCom Onoruri la nivelul NQF 7 sau 8 se pot aplica. Decanul Facultății de Management poate refuza admiterea studenților la calificarea de masterat, în cazul avizului thet proveniți din mediul universitar studentului în inadecvat. Durata programului Full-time: minim 1 an, 2 ani maximă Part-time: minim 2 ani, 3 ani maxim Detalii de contact Nume: Dna A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MPhil în Dezvoltarea Resurselor Umane (rd)

University of Johannesburg
Campus Cu jumătate de normă 2 - 3 anii February 2018 Africa de Sud Johannesburg

Studentul trebuie să dezvolte competențe aplicate și abilități practice în dobândirea, interpretarea și reflecția asupra metodologiei legate de cercetare, și corespunzătoare în scris și / sau comunicare orală a procesului de cercetare și descoperiri. Scopul este, de asemenea, să se asigure că elevul este capabil să reflecție sunet asupra rezultatelor cercetării. Studentul trebuie să prezinte dovezi ale activității științifice independente și originale. [+]

Masterate în Administrație Part time Top în Africa. Studentul trebuie să dezvolte competențe aplicate și abilități practice în dobândirea, interpretarea și reflecția asupra metodologiei legate de cercetare, și corespunzătoare în scris și / sau comunicare orală a procesului de cercetare și descoperiri. Scopul este, de asemenea, să se asigure că elevul este capabil să reflecție sunet asupra rezultatelor cercetării. Studentul trebuie să prezinte dovezi ale activității științifice independente și originale. Cerințele de admitere Un Onoruri grad adecvat în domeniul mai larg al Managementul Resurselor Umane, Psihologie Industrială, Dezvoltarea Resurselor Umane sau relații de muncă cu o medie de cel puțin 65% pentru programe de onoare. Un modul de onoare în Metodologia de cercetare (CNCIS Level 7) .Student constrângeri numerice necesită un proces de selecție care constă dintr-un centru de evaluare completă zi și evaluări psihometrice. Detalii de contact Nume: Doamna A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]