Master în psihologie organizațională
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Informatie cheie
Locația campusului
Manchester, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
12 months
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
GBP 28.500 / per year *
Termen limită de aplicare
01 Jul 2024
Cea mai devreme dată de începere
Sep 2024
* Studenți din Marea Britanie 14.000 GBP | Studenți internaționali, inclusiv din UE: 26.000 GBP
Introducere
Cursul nostru de Master în psihologie organizațională vă oferă abilitățile și cunoștințele necesare pentru a aplica principiile, teoriile și metodele psihologice pentru a lucra în organizații. Cursul vă dezvoltă înțelegerea psihologiei și vă echipează cu abilități practice pentru a lucra ca psiholog în cadrul organizațiilor.
Acest curs avansat vă oferă un traseu către psihologia ocupațională, care este acreditat de British Psychological Society (BPS).
Luați principiile și teoriile psihologice pe care le-ați învățat la diploma de licență și aplicați-le în lumea muncii.
Admitere
Curriculum
Cursul durează peste un an și cuprinde două semestre predate plus o dizertație de cercetare. Modulele predate folosesc o varietate de metode de predare, inclusiv prelegeri, lucru în grup, studii de caz și exerciții practice și sunt evaluate folosind o serie de tehnici, inclusiv examene, eseuri, cursuri aplicate și prezentări.
Caracteristici speciale
Cursul de Master în psihologie organizațională a fost reacreditat de către British Psychological Society (BPS) pentru încă șase ani, fără condiții. Suntem doar una dintre cele 20 de școli din Marea Britanie care vor fi acreditate de BPS pentru a oferi cursul de master care le permite studenților să devină Chartered Occupational Psychologists.
BPS îi sfătuiește pe studenți să aleagă întotdeauna un curs acreditat BPS pentru a-și maximiza opțiunile viitoare.
Detalii unități de curs
Cursul oferă absolvenților de psihologie care intenționează să devină Psihologi Ocupaționali autorizați cu cunoștințele teoretice și abilitățile practice cerute de Divizia de Psihologie Ocupațională a Societății Britanice de Psihologie (BPS), în următoarele șapte domenii obligatorii:
- Evaluarea psihologică la locul de muncă
- Învățare, formare și dezvoltare
- Leadership, implicare și motivație
- Bunăstare și Muncă
- Proiectarea muncii, schimbarea organizațională și dezvoltarea
- Design de cercetare, culegere de date avansate și tehnici analitice
- Aplicarea psihologiei muncii și organizațiilor
În timpul cursului, veți lua 180 de credite în total. Cele opt unități predate în semestrele unu și doi însumează 120 de credite care pot fi vizualizate în lista de mai jos.
În perioada de vară, vă veți desfășura dizertația de cercetare, în valoare de 60 de credite. Exemple de subiecte recente ale proiectelor de disertație includ:
- Clienții ne plătesc salariile: un studiu de jurnal care examinează cum să optimizați interacțiunea cu clienții și bunăstarea angajaților în sectorul serviciilor
- Agresiunea verbală a clientului: o examinare a muncii emoționale și a rezultatelor asociate pentru angajații din sectorul juridic
- Efectele factorilor de stres la locul de muncă, angajamentul organizațional și atributele individuale asupra epuizării profesorilor din școlile primare din Malaezia
- Psihopatia corporativă: adevărul din spatele hype-ului
- Îmbunătățirea siguranței folosind o combinație de leadership transformațional și tranzacțional: un studiu longitudinal
- Creativitatea la locul de muncă: o măsură de auto-raportare și costuri neprevăzute
- Eficacitatea liderului și relațiile lider-membru: rolul reglării emoțiilor interpersonale, atribuțiile adepților și empatia liderului
Cursuri și evaluare
Evaluarea în cadrul unităților de curs variază și include o combinație de examinări, rapoarte, lucrări de curs, evaluări practice și prezentări. În mod normal, o disertație este susținută.
Rezultatul programului
Dezvoltați înțelegerea teoretică și abilitățile de cercetare cerute de Divizia de Psihologie Ocupațională a BPS în următoarele șapte domenii:
- Evaluarea psihologică la locul de muncă
- Învățare, formare și dezvoltare
- Leadership, implicare și motivație
- Bunăstare și Muncă
- Proiectarea muncii, schimbarea organizațională și dezvoltarea
- Design de cercetare, culegere de date avansate și tehnici analitice
- Aplicarea psihologiei muncii și organizațiilor
- Instruire pentru utilizatorii testului ocupațional BPS (nivel A și B) inclusă în taxele de școlarizare
- Pregătiți-vă pentru o carieră ca consultant intern într-o mare organizație comercială sau industrială, Poliție sau NHS sau ca consultant de management.