Master în psihologia managementului
University of Nottingham Malaysia
Informatie cheie
Locația campusului
Semenyih, Malaysia
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 - 4 an
Ritm
La zi, Part time
Taxe de școlarizare
MYR 48.600 *
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
* Malasyan pe program - non-malaezian; 53.600 USD pe program
Burse de studiu
Explorați oportunitățile de burse pentru a vă ajuta să vă finanțați studiile
Introducere
Programul MSc Management Psychology este conceput în jurul a trei activități de management critic: dezvoltarea lucrătorilor eficienți, identificarea lucrătorilor competenți și gestionarea organizațiilor productive. Veți afla, de asemenea, despre fundamentele științifice ale psihologiei și cum să utilizați teoriile și metodele psihologice. Cursul este oferit pe o bază de învățare flexibilă part-time, în 24 sau 36 de luni. Predarea față în față, tutorialele și predarea bazată pe ateliere cu experți sunt susținute și îmbunătățite de un mediu de învățare electronică.
Pentru curs, veți avea nevoie de: un computer personal cu un program de procesare a textului; acces la e-mail și internet; o imprimantă; capacitatea de a fi organizat și de a lucra independent și dorința de a se angaja în lucrul în echipă.
Structura programului
Veți completa 120 de credite de module predate, plus un proiect de cercetare empirică în valoare de 60 de credite pe subiecte relevante pentru domeniul dvs. de interes de specialitate.
Programul este organizat în module bazate pe ateliere. Modulele variază de la 10 și 20 de credite. Douăzeci de module de credit sunt organizate pe parcursul a două săptămâni, iar predarea față în față are loc pe parcursul a două weekenduri consecutive și a trei seri săptămânale. Zece module de credit necesită predare față în față într-un weekend și trei seri în săptămână. Programul pentru diferitele module va fi publicat în avans, astfel încât să vă puteți planifica în consecință.
Orarul modulelor predate pentru anul următor va fi publicat în fiecare august. Proiectul dvs. empiric va fi planificat în semestrul final de studiu.
imagine cu amabilitate a University of Nottingham Malaysia
module
Strategia și cerințele de evaluare
Strategia noastră de evaluare reflectă concentrarea noastră asupra abilităților aplicate și psihologiei academice aplicate. De obicei, fiecare modul este evaluat printr-o combinație de lucrări de curs, examen, activități practice și o scurtă reflecție asupra procesului de învățare. Cerințele și procentele de evaluare realizate de fiecare activitate / sarcină pe modul sunt prezentate în tabelele de mai jos:
Modulul nr. | Numele modulului | credite | Metode de evaluare |
PGSA4018 | Introducere în psihologia managementului și date cantitative la locul de muncă | 20 | 1 x 2 ore examen (50%) 1 x 30 min Prezentare de grup (50%) |
PGSA4021 | Introducere în metodele de cercetare | 10 | 1 x 3.000 hârtie de recenzie de cuvinte (100%) |
PGSA4011 | Gestionarea strategică a resurselor umane și gestionarea diversității | 20 | 1 x 3.000 de cuvinte de eseu 1 prezentare de grup (30%) și afiș pdf (20%) |
PGSA4016 | Învățare, formare și dezvoltare | 20 | 1 x 2 ore examen (50%) 1 x 2.500 cuvinte eseu (50%) |
PGSA4022 | Metode de cercetare calitativă | 10 | 1 x 3.000 raport de cuvinte (100%) |
PGSA4019 | Conducere. Implicare și motivație | 10 | 1 x examen 2 ore (100%) |
PGSA4023 | Schimbare și dezvoltare organizațională | 10 | 1 x 2 ore examen (50%) 1 x raport de studiu de caz de 1.500 de cuvinte (50%) |
PGSA4015 | Evaluarea psihologică la locul de muncă | 10 | 1 x 1,5 ore examen (70%) 1 x 20 de minute de prezentare a grupului (30%) |
PGSA4020 | Abilitati de consultanta | 10 | 1 x 3.000 de cursuri de cuvinte (100%) |
PGSA4009 | Proiect de cercetare aplicată | 60 | Portofoliu de proiect: 10.000 de cuvinte în total (propunere de proiect și depunere de etică; raport de management de proiect; document de cercetare; rezumat executiv; disc care conține rapoarte și date) |
Cerințe de intrare
O diplomă de onoare a clasei superioare (sau echivalent internațional) într-o disciplină relevantă. Calificările non-britanice vor fi evaluate în conformitate cu acest standard. Solicitanții vor fi luați în considerare dacă au un prim grad într-un subiect relevant, cum ar fi managementul, psihologia sau alte discipline conexe.
Solicitanții trebuie să fi absolvit o universitate aprobată. Alte calificări echivalente vor fi luate în considerare de la caz la caz.
Limba engleză
- IELTS: 6,5 (cu nu mai puțin de 6,0 în fiecare element).
- TOEFL (iBT): 87 (minim 20 în vorbire și 19 în toate celelalte elemente).
- PTE (Academic): 62 (cu nu mai puțin de 55 în fiecare element).
- MUET: Banda 4.
Rezultatele testelor IELTS, TOEFL și PTE (Academic) trebuie să fie mai mici de doi ani și toate IELTS trebuie să fie versiunea academică a testului. Rezultatele MUET sunt valabile timp de cinci ani de la data publicării rezultatelor.
Despre Școală
Întrebări
Cursuri similare
Master în Managementul Resurselor Umane Internaționale (IHRM)
- Angers, Franţa
Master în Managementul Resurselor Umane Globale
- Kingston upon Thames, Regatul Unit
Master în Managementul Resurselor Umane Suplimentare
- Kingston upon Thames, Regatul Unit