Master în managementul resurselor umane
University College Cork
Informatie cheie
Locația campusului
Cork, Irlanda
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 - 2 an
Ritm
La zi, Part time
Taxe de școlarizare
EUR 10.820 / per year *
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
* Studenți din UE: 10.820 EUR; 5.475 € anul 1 cu jumătate de normă; 5.475 € anul 2 cu jumătate de normă; | studenți din afara UE: 18.130 EUR
Burse de studiu
Explorați oportunitățile de burse pentru a vă ajuta să vă finanțați studiile
Introducere
Programul nostru MSc Managementul Resurselor Umane (HRM) este conceput pentru a surprinde realitățile profesiei contemporane de Resurse Umane (HR) și caută să dezvolte carierele HR ale studenților noștri. Programul este acreditat de Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) ale cărui calificări sunt standardul profesional recunoscut pentru specialiștii în resurse umane și de formare care lucrează în Irlanda, Marea Britanie, Orientul Mijlociu și Asia.
Un amestec de universitari conduși de cercetare și profesioniști în domeniul resurselor umane predă în cadrul programului. Adoptând un accent strategic, MSc HRM echipează profesioniștii în resurse umane pentru a face față cu succes provocărilor cu care se confruntă funcția de resurse umane în organizațiile contemporane. Durata programului este de un an pentru studenții cu normă întreagă și de doi ani pentru studenții cu jumătate de normă.
De ce să alegeți acest curs
Acest program a fost conceput special pentru a permite studenților să dezvolte o carieră de succes în domeniul larg al resurselor umane. Accentul nostru strategic îi încurajează pe studenți să își consolideze abilitățile de gândire critică cu privire la rolul funcției HR în firmele contemporane.
Am proiectat modulele noastre cu atenție, astfel încât să surprindă realitățile profesiei de resurse umane, cu un accent specific pe probleme emergente și semnificative, cum ar fi analiza datelor, organizații sănătoase și dezvoltarea talentelor. Echipa de predare a acestui program este formată din cadre universitare de talie mondială și practicanți experți și există un accent puternic pe abilitățile de dezvoltare profesională pentru a ajuta la pregătirea studenților pentru următorul pas din cariera lor. Proiectul de cercetare aplicată permite studenților să efectueze cercetări pe o problemă de resurse umane din viața reală, dezvoltându-și abilitățile de consultanță, comunicare și analitică.
Curriculum conectat
Abordarea noastră de învățare reflectă, de asemenea, angajamentul nostru față de curriculum-ul conectat, unde subliniem legătura dintre studenți, învățare, cercetare și leadership prin viziunea noastră pentru o universitate conectată. Personalul nostru se află în fruntea acestei abordări integrative a învățării și vă va sprijini în stabilirea conexiunilor semnificative în și între discipline precum resurse umane, afaceri și management.
Centrul de cercetare a resurselor umane
Suntem strâns legați de Centrul de Cercetare a Resurselor Umane (HRRC) din Școala de Afaceri a Universității din Cork (CUBS) și importanța dezvoltării unei rețele profesionale este subliniată prin intermediul acestui centru, cu prelegeri regulate, ateliere și cursuri de masterat programate pe tot parcursul cursului.
Chartered Institute of Personnel & Development
În calitate de curs acreditat al Institutului de Personal și Dezvoltare (CIPD), studenții vor folosi acest program ca platformă de lansare pentru dezvoltarea carierei lor. Înregistrarea pentru calitatea de membru CIPD este obligatorie pentru toți solicitanții de succes care încep acest program.
Galerie
Admitere
Burse și finanțare
Curriculum
Module
Acest program cuprinde două părți cu un total de 90 de credite.
- Partea I constă într-o combinație de examene și cursuri într-un set de module de bază predate specificate, în valoare de 60 de credite.
- Partea a II-a constă în cercetarea și scrierea unui proiect de cercetare aplicată în valoare de 30 de credite.
Partea I
- BU6005 Metode de cercetare aplicată (5 credite)
- BU6513 Business Case for Analytics (5 credite)
- MG6802 HRM într-un context global (10 credite)
- MG6805 Gestionarea relației de muncă (5 credite)
- MG6822 Managementul și dezvoltarea talentelor (10 credite)
- MG6824 Dezvoltarea abilităților pentru leadership în afaceri (5 credite)
- MG6826 Leadership & Management Development (5 credite)
- MG6827 Crearea de locuri de muncă sănătoase (5 credite)
- MG6828 Psihologie la locul de muncă (5 credite)
- MG6829 Gestionarea strategică a resurselor umane (5 credite)
Partea a II-a
- Proiect de cercetare aplicată MG6825 (30 de credite)
Mai multe detalii despre conținut și module sunt disponibile în Calendarul colegiului .
Taxa de școlarizare a programului
Oportunități de carieră
Harta profesională CIPD stabilește standarde pentru profesioniștii în resurse umane în ceea ce privește dobândirea de competențe, consolidarea cunoștințelor și dezvoltarea profesională. Această hartă este în centrul programului, iar conținutul modulelor a fost conceput special având în vedere acest lucru. Programul oferă studenților abilitățile și cunoștințele necesare pentru a-și dezvolta o carieră de succes în domeniul resurselor umane.
Facilităţi
Despre Școală
Întrebări
Cursuri similare
Master în managementul resurselor umane
- Wrocław, Polonia
Management MSc cu resurse umane
- Lincoln, Regatul Unit
Master in Directia si Managementul Resurselor Umane - RR. H H.
- Madrid, Spania
- Online Spain + 2 Mai mult