Introducere
Concurența globală înseamnă că activitățile HRM, cum ar fi recrutarea, reținerea, formarea și dezvoltarea, recompensa, relațiile de angajare, sunt din ce în ce mai vitale. Performanța organizațională depinde în mare măsură de managementul bun al oamenilor. O problemă cheie este că practicienii în resurse umane pot și ar trebui să promoveze MRU etic, bunăstarea angajaților și afaceri responsabile. Masterul nostru este destinat absolvenților dintr-o serie de medii care caută o carieră în acest domeniu interesant, provocator și influent.
La sfârșitul programului, veți avea un standard ridicat de cunoaștere și înțelegere a provocărilor actuale practice, intelectuale și politice cu care se confruntă practicienii din domeniul gestionării resurselor umane. Acestea includ:Relația dintre MRU și strategia de afaceri
Impactul HRM asupra performanței companiei
Provocarea dezvoltării strategiilor HRM într-un context internațional
Implicațiile noilor drepturi individuale și colective de angajare
Gestionarea schimbării și introducerea de noi forme de organizare a muncii
Asigurarea faptului că angajații sunt echipați cu abilitățile și cunoștințele necesare.În plus, veți fi eligibil pentru a solicita calitatea de membru al CIPD, fie la nivel asociat, fie la nivel autorizat.
Ne întâlnim criterii la nivel avansat CIPD lui, astfel încât atunci când finaliza cu succes Pathway puteți aplica pentru asociat, atunci Chartered, calitatea de membru de nivel, în funcție de rolul și experiența dumneavoastră.Avantajele Pathway CIPDMaster HRM (cu CIPD Pathway ) are un accent mai puternic pe practica MRU și dezvoltare de calificare decât standardul Pathway . Este pe deplin acreditat de Chartered Institute of Personnel and Development și oferă acces la calitatea de membru al acestui organism profesional.
Apartenența la CIPD este considerată pe scară largă ca oferind un avantaj distinct celor care doresc să urmeze o carieră în domeniile HRM și Relații de Muncă și este considerată din ce în ce mai mult ca o cerință esențială. CIPD are în prezent 145.000 de membri, iar anunțurile pentru locuri de muncă pentru posturile HRM fac frecvent referire la necesitatea de a fi membru CIPD. Statutul CIPD este recunoscut la nivel național în Marea Britanie, dar este recunoscut din ce în ce mai mult la nivel internațional .
Acest Pathway îndeplinește criteriile de nivel avansat CIPD lui care să permită celor care au finalizat cu succes și a trecut Pathway de a aplica pentru asociat și apoi CHARTERED nivel în funcție de rolul HR / nivel și experiența lor. CIPD percepe o taxă de membru studențească (în prezent 550 GBP). Nivelurile de membru asociat și autorizat sunt acordate de CIPD. Modulele incluse în Pathway sunt detaliate mai jos. Nu există opțiuni, deoarece studenții trebuie să finalizeze și să promoveze fiecare modul.Cerințe de intrareO diplomă de onoare bună (2: 1 sau mai mare) sau diplomă postuniversitară de la o universitate din Marea Britanie sau echivalent.
