Managementul Resurselor Umane Internaționale MA
University of Westminster
Informatie cheie
Selectați locația
Locația campusului
London, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 an
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
GBP 14.500 / per year *
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Sep 2024
* internațional - Regatul Unit/UE: 11.000 GBP (taxe pe an universitar)
Ziua porților deschise online Masters - 28 februarie 12-13.30 GMT
Pentru a afla mai multe despre studiul pentru o diplomă postuniversitară la University of Westminster , alăturați-vă zilei noastre deschise online. Vorbiți cu liderii de curs și cu studenții actuali online și obțineți sfaturi c
Introducere
Acreditat de Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), acest curs de specialitate se concentrează pe managementul resurselor umane internaționale (HRM).Pe măsură ce globalizarea încurajează companiile să opereze și să comercializeze în mai multe locații și oferă mai multe oportunități pentru personalul de a lucra în străinătate, gestionarea și dezvoltarea oamenilor nu a fost niciodată mai critică – sau mai complexă.La MA, vei învăța să apreciezi provocările unice ale MRU internaționale – de la diferențele culturale, juridice și economice până la construirea de relații la distanță.
Abordarea noastră bazată pe probleme a predării înseamnă că veți putea aplica ceea ce învățați pentru a gestiona problemele prin sarcini și proiecte bazate pe situații reale.Ne vom baza pe problemele de HR de zi cu zi în știri, studii de caz și exemple actuale, abordând uneori unele dintre experiențele la locul de muncă ale studenților noștri.Demonstrând MRU bazată pe dovezi, veți învăța să colectați și să analizați date și informații relevante, dezvoltându-vă capacitatea de a identifica, evalua și propune cele mai potrivite soluții, analizând probleme de la angajarea expatriaților, implicarea angajaților, gestionarea schimbării și managementul recompenselor. .
În fiecare an, conferința noastră anuală MRU vă oferă șansa de a asculta direct de la o serie de vorbitori invitați care au abordat anterior probleme precum imigrația și oferta de muncă și impactul legislației UE asupra relațiilor cu angajații post-Brexit.Veți avea, de asemenea, oportunitatea de a dezvolta abilități esențiale de practicieni în resurse umane printr-o serie de ateliere practice în domenii precum finanțe, dreptul muncii, interviuri, disciplinare și gestionarea plângerilor, consiliere și negociere.Lucrând în echipă, puteți simula, de exemplu, gestionarea unei audieri disciplinare sau efectuarea unui exercițiu de evaluare a postului.Când studiezi resursele oamenilor, poți să participi la un centru de evaluare sau să-ți exersezi abilitățile de intervievare.
Acreditat pe deplin de CIPD, acest curs este ideal dacă vii să studiezi din afara Marii Britanii sau dacă vrei să-ți urmezi sau să-ți avansezi cariera în MRU cu organizații care operează la nivel internațional.Completarea cu succes vă va pune pe calea către statutul de membru autorizat și fellowship, alături de practica profesională relevantă.Foști absolvenți și-au asigurat locuri de muncă ca consultanți (interni și externi), manageri de resurse umane, manageri de compensații și beneficii, specialiști în managementul schimbării, parteneri de afaceri/manager de operațiuni de resurse umane, funcționari publici și mediatori.
Principalele motive pentru a studia cu noi
- Acreditat de Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), International Human Resource Management MA cartografiază și se aliniază cu cunoștințele de bază și standardele de comportament de bază ale CIPD Profession Map la nivel Chartered.
- Vă plătim taxa de înscriere și taxa inițială de membru CIPD, oferindu-vă acces studenților la resursele de cunoștințe CIPD și la evenimentele profesionale de networking, parte a unei rețele de membri la nivel mondial cu 160.000 de persoane.
- Conferința anuală HRM oferă șansa de a auzi de la experți de top, cu teme din trecut, inclusiv a face diferența la locul de muncă, managementul talentelor și HRM în tranziție.
- Predat de profesioniști desăvârșiți cu cunoștințe și experiență de specialitate în domeniul resurselor umane în mediul academic, cercetare și formare, unii ca profesioniști seniori în resurse umane și consultanți.
- Seria de ateliere dezvoltă abilități esențiale în intervievare, negociere, consiliere și manipulare disciplinară.
- Stagiu opțional de 8-12 săptămâni.
De ce să studiezi acest curs?
- Dezvoltați-vă abilitățile analitice
Aflați ce informații și date privind resursele umane să proveniți și să analizați ca parte a practicii bazate pe dovezi. - Combină teoria și practica
Conectați teoria cu practica globală prin studii de caz din viața reală, prelegeri invitate, ateliere și sarcini. - Obțineți informații despre industrie
Conferința anuală de resurse umane vă oferă șansa de a auzi de la experți pe teme precum HRM în tranziție și managementul talentelor.
Acreditare
Westminster Business School este un centru acreditat Chartered Institute of Personal Development (CIPD).Cursul MA IHRM cartografiază și se aliniază la cunoștințele de bază ale Hărții profesiilor CIPD și standardele de comportament de bază la nivel Chartered.Studenții care absolvă cu o diplomă vor trebui să fi promovat toate modulele de bază pentru a obține un nivel de Asociat de membru CIPD.Atât studenții de master, cât și cei de la diplomă au eligibilitatea de a-și actualiza potențial calitatea de membru chartered, în funcție de dovada experienței lor prin procesul de actualizare CIPD.Nu există nicio acreditare CIPD pentru un certificat de ieșire postuniversitar.Westminster Business School va plăti taxa de înscriere la CIPD și taxa de membru inițială.
Oportunități de carieră
Absolvenții vor putea să dezvolte o carieră internațională de management într-o gamă largă de oportunități de management de afaceri, potențial lucrând la nivel local, național și transnațional pentru corporații globale, companii transeuropene, trans-asiatice, africane sau australaziene. Puteți urma consultanță în management, MRU generală, puteți deveni un specialist în MRU expatriat sau puteți facilita dezvoltarea organizațională, cum ar fi trecerea de la operațiunile naționale la cele internaționale.
Studenții din trecut au devenit consultanți (interni și externi), manageri de resurse umane, manageri de compensații și beneficii, specialiști în managementul schimbării, parteneri de afaceri/manageri de operațiuni de resurse umane, funcționari publici și mediatori. Printre companiile care au angajat studenții noștri se numără PricewaterhouseCoopers, Capgemini, BBC și Visa.
Cu o rețea globală în creștere de 3.000 de angajatori, Serviciul nostru de carieră și angajare este aici pentru a vă sprijini în atingerea potențialului dvs. maxim.
- Dezvoltați abilități cheie
Atelierele de abilități practice dezvoltă abilitățile esențiale ale practicienilor de resurse umane. - Dezvoltați abilitățile CQ
Dezvoltați-vă inteligența culturală – sau „CQ” – studiind alături de studenți și personal care reprezintă peste 100 de naționalități. - Învață de la experți
Câțiva membri ai personalului sunt autorități de conducere în domeniile lor respective și mulți au practicat la un nivel superior, adesea ca consultanți de resurse umane.
Legături din industrie
Suntem un centru acreditat CIPD. Avem o reputație de lungă durată atât pentru cercetarea de vârf, cât și pentru educația profesională de înaltă calitate pentru practicienii de resurse umane.
Ne bucurăm de o relație strânsă cu profesia MRU și am colaborat recent la un proiect de cercetare care investighează diversitatea și practicile de incluziune în organizații. Lansat în octombrie 2019, raportul nostru comun, Managementul diversității care funcționează: o revizuire bazată pe dovezi, a identificat șase recomandări prioritare pentru practică.
Suntem profund implicați la nivel de sucursală CIPD de mulți ani și avem, de asemenea, legături strânse cu alte organisme profesionale, cum ar fi Asociația de Relații Industriale a Universităților Britanice. Câțiva membri ai personalului sunt autorități de conducere în domeniile lor respective și mulți au practicat la un nivel superior, adesea ca consultanți de resurse umane.
Rolurile postului
Acest curs te va pregăti pentru roluri precum:
- Specialist în managementul schimbării
- Funcționar public
- Antrenor/mentor
- Manager de compensații și beneficii
- Partener de afaceri HR/manager de operațiuni
- consultant HR (intern si extern)
- Manager de resurse umane
- Mediator
Angajatorii absolvenți
Absolvenții acestui curs și-au găsit locuri de muncă în organizații, inclusiv:
- BBC
- Capgemini
- EY
- Harrods
- HSBC
- KPMG
- Linklaters
- PWC
- Casa Regală
- Transport pentru Londra
- Visa
Premiul Westminster pentru angajare
Angajatorii apreciază absolvenții care au investit în dezvoltarea lor personală și profesională – iar premiul nostru de angajare Westminster vă oferă șansa de a documenta și demonstra oficial aceste activități și realizări.
Premiul este flexibil și poate fi finalizat în timpul tău, cuprinzând un set de activități extracurriculare de bază și opționale.
Activitățile pot include dobândirea de experiență printr-un loc de muncă cu fracțiune de normă sau un plasament, înscrierea la o schemă administrată de universitate – cum ar fi mentorat sau predarea într-o școală – sau finalizarea exercițiilor online.
Admitere
Curriculum
Acoperim o gamă de module interesante axate în special pe MRU internațională, MRU comparativă, analiză organizațională și abilități de dezvoltare și management. Acest lucru vă va oferi o înțelegere mai profundă a teoriei, practicilor și politicilor MRU și a ceea ce înseamnă acestea pentru diferite grupuri de persoane și organizații la nivel local, național și internațional.
Modulele de mai jos sunt indicative pentru ceea ce veți studia în acest curs. Pentru a primi MA în Managementul Resurselor Umane Internaționale, veți lua șapte module de bază și veți alege un modul de opțiune.
Module de bază
- Comportament, cultură și schimbare
- Relații globale de muncă
- Proiect de cercetare HRM
- Managementul resurselor umane și contextul de afaceri
- Managementul Resurselor Umane Internaționale
- Oamenii practică
- Abilitățile managerului/consultantului
Module opționale
- Proiectarea și furnizarea de formare
- Relațiile cu angajații și implicarea angajaților
- Analiza resurselor umane
- Învățare pentru dezvoltarea carierei
- Gestionarea egalității, diversității și incluziunii la locul de muncă
- Analiză organizațională, proiectare și dezvoltare
- Managementul recompenselor
- Managementul talentelor
- Psihologia evaluării și selecției
Stagiu acreditat
- Stagiu acreditat
Galerie
Taxa de școlarizare a programului
Burse și finanțare
Universitatea este dedicată susținerii studenților ambițioși și restante și oferim o varietate de burse studenților eligibili care acoperă toate sau o parte din taxele de școlarizare.
English Language Requirements
Certificați-vă cunoștințele de limba engleză cu testul de engleză Duolingo! DET este un test de engleză online convenabil, rapid și accesibil, acceptat de peste 4.000 de universități (ca aceasta) din întreaga lume.