Keystone logo

12 MSc Programe în Managementul Internațional al Resurselor umane 2024

Filtre

Filtre

  • MSc
  • Studii de administrație
  • Resurse umane
  • Managementul Internațional al Resurselor umane
Domenii de studiu
  • Studii de administrație (12)
  • Înapoi la categoria principală
Locații
Găsiți mai multe locații
Tipul de grad
Durata
Ritmul de studiu
Limbă
Limbă
Formatul de studiu

    MSc Programe în Managementul Internațional al Resurselor umane

    Roluri de conducere în managementul resurselor umane necesita familiarizarea cu medii multiculturale în care se referă la dezvoltarea, promovarea, și care se schimbă rapid economiile. Un Master in International Management Resurse Umane oferă absolvenți cu instrumentele necesare pentru a aborda strategii contemporane de management, provocări politice, și a crescut reglementări într-o varietate de setări globale.

    Ce este un Master in International Management Resurse Umane? Acest Master of Science (MSc), programul este unic prin faptul ca pune accentul pe rolurile de conducere în disciplina de resurse umane (HR) și mediul în care operează companii la nivel mondial și de a gestiona întreprinderile multinaționale. Acesta oferă o înțelegere aprofundată a afacerilor internaționale, concentrându-se asupra strategiilor de resurse umane în curs de dezvoltare. Acest echipează studenții cu instrumentele necesare pentru a sprijini înțelegerea și cunoștințele necesare pentru a dezvolta abilitățile de facilitare.În plus față de curriculum cuprinzător de bază, elevii dobândesc o perspectivă în sociologie, politică comparative, psihologie, și dreptul afacerilor care se referă la raportul de muncă și politica internațională de resurse umane. Adresele Master și oferă soluții pentru un spectru amplu de provocări cu care se confruntă managerii de resurse umane de lucru la nivel global prin furnizarea de acoperire în profunzime a unui amestec de teme actuale, cum ar fi strategia de HR, beneficii, echilibru muncă-viață, diversitate, și performanța angajaților și de dezvoltare.

    Beneficiile programului includ dezvoltarea unei baze de resurse umane puternică și o imagine de ansamblu a modului în domeniul sa dezvoltat pe plan internațional. Elevii face față provocărilor de gestionare a la nivel global oameni, prin utilizarea unor tehnici de conducere avansate și metode de politici de afaceri, care sunt adesea utilizate imediat asupra lor de învățare.

    Curriculum-ul este de un an în lungime, cu o mare varietate de școlarizare și taxe în funcție de programul individual. Elevii interesati de acest program ar trebui să evalueze diverse opțiuni și alegeți una care cele mai bune se aliniază cu obiectivele lor profesionale, personale, și financiare.

    La absolvire, studenții asigura cu succes roluri de conducere în relațiile internaționale de muncă, managementul resurselor umane, dezvoltare organizationala, dezvoltarea angajaților, personal, compensații și beneficii, și de cercetare.

    Există oportunități pentru completarea acestui program, fie pe-campus sau on-line. Indiferent de ceea ce elevii format alege, mai multe programe de învățare virtuală oferă acces total și deschis la alți membri ai clasei prin live chat, forumuri de discuții, și tutoriale virtuale.Căutare pentru programul de mai jos și de contact direct la biroul de admitere al școlii de alegere prin completarea formularului de plumb.