Deținătorii de studii Multe licență alege să urmeze un Master of Science, sau grad de Master, să continue educația lor și să extindă oportunitățile de carieră într-un anumit domeniu. Cele mai multe programe de masterat dura aproximativ doi sau trei ani pentru a finaliza, și unele absolvenți aleg să-și continue studiile după aceea de a obține un grad avansat chiar mai mare.

Doar ceea ce este un Master în Dezvoltarea Resurselor Umane? Acest curs riguros de studiu este destinat să consolideze și să dezvolte abilitățile extrem de dorit de profesioniști de resurse umane de conducere de astăzi. Subiecte și domenii de studiu comune includ, în general, tehnicile de contabilitate și salarizare, considerente de asigurare, management general și tehnici de angajare, și tehnologii noi și emergente și programe software utilizate în mod obișnuit în departamentele de resurse umane la nivel mondial. Unele programe de resurse umane sublinia științelor sociale, cum ar fi sociologia și psihologia umană, în timp ce altele se concentreze mai mult pe partea financiara a carierei.

Absolvenți de succes de Master of Science în programe de dezvoltare a resurselor umane sunt în general în măsură să urce pe scara ierarhica mai repede decât concurenții lor de carieră mai putin educati. De asemenea, de obicei câștiga mai mulți bani și sunt adesea calificat pentru munca în învățământul superior, dacă se dorește.

Costurile de școlarizare pentru obținerea unui Master în Dezvoltarea Resurselor Umane variază substanțial de la program la program bazat pe factori cum ar fi localizarea școlii și prestigiul atât a școlii și programul de gradul specific. Elevii ar trebui să vorbească cu fiecare școală de interes pentru informații specifice școlarizare.

Deținătorii de gradul de dezvoltare a resurselor umane de bază sunt pregătite de muncă într-o gamă largă de medii corporatiste la nivel mondial. Multe găsi de lucru ca administratori sau manageri de salarizare, în timp ce alții devin de recrutare de personal sau manageri, specialiști în formare și dezvoltare, de muncă manageri de relații sau beneficii și manageri de compensare.

Studenții interesați în promovarea educației lor și în cele din urmă de stabilire a unui carieră plină de satisfacții în dezvoltarea resurselor umane ar trebui să exploreze oportunitățile globale extinse detaliate în baza noastră de date. Caută pentru programul de mai jos si contactul direct biroul de admitere a școlii de alegere prin completarea formularului de plumb.