MSc Management Resurse Umane
University of Surrey
Informatie cheie
Locația campusului
Guildford, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 - 2 an
Ritm
La zi, Part time
Taxe de școlarizare
GBP 22.000 / per year *
Termen limită de aplicare
01 Jul 2024
Cea mai devreme dată de începere
Sep 2024
* studenți cu normă întreagă din Marea Britanie / UE: 12.700 de lire sterline | studenți cu normă partiană din Marea Britanie / UE: 6.400 GBP / an; studenți de peste mări: 9.800 GBP / an
Introducere
De ce să alegeți acest curs
Masterul nostru în Managementul Resurselor Umane vă va oferi abilitățile de care aveți nevoie pentru a ajuta organizațiile de toate tipurile să conducă cu resurse umane dinamice și orientate spre viitor.
Combinăm angajarea studiilor academice cu dezvoltarea de competențe profesionale importante care vor impresiona potențialii angajatori. Cursul nostru este, de asemenea, acreditat de Institutul Chartered de personal și dezvoltare.
În afara programului predat în sine, studierea cu noi vă oferă, de asemenea, acces la discuții interesante și evenimente de rețea valoroase cu lideri de resurse umane, ateliere de competențe și multe altele. Veți avea, de asemenea, oportunitatea de a efectua cercetări aplicate în domeniul resurselor umane într-o organizație reală.
University of Surrey","author_url":"","source":""}" alt="143436_rsz_220_learning_centre_building.jpg" />
Ce veți studia
Managementul resurselor noastre umane MSc vă va dezvolta capacitatea de a utiliza resursele umane pentru a crea valoare adăugată pentru organizații și forțele de muncă ale acestora. Acest curs pune un accent puternic atât pe stimularea studiului academic, cât și a dezvoltării competențelor profesionale, prin aplicarea analizelor și cercetării bazate pe dovezi la problemele de HR contemporane.
Acest curs are un puternic accent aplicat; de exemplu, veți primi o pregătire esențială în domeniul analizei și abilităților de cercetare și apoi veți aplica ceea ce ați învățat într-o organizație profesională.
Structura cursului respectă, de asemenea, îndeaproape cerințele pentru Diploma Avansată a Institutului de Personal și Dezvoltare (CIPD) în HRM, oferindu-ți posibilitatea de a deveni un membru statutar al CIPD după finalizarea cu succes a tuturor modulelor specificate în cerințele lor.
Recunoașterea profesională
MSc - Asociația pentru Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)
Acreditat de Asociația pentru Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).
MSc - Chartered Institute of Personal and Development (CIPD)
Acreditat de Institutul Chartered of Personal and Development (CIPD).
Studiază și lucrează în străinătate
S-ar putea să existe oportunități de a dobândi experiență europeană valoroasă lucrând sau efectuând cercetări în străinătate pe parcursul diplomei dvs. sau la scurt timp după aceea. Este posibil să faceți acest lucru în perioada de vară cu un grant Erasmus care lucrează la disertația dvs. sau ca absolvent recent. Pentru a vă califica stagiul Erasmus trebuie să fie de minimum două luni.
Structura cursului
Cursul este construit în jurul Departamentului Oamenilor și a punctelor forte de cercetare și de predare ale organizației:
- Conducere și luarea deciziilor
- Evaluare organizațională și resurse umane
- Calitatea vieții profesionale.
În semestrul 1, veți fi prezentat bazele practicilor de management al resurselor umane și de resurse umane. Veți fi, de asemenea, prezentat la metode și analize pentru cercetarea în domeniul resurselor umane. În semestrul 2, veți avea opțiunea fie să vă specializați mai departe în domenii avansate de HRM, fie să alegeți să studiați pentru o înțelegere mai largă a fundamentelor de afaceri.
Vei participa la ateliere de competențe în domeniul resurselor umane și politici de resurse umane și seminarii de practică pe tot parcursul anului universitar, pe lângă predarea ta. Aceste ateliere și seminarii sunt oferite de profesioniști de specialitate în domeniul resurselor umane, oferindu-vă posibilitatea de a vă dezvolta abilitățile practice, precum și rețeaua profesională.
Dacă nu doriți să obțineți calificări CIPD, veți putea crea o diplomă care cuprinde cunoștințe mai largi și fundamentale în afaceri, luând în schimb module opționale în strategie și contabilitate și finanțe. Cursul nostru este proiectat astfel încât să-l puteți adapta propriilor voastre aspirații în carieră.
Veți putea să vă dezvoltați abilitățile profesionale prin intermediul evenimentelor noastre profesionale obișnuite cu lideri înalte de HR, iar modulul nostru de plasament opțional vă oferă posibilitatea de a consolida teoria pe care o veți învăța cu practica într-o afacere reală.
Destinații de plasare
Ca parte a acestui curs, veți avea ocazia să completați un stagiu de formare profesională, unde puteți aplica ceea ce ați învățat într-o organizație relevantă și să câștigați experiență practică pentru CV-ul dvs.
Oferim sprijin și îndrumare pentru a vă ajuta să asigurați o destinație de plasare alături de accesul la portalurile vacante, care includ mii de oportunități de plasare în fiecare an și vă permit să descoperiți companii cu care suntem conectați. De asemenea, putem să vă oferim asistență și să vă sprijinim pentru o plasare la o nouă companie pe care o abordați. De obicei, nu plasăm direct studenții.
Dacă alegeți să nu completați o plasament sau nu asigurați o plasare, veți finaliza nouă luni de predare și apoi veți petrece trei luni lucrând la o disertație. Acest lucru înseamnă că veți finaliza acest curs în 12 luni.
Dacă alegeți și asigurați o destinație de plasare, veți finaliza nouă luni de predare și apoi veți petrece șase luni lucrând la plasare. Aceasta înseamnă că veți finaliza cursul în 15 luni în loc de 12.
Relevanță internațională
În lumea globalizată de astăzi, există șanse mari ca odată ce ai absolvit să te găsești lucrând într-o organizație multinațională pentru cel puțin o parte din cariera ta. Vei întâmpina probleme de management care decurg din natura interculturală a organizațiilor moderne. Acest curs este conceput în mod special pentru a fi conținut internațional și concentrat pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru acest mediu. Profesorii noștri au o experiență internațională considerabilă, așa că veți fi învățați de experți în domeniu.
Cerințe de intrare
- Un minim de 2: 2 titluri de onoare din Marea Britanie (sau echivalent internațional) în Administrație de afaceri, economie, managementul resurselor umane, drept sau psihologie.
- Candidații cu o diplomă la o altă materie plus cel puțin un an de experiență relevantă de muncă vor fi evaluați de la caz la caz.
Admitere
Curriculum
Structura anului universitar
În semestrul 1, veți fi introdus în bazele managementului oamenilor și practicilor de management al resurselor umane, precum și cu metodele și analizele pentru cercetarea resurselor umane.
În semestrul 2, te vei specializa în continuare în domenii avansate ale MRU, cum ar fi dreptul muncii, resursele și dezvoltarea resurselor umane. Veți participa, de asemenea, la ateliere de abilități de resurse umane și la seminarii de practică și politici de resurse umane. Aceste ateliere și seminarii sunt oferite pentru a vă oferi oportunitatea de a vă dezvolta abilitățile practice, precum și rețeaua profesională. Veți putea să vă dezvoltați în continuare abilitățile profesionale prin evenimentele noastre regulate pentru practicieni cu lideri seniori de HR și filiala locală CIPD.
module
Modulele enumerate sunt orientative, reflectând informațiile disponibile la momentul publicării. Vă rugăm să rețineți că modulele pot fi supuse disponibilității pentru predare, cererii studenților și/sau limitelor de mărime a clasei.
Universitatea operează un cadru de creditare pentru toate programele predate pe baza unui tarif de 15 credite. Modulele pot fi fie de 15, 30, 45, 75 sau 120 de credite și, în plus, pentru unele disertații de master, 90 de credite.
Structura programelor noastre urmărește obiective educaționale clare, care sunt adaptate fiecărui program. Toate acestea sunt prezentate în specificațiile programului, care includ detalii suplimentare, cum ar fi rezultatele învățării
Anul 1
Cu normă întreagă
- Relațiile de muncă contemporane
- Dreptul muncii
- HRM și mediul de afaceri
- Leadership și Management
- Metode și analize pentru cercetarea resurselor umane
- Resursele angajaților
- Dreptul muncii
- Dezvoltarea Resurselor Umane
- Teza de cercetare aplicata
- Dezvoltarea abilităților de conducere și management al resurselor umane
Cu jumătate de normă
- HRM și mediul de afaceri
- Leadership și Management
- Resursele angajaților
- Dreptul muncii
orar
Orarul cursurilor este disponibil în mod normal cu o lună înainte de începerea semestrului.
Studenții noi își vor primi programul personalizat în Săptămâna de bun venit și în semestrele următoare, cu două săptămâni înainte de începerea semestrului.
Vă rugăm să rețineți că, deși depunem toate eforturile pentru a ne asigura că orarele sunt cât mai prietenoase cu studenții, predarea programată poate avea loc în orice zi a săptămânii (de luni până vineri). După-amiaza de miercuri sunt în mod normal rezervate activităților sportive și culturale. Cursurile cu fracțiune de normă sunt în mod normal programate în una sau două zile pe săptămână, detalii despre care pot fi obținute de la Academic Hive.
Galerie
Taxa de școlarizare a programului
Oportunități de carieră
Oferim informații despre carieră, sfaturi și îndrumare tuturor studenților în timp ce studiază cu noi, care este extinsă pentru absolvenții noștri timp de trei ani după părăsirea Universității. Absolvenții noștri au acces pe viață la Surrey Pathfinder, portalul nostru online pentru rezervări de întâlniri și evenimente, locuri de muncă, plasamente și instrumente de dezvoltare interactivă.
94% dintre studenții noștri postuniversitari de la Surrey Business School merg la angajare sau la studii ulterioare (Graduate Outcomes survey 2023, HESA).
Unii dintre absolvenții noștri și-au început cariera în următoarele roluri:
- Resurse umane
- Administrator de oameni
- Asistent resurse umane
- Coordonator resurse umane
- Consilier de resurse
- Manager resurse umane.
Oportunitate de plasare
Masteratul nostru de doi ani în managementul resurselor umane cu un an de plasare profesională vă permite să petreceți timp lucrând în industrie.
După un an de studiu cu normă întreagă la Surrey, veți putea petrece până la 12 luni suplimentare pentru a dobândi experiență profesională plătită într-o organizație. Veți fi responsabil pentru asigurarea propriei oferte de locuri de muncă, cu toate acestea, veți fi sprijinit în căutarea dvs. printr-o serie de ateliere de angajare și veți beneficia de coaching individual.
Universitatea lucrează îndeaproape cu mai mulți potențiali angajatori pentru a ajuta la facilitarea cererilor de plasare de succes și există resurse create de Centrul de angajare și cariere pentru a vă ajuta.
Dacă decideți să nu finalizați un plasament sau nu obțineți o ofertă de la un angajator, veți finaliza nouă luni de predare, urmate de trei luni de lucru la disertație. Aceasta înseamnă că îți vei finaliza cursul în 12 luni, studiind cu normă întreagă.
Acreditări
English Language Requirements
Certificați-vă cunoștințele de limba engleză cu testul de engleză Duolingo! DET este un test de engleză online convenabil, rapid și accesibil, acceptat de peste 4.000 de universități (ca aceasta) din întreaga lume.