Master în psihologie muncii și organizaționale
Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Informatie cheie
Locația campusului
Rotterdam, Ţările de Jos
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
1 an
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
Contactează şcoala
Termen limită de aplicare
03 Apr 2024
Cea mai devreme dată de începere
Sep 2024
Introducere
Acesta este programul pe care îl căutați?
Acest master subliniază psihologia organizațională și rolul emoțiilor în organizațiile moderne. În plus, în acest master sunt examinate noi metode de selecție a personalului.
Programul de studii pe scurt
Această pistă este concepută pentru oricine are un interes special în psihologia organizațiilor, a muncii și a personalului. Vă învățăm cum să selectați cei mai buni oameni; și modul în care indivizii performează în.
Ce presupune acest studiu?
Cum selectează organizațiile persoana potrivită pentru postul potrivit? Cum pot fi proiectate locurile de muncă în așa fel încât angajații să-și facă munca cu un angajament ridicat? Ce strategii pot folosi angajații individuali pentru a-și optimiza propria experiență de lucru într-un mod proactiv? Dacă acestea sunt genul de întrebări la care vrei să răspunzi, specializarea noastră de master ar putea fi perfectă pentru tine!
De ce să studiezi pentru un master în psihologie la Rotterdam?
Acesta este un program intensiv care pune accent pe psihologia așa cum este practicată.
Veți lucra în grupuri mici pentru a rezolva problemele pe care le puteți întâlni în domeniu (adică abordarea învățării bazate pe probleme);
Acest program oferă o pregătire excelentă pentru o carieră în educație, afaceri sau cercetare.
Organizațiile au un avantaj competitiv atunci când angajații lor prosperă. Accentul în această specializare este pus pe psihologia organizațională pozitivă. Elementele principale ale acestui domeniu includ angajamentul în muncă și performanța organizațională, dinamica echipei, diversitatea și conducerea și selecția și socializarea personalului. În plus, este examinat rolul emoțiilor în organizațiile moderne. În plus, ne uităm la noi metode de selecție a personalului, de exemplu, testele webcam și jocurile pe computer. Subiectele de cercetare care fac parte din program includ teoria resurselor cererii de locuri de muncă, angajarea în muncă, crearea locurilor de muncă, interfața muncă-familie, procesele de grup și performanța la locul de muncă. echipe; și cum puteți stimula implicarea în muncă a angajaților. Vă oferim unul dintre cele mai bune programe de master în Psihologie din Țările de Jos.
Curriculum
Curriculum-ul Psihologie constă dintr-o serie de module sau cursuri. Fiecare curs acoperă o temă psihologică specifică. Toate activitățile pe care le veți întreprinde pe parcursul acestui curs, adică prelegeri, tutoriale, întâlniri practice și teme, sunt legate de această temă. Programul de master constă din trei cursuri în care veți studia subiectele cursului de master Psihologia muncii și organizațională și un curs de statistică.
În al doilea semestru, începând cu februarie, vei realiza un studiu empiric și vei scrie teza de master. În plus, în unele cazuri, este posibil să faci un stagiu în timpul semestrului programului de master.
Vă rugăm să faceți clic pe unul dintre cursurile din prezentarea generală a programului de mai jos pentru a vedea descrierile cursurilor.
Curriculum-ul este supus modificării. Nu pot fi derivate drepturi din aceste informații (inclusiv informațiile prin intermediul linkurilor).
Blocul 1
- Atitudini și emoții în organizații
- Atitudini și emoții practice în organizații
Blocul 2
- Grupuri la locul de muncă
- Managementul practic al conflictelor și medierea
Blocul 3
- Selectia Personalului
- Selecția și evaluarea practică
Blocul 4
- Analiza aplicată a datelor multivariate
- Analiză aplicată practică a datelor multivariate folosind SPSS
Blocul 5-8
- Stagiu practic (opțional), propunere de cercetare și teză
Galerie
Studenți ideali
Este acesta programul potrivit pentru tine?
- Acesta este un program intensiv care subliniază psihologia așa cum este practicată.
- Veți lucra în grupuri mici pentru a rezolva problemele pe care le puteți întâlni pe teren (adică abordarea învățării bazate pe probleme);
- Acest program oferă o pregătire excelentă pentru o carieră în educație, afaceri sau cercetare.
Oportunități de carieră
Specializarea în Psihologie Organizațională Pozitivă te va pregăti pentru o funcție în afaceri, consultanță, formare sau cercetare.
Specializarea în Psihologia Muncii și Organizațională vă va pregăti pentru o funcție în afaceri, consultanță, formare sau cercetare. În calitate de master în psihologie organizațională, aveți multe oportunități de a vă construi o carieră. De exemplu, puteți deveni trainer, coach (de carieră), consultant HR, stagiar în management, consultant de selecție sau sessor la o agenție de recrutare și selecție. Când ești mai interesat de cercetare, obținerea doctoratului poate fi, de asemenea, o opțiune bună.