Master în management internațional și dezvoltare de afaceri

Acest curs este conceput pentru a dezvolta manageri care pot opera cu succes în lumea dinamică a afacerilor globale.

Acest program este acreditat de Chartered Management Institute (CMI). Studenții sunt eligibili pentru calitatea de membru asociat în timp ce studiază la program și, sub rezerva aprobării CMI, pot primi, de asemenea, o diplomă CMI de nivelul 7 în management strategic și leadership.

Dezvoltat ca răspuns la creșterea globalizării, programul vă avansează cunoștințele teoretice și abilitățile practice în managementul internațional și dezvoltarea afacerilor, dezvoltându-vă în același timp capacitatea de a le adapta la diferite medii culturale.

Managementul internațional MSc și dezvoltarea afacerilor oferă studenților o înțelegere cuprinzătoare a provocărilor cu care se confruntă managerii care operează într-un mediu organizațional internațional, precum și strategiile, politicile și practicile cheie pentru dezvoltarea afacerilor existente sau noi într-o manieră responsabilă.

Vă veți extinde cunoștințele și expertiza în management și dezvoltare de afaceri într-o arenă internațională, studiind leadership-ul și dezvoltarea strategică. De asemenea, veți obține informații despre politicile și tehnicile aplicabile gestionării persoanelor și proceselor pentru a oferi performanțe durabile în afaceri.

Centrul programului este dezvoltarea competenței personale și profesionale, cu accent pe gestionarea sinelui și a celorlalți, a conducerii responsabile, a conștientizării interculturale și a cetățeniei globale. Aspectul internațional este esențial și este împletit în toate modulele programului, abordând aspectul global și intercultural în continuă creștere al organizațiilor.

Programul oferă extinderea cunoștințelor în dezvoltarea afacerilor prin dezvoltarea competenței în managementul schimbării și antreprenoriat. Conceptul de dezvoltare a afacerii în cadrul programului include atât dezvoltarea afacerilor existente (francizare, îmbunătățire continuă, internaționalizare etc.), cât și începerea unei noi afaceri (antreprenoriat și start-up-uri).

Scopurile educaționale ale programului

MSc International Management and Business Development, în comun cu alte programe inovatoare oferite de GCU London , are o serie de caracteristici unice care au fost dezvoltate pentru a satisface cererea tot mai mare de expertiză de specialitate în domeniul managementului internațional și al dezvoltării afacerilor. Acestea includ studiul proceselor organizaționale complexe din organizațiile internaționale și o examinare aprofundată a problemelor dezvoltării responsabile a afacerilor într-o gamă largă de contexte profesionale.

În comparație cu concurenții, programul încorporează dezvoltarea afacerii atât ca procese interne, cât și externe, inclusiv începerea de noi și dezvoltarea afacerilor existente. Dezvoltarea afacerilor și perspectivele internaționale sunt împletite prin toate modulele pentru a asigura o explorare holistică a zonei și dezvoltarea de expertiză țintită. Programul se concentrează pe construirea de cunoștințe de specialitate și înțelegerea managementului legată în mod specific de piețele internaționale, cu un accent cheie pe dezvoltarea unor perspective critice despre antreprenoriat, managementul schimbării și dezvoltarea competenței profesionale.

Programul MSc IMBD este susținut de expertiza personalului academic distins cu sediul la GCU London , a cărui activitate implică, de asemenea, proiecte majore de consultanță și proiecte de cercetare cu organizații internaționale de conducere și organisme de finanțare. Exemple de activități de consultanță care stau la baza programului includ dezvoltarea unui set de instrumente pentru învățarea din incidente în colaborare cu mari corporații multinaționale (Shell, Energy Institute, Centrica și Phillips66). Mai mult, GCU London conduce colaborări internaționale de cercetare și dezvoltare finanțate de UE în domeniul competenței interculturale. Programul beneficiază, de asemenea, de contribuția altor cadre universitare GCU implicate în cercetări cheie direct relevante pentru domeniul de studiu internațional al managementului și dezvoltării afacerilor. Programul este oferit atât cu normă întreagă, cât și cu normă parțială.

Obiective

Programul MSc International Management and Business Development își propune să ofere studenților o înțelegere cuprinzătoare a provocărilor cu care se confruntă managerii care operează într-un mediu organizațional internațional, precum și strategiile, politicile și practicile cheie pentru dezvoltarea afacerilor existente sau noi într-o manieră responsabilă. Centrul programului este dezvoltarea competenței personale și profesionale, cu accent pe gestionarea sinelui și a celorlalți, a conducerii responsabile, a conștientizării interculturale și a cetățeniei globale.

Aspectul internațional este esențial, împletit și recunoscut în toate modulele programului, abordând aspectul global și intercultural în continuă creștere al organizațiilor. Ideea cheie este că toate afacerile sunt acum într-o măsură globală și absolvenții trebuie să înțeleagă perspectivele internaționale chiar și în cadrul întreprinderilor mici și mijlocii locale (IMM-uri). În plus, programul oferă extinderea cunoștințelor în dezvoltarea afacerilor prin dezvoltarea competenței în managementul schimbării și antreprenoriat. Conceptul de dezvoltare a afacerii în cadrul programului include atât dezvoltarea afacerilor existente (francizare, îmbunătățire continuă, internaționalizare etc.), cât și începerea unei noi afaceri (antreprenoriat și start-up-uri). Un astfel de tratament cu două fațete al conceptului este unic pentru acest program postuniversitar.

De asemenea, esențială pentru studiul managementului afacerilor internaționale este o perspectivă asupra politicilor și tehnicilor aplicabile gestionării persoanelor și proceselor pentru a oferi performanțe durabile în afaceri. Acest masterat va spori capacitatea de angajare a studenților prin participarea la o gamă largă de experiențe de predare și învățare, inclusiv studii de caz integrative, proiecte de grup și prezentări, vizite de companie și vorbitori din industrie.

Programul își propune să răspundă nevoilor studenților care doresc să urmeze o carieră generală de conducere internațională sau a profesioniștilor care caută să își extindă cunoștințele și expertiza în dezvoltarea afacerilor într-o arenă internațională. Studenții pot proveni dintr-un mediu care a studiat un subiect legat de afaceri care doresc să obțină o mai bună înțelegere a managementului afacerilor internaționale și a dezvoltării afacerilor pentru a-și spori oportunitățile de carieră. Cu toate acestea, programul va fi atractiv și pentru solicitanții care au studiat materii care nu au legătură cu afacerile (de exemplu, inginerie, științe sociale, psihologie etc.) la nivel de licență. Echipa programului consideră că programul sau modulele din cadrul acestuia vor atrage antreprenorii și managerii de lucru existenți, iar echipa dorește ca practicanții să aplice. Programul salută aplicațiile prin ruta de intrare flexibilă care implică transfer de credite și RPL.

Informații despre modul

Modulele predate sunt evaluate printr-o combinație de cursuri, forumuri de discuții și teste online. Teza de master este evaluată prin depunerea unei lucrări de conferință și a unei dizertații.

Management internațional, strategie și finanțe

Partea de management a modulului vă oferă o înțelegere a activităților și funcțiilor cheie ale afacerilor și managementului contemporan. Componenta Strategie se concentrează pe dezvoltarea cunoștințelor despre managementul strategic și modul în care firmele elaborează și implementează strategii la nivel internațional. Componenta Finanțe se va concentra pe dezvoltarea unei înțelegeri a rolului, importanței și surselor de finanțare atunci când se desfășoară afaceri la nivel internațional.

Leadership și managementul oamenilor

Dezvoltă o înțelegere a rolului leadershipului în contextul managementului oamenilor și a modului în care această relație este importantă pentru organizațiile contemporane care trebuie să gestioneze contexte de afaceri în continuă schimbare.

Managementul schimbării

Dezvoltă o apreciere critică a schimbării organizaționale și a implicațiilor pentru conceperea, implementarea și supravegherea schimbării. Modulul explorează forme și abordări ale schimbării. Aceasta oferă o platformă adecvată pentru a explora problemele cheie legate, cum ar fi cultura organizației, puterea și implicațiile părților interesate, opțiunile alternative de proiectare organizațională și reacțiile umane la schimbare.

Antreprenoriat

Îți îmbunătățește cunoștințele și abilitățile de luare a deciziilor necesare pentru a dezvolta afaceri în moduri noi și inovatoare. Modulul construiește o apreciere a necesității unei mentalități antreprenoriale în diferite contexte, inclusiv întreprinderi comerciale, întreprinderi de familie, întreprinderi sociale și parteneriate sociale publice care operează la nivel național și internațional.

Dezvoltarea competențelor personale și profesionale

Permite studenților să identifice, să înțeleagă, să dezvolte și să articuleze abilitățile lor personale cheie în contextul aspirațiilor lor viitoare de carieră. Elevii vor fi invitați să folosească conceptele de dezvoltare a competențelor personale și profesionale și să le relaționeze cu ceea ce experimentează în afara clasei pentru a fi mai bine pregătiți pentru viața lor personală și profesională.

Proiect de cercetare: Design și Metode

Prezintă studenților abordările de cercetare și abilitățile de gestionare a timpului esențiale pentru proiectul lor de cercetare. Modulul oferă cunoștințe esențiale despre designul cercetării în domenii cheie și adoptă o perspectivă critică în compararea și contrastarea modelelor alternative de cercetare.

Disertație

Elementul final al programului este disertația, care vă oferă o oportunitate de a proiecta și de a întreprinde o cercetare originală într-o zonă selectivă de management sau dezvoltare de afaceri.

Scopul principal al acestui program este de a oferi un studiu larg, analitic și integrativ al managementului internațional și al dezvoltării afacerilor. Concret, scopurile educaționale sunt enunțate după cum urmează:

• Pentru a dezvolta abilități de a analiza critic evoluțiile în managementul internațional dintr-o perspectivă interdisciplinară.
• Pentru a dezvolta o apreciere critică a strategiilor, politicilor și practicilor de management contemporane.
• Pentru a dezvolta abilități de a aplica cunoștințele, abordările și metodele pentru a aborda provocările de management strategic și operațional în dezvoltarea afacerilor.
• Pentru a explora teme contemporane și emergente în managementul internațional și dezvoltarea afacerilor.
• Pentru a obține informații despre abordările practice pentru dezvoltarea afacerilor și întreprinderilor existente sau a începerii noi.
• Să dezvolte potențialul de conducere și abilitățile legate de gestionarea propriei persoane și a celorlalți în organizații din ce în ce mai diverse și internaționale.
• Pentru a facilita abilitățile de dezvoltare a carierei pe tot parcursul vieții prin planificarea dezvoltării personale, experiență practică și tehnici critice de auto-dezvoltare.
• Să cultive o abordare evaluativă și critică a teoriei și cercetării în managementul internațional și dezvoltarea afacerilor.
• Pentru a dezvolta o înțelegere critică a tehnicilor și metodologiilor de cercetare și a le aplica la o propunere pentru un proiect independent de cercetare sau consultanță legat de un subiect adecvat.
• Pentru a dezvolta abilități personale și transferabile legate de cercetarea independentă, rezolvarea problemelor, gândirea critică, TIC și comunicarea interpersonală.